《在全区财政系统党建工作推进会上的讲话》

在全区财政系统党建工作推进会上的讲话

同志们：

为全力抓好党建工作，经局领导班子研究，今天召开全局党建工作推进会。会议的主要任务是，认真贯彻落实党的二十大精神精神、省委、市委关于基层党建工作会议精神和区党工委党建工作推进会精神，安排部署全局党建工作，以坚实的党建工作基础，加快x经济社会发展步伐。刚才，我们学习了我区党风廉政建设及反腐败工作会议精神。针对这些工作安排，大家要提高思想站位，认清出发点，要牢记“党建是第一责任”要结合本职工作，把握关键点，当好党建工作的指导员、联络员和宣传员，切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好全局党建工作，讲四点意见。

一、统一思想，深刻领会党建工作重大意义

基层党组织是党的全部工作和战斗力来源的基础，党建工作始终具有基础性、全局性、战略性的地位和作用。

（一）抓好党建工作，是推进“四个伟大”、服务财政事业发展的关键环节。党的十九报告强调：“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。”而抓好党建工作，是推进伟大工程即推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。我局有18名党员，党员队伍抓好了就会凝聚起推动“建设一流财政”的强大力量，如果抓不好、管不严，全面从严治党的要求就沉不到基层、落不到终端，我们的工作就会失去根基、失去力量。因此，大家要深刻认识到，抓基层党建，就是抓财政事业发展。

（二）抓好基层党建工作，是贯彻“最大政绩”理念、推动从严治党的基本要求。习近平总书记强调：“要把抓好党建工作作为最大政绩。”要求：“推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党建全面进步、全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。”总书记这些重要论述，是习近平党建思想的重要组织部分，为我们谋划推进全局党建工作提供了强大思想武器和根本遵循。因此，抓好党建工作，就是贯彻“最大政绩”理念、推动从严治党最基本的要求。但从目前情况看，个别党员干部还未完全树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面从严治党的理念还未入脑入心，在思想认识和实际工作中还存在一些问题。有的不能从巩固党的执政地位的大局看待党建工作，没有真正理解抓好党建是最大政绩的要求；有的不能正确处理抓党建与抓本职工作之间的关系，不善于通过抓党建凝聚共识、激发动力，引领推动本职工作；有的抓党建工作严一阵、松一阵；有的安排部署多，督查问责少，工作落实不下去，等等。解决好这些问题，都需要各部门负责人和党员干部进一步强化在党言党、在党忧党、在党为党意识，切实担负起管党治党的重大责任，用心用力抓好党的建设。

（三）抓好党建工作，是推动全局各项工作的坚实保障。改革开放以来，党中央反复强调“中国的事情，关键在党”。实践也已经证明，我们做好一切工作，都要从加强党的建设抓起。同样，我局要实现财政工作目标，抓好基层党建工作是基础、是保障。只有通过从严治党，才能压实责任；只有通过建强组织，才能巩固和提升党组织战斗堡垒作用；只有通过充分发挥党员模范作用，才能引导党员干部勇于担当、敢于作为，冲在一线、干在一线，奋勇争先地完成财政工作任务。

二、明确目标，不断提升党建工作整体水平

党的二十大强调：“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。”要围绕“解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”，不断强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，着力打造“五度党建”，即：

（一）打造有深度的党建。以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，做到“三个再”：一是在“学”上再深入。“必修”课程要深入一层，在学习党章、学习习近平新时代中国特色社会主义思想上要更加深入，掌握核心要义，领会精神实质，牢固树立“四个自信”，不断增强“四种意识”。“常修”课程要警省于心，在深入学习优秀党员、时代楷模典型事迹的同时，要深刻汲取违纪违法案件教训，让党员干部深刻认识到廉洁的本质要求和腐败的严重后果，自觉做到守法度、不越轨、不逾矩。二是在“悟”上再深刻。学党章党规、学系列讲话，不是为了单纯的学习而学习、为了应付检查而学习，而是要在学习中深入思考思索、深刻领会领悟。要把主题教育与日常工作、生活结合起来，准确把握方向，凝聚发展共识，使理想信念宗旨更加坚定、廉洁自律更加严格、遵规守纪更加自觉。三是在“做”上再深化。党员要把“做合格党员”融入全体党员日常工作、生活的细节当中，围绕“四讲四有”合格党员标准，将党员教育管理抓细、抓实，引导党员干部牢记自己的“第一身份”是共产党员，“第一职责”是为党工作，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

（二）打造有精度的党建。坚持问题导向，向突出问题“开刀”，一直是我们抓党建工作的关键。要做到“三个精”：一是查找问题要精准。要通过自己找、上级点、群众提、相互提等方式，全面查找是否落实全面从严治党主体责任、是否坚决执行党的理论和路线方针政策，支部组织生活是否规范、党员教育管理是否严格，党员对党是否忠诚、是否旗帜鲜明等问题，坚决杜绝“骄傲自满”看不到问题、“讳疾忌医”不想找问题、“眼神散光”找不准问题。二是分析原因要精深。要找问题，更要查原因。要打消思想顾虑，深挖思想根源，要见人见事见思想。见人，就是要切实“把自己摆进去”，实实在在画好“自画像”；见事，就是查摆问题要具体实在，不能空对空，而要实打实；见思想，就是深入反思理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面的差距，世界观、人生观、价值观存在的问题，防止就事论事、浮在表面。三是落实整改要精细。建立问题整改清单，一对一列出整改清单，提出整改目标、整改内容、整改标准、整改时限，并实行动态销号管理。要坚持边查边改，从具体问题改起，从具体事情做起，构建“明责、履责、述责、考责、问责”的主体责任落实体系。

（一）增强抓党建工作“引领力”。牵好主体责任牛鼻子，要强化“三种意识”。一是主体意识。各部门要把抓好党建作为职责所系、使命所需、价值所在，切实把主体责任担当起来，把从严治党责任承担好、落实好。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，做到统筹兼顾、协调推进。二是头雁意识。党建工作抓的好与否、实与虚关键还是看各部门负责人。因此，各部门负责人要坚持重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，抓薄弱环节，抓重点难点，抓住要害问题，选准突破口，既要善于谋篇布局，当好“领头雁”；又要精于解剖麻雀，当好“主刀手”，以实际行动树立标杆、作出表率，最终形成上行下效、以上率下的示范效应。三是落实意识。要坚持问题导向、目标导向、实效导向相统一，着力在落细、落小、落实上下功夫，在抓重点工作、规定任务，特别是完成民生任务时，要做到按时、保质、保量全面完成。

（二）增强抓党建工作“运转力”。资金投入足不足、阵地建设优不优、干部队伍强不强对党建工作产生直接影响。要围绕“有人管事、有地议事、有钱办事”，突出“三个强化”：一是强化队伍建设。党建工作不再停留在一块牌子、一份台账、一块展板的“老三样”，而是逐渐演变成手机app、大数据、云平台等新载体。为此，要加强全局党务干部队伍建设，各部门要落实专人具体从事党建工作，进一步优化专职干部队伍结构。二是强化阵地建设。坚持建设与管理并重、“硬件”质量、“软件”创新兼顾的原则，着力加强党员活动室建设，进一步强化服务功能。三是强化资金投入。加大党建工作投入，全面完成党支部“五星创评”工作。

（三）增强抓党建工作“内动力”。坚持有责必究、问责从严，建设完善“三项机制”：一是巡查机制。建立党建工作巡查制度，重点巡查支部领导班子建设、党员队伍建设、民主建设、党风廉政建设、党建工作落实等方面的情况，及时发现党建工作存在的薄弱环节并提出整改意见。二是考评机制。将党建工作纳入年度考核内容，进一步改进考评考核办法，科学设置考评考核指标，杜绝“干好干坏一个样、干与不干一个样”的状况，不断激发党员干部干事创业的热情，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。三是奖惩机制。探索建立各部门负责人抓党建工作反向考评机制，将党建工作成效作为党员干部拟提拔或重用的重要依据。完善党建工作问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要进行通报表扬；对思想不重视、工作不得力的要进行通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对相关责任人员进行问责。