《统计局局长座谈会汇报材料》

统计局局长座谈会汇报材料

一、2014年工作开展情况

（一）、加强统计基础建设，提高和完善基层统计组织体系一是加强县局机构建设。按照国家统计局《县局统计机构工作规范》（国统字〔2014〕43号）的要求，结合我县实际情况，进一步健全组织机构，合理调整业务人员和行政人员的比例，使业务人员比例不低于70%；改善局科室的办公条件，促进各项统计工作的顺利开展；2012年县局新成立法规科和服务业统计科，增加人员编制1名，新进两名事业编制人员。二是进一步深化管理，推进乡镇垂直管理。完善《乡镇统计站岗位责任制》、《统计报表制度》等管理制度，促进乡镇统计机构垂直管理改革向纵深发展。去年5月份，全市统计基层基础建设大观摩会议在我县召开，实地查看了5个乡镇2个村的统计基层基础工作，受到了与会同志的好评。三是逐步加强村级统计室建设。先行在三个乡镇进行试点，逐步在全县所有村成立专门统计机构，配备专（兼）职统计人员。四是加强企业统计基础建设。全县74家三上企业及重点企业均做到了企业人员到位、微机到位、网络畅通、资料规范。全部建立企业统计台帐，去年从六月份开始，对全县实行网上直报企业统计人员发放每月100元的工作津贴，有力地调动了广大统计人员的工作积极性，企业一套表工作进展顺利。

（二）、加强统计业务规范化建设，提高统计业务规范化水平进一步完善县局统计系统业务规范化建设。县局各专业按照省局《关于县级县以下统计业务规范化赋分标准》要求，深入开展各项业务规范化对标活动，结合本专业实际，认真查摆问题和不足，制定整改措施，不断提高我县统计工作整体水平；各乡镇统计站对照《乡级统计业务工作评定赋分标准》要求，完善乡镇统计制度，进一步规范统计数据采集流程，规范电子台账、统计资料的管理等，同时，指导村级统计室逐步完善统计台账以及统计资料的管理。二是进一步强化部门统计规范化建设。县局积极与相关部门沟通协调，通过完善定期通报制度、定期会商制度、经济指标统计数据联审、统计执法检查等一系列措施，进一步规范部门统计工作，积极引导和不断推进部门统计业务规范化建设。三是进一步推进企业统计规范化建设。以“企业一套表”全面实施为契机，县局有关专业制定统计业务规范化建设向企业延伸的指导意见，根据一套表的内容和要求，规范企业的数据采集、数据审核验收和数据加工汇总等业务流程，完善企业的统计台账和原始报表等统计资料，全县三上企业没有违反“四条红线”的现象，确保了我县“企业一套表”工作的深入推进。四是规范“吨粮县”建设统计调查。农业统计人员深入田间实地调查、跟踪监测粮食生产的动态情况，首创性地开展了对测产地块进行拍照和抽取样本存档等统计手段，全面、准确地掌握了粮食产量的第一手资料。6月11日，省统计局副局长杨景祥、农村处处长张春风一行来我县调研夏粮生产情况时，通过翻阅报表和查看电子台账，核查粮食产量数据质量，对我县的“吨粮县”建设统计给予高度评价。

（三）、加强服务体系建设，提高统计决策咨询服务水平提高优质统计服务水平是我们今年的重点工作之一，我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，强化服务意识、责任意识，拓宽服务内容，创新统计服务方式，力争做到主动服务、超前服务、贴近服务，充分发挥统计部门的牵头作用，科学把脉全县经济，提升服务经济发展能力。一是建立快速反应的应急服务机制。紧紧围绕全县各项中心工作，力争做到发现问题及时分析研究，快速反应。更好、更及时地为县委、县政府科学决策提供优质统计服务。二是建立动态的统计信息服务机制。对全县经济社会发展进行全方位动态跟踪监测，提供准确、科学的经济运行监测报告。三是建立专业分工重点调查的调研机制。围绕社会经济中的热点、难点问题，谋划一批调研课题，2014年针对工业产值与用电量不匹配、gdp支撑因素不充分等问题，组织人员深入基层调研，认真探讨，撰写了一批有深度、有观点的统计分析，县委书记宋xx、常务副县长李xx同志分别作出了批示，较好地发挥了统计参谋作用。四是建立高效准确的信息机制。及时向党政领导反馈经济运行情况及相关动态，充分发挥统计职能，准确判断经济走势，敏锐捕捉苗头性、倾向性问题，提高信息报送的时效性、准确性、及时性，并扩大信息的覆盖面，提高统计信息服务水平。五是建立统计信息奖惩机制，完善了统计信息工作制度，对目标任务进行了分解明确，被领导采用批示的给予适当奖励，上2012年兑现信息奖励15000多元，大大提高了全员搞好统计信息咨询工作的积极性。2014年我局撰写统计信息分析160多篇，被县领导批示和两办采用32篇，市局采用118篇，省局采用4篇。

（四）、加强学习型机关建设，提高统计队伍整体素质和能力一是加强纪律思想作风建设。开展思想作风纪律整顿活动和创先争优活动，提高统计组织的凝聚力和向心力。二是加强统计文化建设。2014年市局组织的统计开放日征文我局被评为优秀组织奖，有4篇文章获奖，遥遥领先于其他各县市区。三是加强统计业务培训工作，提高统计队伍的整体素质和业务能力。2014年对三上企业统计人员全部轮训了一遍。四是加强完善各项规章制度建设，使统计基层基础工作逐步走向法制化和规范化的轨道。五是开展干部素质提升工程，全员学政治、学经济、学业务，完善学习考核制度，统计队伍干部素质明显提升。

（五）、加强统计法制建设，提高统计工作保障能力一是大力开展统计法制宣传教育工作。结合统计“四大工程”建设等重点工作，认真开展“六五”普法，利用各类会议、宣传标语以及新闻媒体等形式进行法制教育，在全县营造依法统计的良好环境。二是大力开展统计执法检查。围绕四大工程建设，加大检查力度和深度，扎实推进“百人进百企”活动，采取各专业自查、县局联查等方式，对县局各专业和“三上”企业进行全面核查，督促企业按照上级规定设置原始记录和统计台账，规范统计资料的报送流程，增强统计法律意识，强化统计工作责任，促进企业统计工作的规范化，为“企业一套表”的深入推进保驾护航。同时，设立执法检查科，配备专职执法检查人员，查处统计违法案件，2014年检查单位85个，对三个单位进行立案查处，行政处罚2个单位，罚款3000元，对一个单位进行了通报批评。三是大力开展统计教育培训工作。认真宣传贯彻《统计从业资格认定办法》，严把统计从业人员上岗关。切实加强统计人员培训及继续教育工作，不断创新组织模式，健全培训机制，2014年我县又有69人取得《统计从业资格证》，使我县统计从业人员持证率逐年提升，并做到新进人员都要达到从业资格要求，持证上岗。

二、明年工作谋划2015年，统计工作任务更加艰巨，我们要继续在市统计局的领导下，进一步理清工作思路，加大工作力度，强化工作措施，落实工作责任，圆满完成各项工作任务。

（四）进一步夯实统计基层基础，争取达到省级规范化建设优秀县标准。一是继续深化乡级统计垂直管理改革。二是继续做好统计机构规范化评定工作对照《河北省县及县以下统计机构业务工作规范化评定办法》和《河北省县及县以下统计机构业务工作规范化评定实施方案》要求，逐条对照打分，争取达到省级规范化建设优秀县标准。三是加强企业统计基础建设。进一步建立健全企业统计台账和统计工作制度。要充分发挥专业的主体作用，督促和指导企业加强统计基础建设，确保网报数据数出有据，真实合法规范。

（五）切实加强统计法制建设。要加强统计普法工作，落实“六五”普法规划，做好统计开放日、普法宣传日和《统计法》颁布纪念日等宣传活动，开展多种形式的统计法制教育，不断提高全社会统计法律意识。要提高统计执法能力，研究企业一套表联网直报模式下如何开展统计执法检查，加大统计执法检查力度，严肃查办违法案件，对统计违法违纪行为要发现一起严肃查处一起，绝不姑息迁就。

（六）继续加强统计队伍建设。要进一步做好统计人员的教育培训，大力实施统计人员素质提升工程；做好统计人员继续教育工作，严格按要求组织好统计从业资格考试和统计专业技术职称考试。要切实加强党风廉政建设和统计行风建设，严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，进一步提高机关效能，转变工作作风，为统计工作提供坚强保障。要继续加强统计文化建设，通过各种活动努力打造统计“和谐、奉献、创新、争先”的核心价值观，凝聚力量、提升自信、鼓舞士气，创造良好的统计工作环境。