《保险开门红领导讲话》

保险开门红领导讲话

保险开门红领导讲话范文

（一）尊敬的各位领导、各位来宾、优秀的精英伙伴们：

大家上午好。今天是个喜庆祥和的日子，今天是个收获成功、开创未来的日子，今天也是**公司成立*周年的日子。此时此刻我想在座的各位一定与我一样，心潮澎湃、热血沸腾。我提议：让我们共同响起最热烈的掌声，共同庆祝这美丽动人的时刻。在这里，我谨代表**公司全体员工向各位领导、各位来宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候，欢迎大家。

在这岁末年初之际，总有很多的情感想要表达。大家都知道，xxxx年寿险发展走到了瓶颈期，整个行业业务下滑明显，业内人士也将xxxx年称作是寿险行业最冷的寒冬和最危险的一年。为扭转局面，**公司在xxxx年提出*******的口号，经营方式实现了较大转变，公司发展更加注重效益和价值。在这样的内外部环境下，**公司积极探寻经营方式转变，最大程度优化资源配置、最大限度把控经营成本。在我们不懈努力下，xxxx年**公司依然实现了腾飞的梦想。公司成功开设了**支公司。截止xxxx年11月30日，公司累计实现保费收入**万元，同比增长**%，市场份额提升至**%。其中个险渠道实现保费收入**万元，银代渠道实现保费收入**万元，团险渠道实现保费收入**万元，续期保费实现保费

收入**万元。xxxx年**公司遭遇同业挖脚，营销内外勤骨干人员部分流失，部组架构出现不稳定。在那人心惶惶、躁动不安的日子，内外勤员工抵抗了利益的诱惑，坚定的与**公司在一起、共发展，用执着捍卫了**公司的荣誉。越是艰难的时候，越是能够体现一个公司的凝聚力。**公司感谢大家的支持。正是有了这样一群为寿险事业执着奋斗的人，才有了**公司今天的成功与辉煌。xxxx年公司各条业务战线英雄辈出。在今天的会议上，公司要隆重的揭晓xxxx年**公司风云人物，公司要为这些精英伙伴给予隆重的表彰和嘉奖。**公司就是成就精英的舞台，我们期待在xxxx年有更多的精英伙伴在这里收获成功与荣誉。

辉煌的xxxx正在和我们告别，希望的xxxx热情的向我们走来。

xxxx是充满希望的一年，是马到成功的一年。怀揣着新的梦想，**公司人再次踏上征程、扬帆远航、向着成功激流勇进。今天，我们会议的另一个主题就是xxxx年开门红启动，此次会议也预示着xxxx年开门红序幕的正式拉开。xxxx年开门红，既是一个残酷竞争的时段，又是一个英雄辈出、收获成功的时段。xxxx年开门红，我们各条战线都要敢于亮剑、勇于展现我们最好的状态，大干一百天，以实力彰显价值，努力实现各渠道全线飘红。我相信英勇善战的**人一定不辱使命，实现华美开篇。我们将以高昂的姿态、自信的气度、引领寿险发展的巅峰。热情期待伙伴们最优异的表现，最后祝**公司xxxx年开门红、全年红，一马当先、万马奔腾。

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（二）xxxx银保渠道各位将士们：

大家上午好。

今天非常高兴能见到全市银保渠道的各位销售精英们。首先我代表公司党委、总经理室向大家一年来的辛勤付出表示最衷心的感谢和最诚挚的慰问。大家辛苦了。

12月1号，全市个险渠道进行了启动。今天银保渠道和团险渠道也在这里隆重举办xxxx年‚开门红‛的出征启动。银保渠道销售队伍是一支新型的队伍，从全行业、全国、全身的发展趋势来看，这支队伍未来的发展潜力非常巨大。我记得产寿险96分业经营以后，我们在市场上招募了第一批营销伙伴。这批营销伙伴后来大部分人都成了管理人员、区部主管。而今天我们在座的150多位银保渠道的精英们也一样，未来，在你们当中，肯定会有一大部分人将走上管理岗位，走上营销主管的序列。正如伟人毛主席说的‚星星之火，可以燎原‛。因此，今天我们要做的就是：坚定信心、心怀理想，脚踏实地，扎实行动，在xx的大舞台上好好奋斗，开创我们人生事业的新天地。

今天，借这个机会，我想谈三点意见，供大家参考。

一、咬定任务目标不放松发展是当今时代主题。是全国、整个保险行业的主旋律。

作为每一个单位、每一个精英主管、每一个个人都必须要紧跟时代主题，紧跟行业发展的步伐，主动作为、勇于担当。否则，你将会被时代无情地淘汰。

因此，我们必须要以此次启动大会为契机，进一步统一思想、超前谋划、主动出击，赢得xxxx年发展的主动权。赢在了‚开门红‛，就赢在了xxxx年。团队层面：目前，全市银保渠道理财经理队伍和客户经理的队伍还比较弱小。这对于在座各位而言，既是挑战，更是机遇。我希望大家能够‚两手抓，两手都要硬‛，既要业务做的好，更要走组织发展的道路。学会管理团队，在xx舞台上争取更大作为。精英层面：我在个险启动会上提出，‚十二五‛期间，我们要用5年左右的时间着力打造一批中产阶级销售队伍（即年收入能达到5.37万-16万人民币的销售精英）。分解到每一年，即每一年要打造20%的中产阶级销售队伍。我们各位可以对照一下自己的现状，看一下自己离中产阶级还有多远。怎样在公司的帮助下实现中产阶级的目标。

爱默生说过。‚一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。‛

在这样一个更多变化、更多挑战，同时有更多机会的时代里，你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，就会不一样的人生。

二、誓进第一梯队不懈怠亚洲第一激励大师陈安之说。‚当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住‛。‚第一名‛这个词语是具有诱惑力的。但是我们可能在想为什么要做‚第一‛。为什么要给自己那么大压力。在这里我想用几个事例回答大家。

刚刚过去的亚运会，我想大家可能都记忆犹新。广州亚运会上最激动人心的莫过于颁奖时刻。数名获奖者同时站在奖台上，但奏响的却只能是冠军所属国家的国歌。

随便拿出一项比赛来，人们往往对冠军的名字耳熟能详，如果再问一句：亚军是哪位。人们十有八九会犯迷糊。为什么人们记住往往是冠军的名字和笑脸，而将亚军放在一个被人遗忘的角落呢。

因为第二并不重要。

虽然很多时候，第二名和第一名很可能只有一点点微小的差别，比如在1992年巴塞罗那奥运会上，女子跳高第一名的成绩是2米05，第二名的成绩是2米03，但就是这一点，却造就了天壤之别。

在世人的心目中，王者只有一个。

当然，我们并不要求每一个伙伴、每一支团队都能做第一。但是争第一的心态一定要有。因为态度决定一切。如果我们有了争第一的心态和决心，也许，到最后仍旧不能得到第一，但却能得到第二或者第三。如果没有争第一的心态，那么可以肯定的是，我们永远也得不到第一，即使第二第三也将与我们无缘。xxxx已经成为‚第一‛的代名词，‚第一‛这个名词已经融化在我们每一个xxxx人的血液里，我们只能做‚第一‛。

三、捍卫排头兵旗帜不动摇

为什么要提出‚排头兵‛这个概念。因为正是因为这面‚排头兵‛旗帜引领了xxxx几年的跨越发展。而这面旗帜已经深深扎根，并且需要每一个xxxx人用实际行动去捍卫，去守护。因此，我说‚捍卫‘排头兵’旗帜不动摇‛。

今年在座各位必须要转变一个观念，那就是‚自己是自己命运主宰‛，‚我们是在为自己而工作，为自己的人生而奋斗‛。因此，我说，xxxx年开门红出征，不仅是公司的出征，正是为我们自己出征。

柴田禾子，可能大家都听说过，她是日本保险销售冠军，世界最顶尖的寿险从业人员。她拥有世界吉尼斯世界记录，她一个人业绩，可以抵八百零五个推销员的总和。这个柴田禾子，记者曾经问她，他说：请问你一天拜访几个顾客。柴田禾子一天拜访——各位仔细听着——拜访三十位顾客。一般寿险从业人员一天拜访的顾客可能不超过五位，假如他真的拜访五位的话，柴田禾子一天，顶他六天的工作量;一年，这个人要做六年;柴田禾子做五年，这个人要做三十年;假设柴田禾子做三十年的寿险，这个人要做一百八十年，才会有同样的业绩。所以成功的人，他不是比你聪明，他只是以最短的时间采取了最大量的行动。

只要我们勤奋努力，拥有必胜的信念、豪迈的激情、扎实的行动，就一定用自己的努力，换取无悔于社会、无悔于自己的人生。

各位销售精英们，人生如梦。中国第一个乒乓球世界冠军容国团有句名言，人生能有几回搏。人这一辈子，未必能赶上一次大的挑战。挑战就是机遇，在座的各位都很幸运，赶上了保险业快速发展而有富有挑战的时代。再过10年、20年，想大干一场未必找到机会了。因为那时的人，面对的将是比较定型的经济和社会环境，中国也已经进入到了小康社会，比较少见今天这样的启动与决战了。

因此，我们一定要拿出勇气与智慧，以忘我奋斗的精神，使出‚浑身解数‛，为xxxx，为我们自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份无愧于时代，无愧于公司，无愧于自己的答卷。只要我们始终保持这种旺盛的精神状态，以一往无前的勇气、永争第一的拼搏精神、不达目标誓不罢休的状态，xxxxxxxx年‚开门红‛就一定能够大发展、大兴旺。xxxx年‚开门红‛我们一定能够逆势而上。xxxx年xxxx排头兵的大旗一定能在全省的上空高高飘扬。

让我们一起出征。向xxxx年‚开门红‛出发。

谢谢大家。

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（三）尊敬的分公司总、同志们、伙伴们：

三是。。。。。（此处继续罗列）

人生自信二百年，会当水击三千里。同志们，进位争先、奋力崛起将是我们在xxxx年的行动纲领。要求我们勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，勤恳工作、奋发而为。也许，今天的我们不是最优秀的，但是明天的我们注定会更加优秀。

站在变革创新、发展超越的过往成就上，我们坚信，梦想终将实现。以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，这是全体jy国寿人的夙夜的心声，不渝的使命，总结过去，是为了积淀升华;翻阅历史，是为了开创未来，让我们行动起来，再度以以扎扎实实的工作，实实在在的成绩，用勤劳的双手，睿智的思维谱，拼搏的血脉，续写jy国寿的辉煌明天。