《气象局政务公开经验材料》

气象局政务公开经验材料

文

一、明确职责任务，把基础夯在方法规范上

我局的政务公开工作是2002年开展的，我们首先制定出台了《ＸＸ市气象局政务公开实施方案》和《ＸＸ市气象局关于县（市）气象局全面推行局务公开制度的实施细则》。各单位都根据《实施方案》和《实施细则》成立了领导机构，设立了监督检查小组和民主评议小组，并规定了每个小组的任务和职责。二是对公开的内容进行了规范，提出了要求：对外公开的内容主要是要求将本单位的工作职责、机构设置、经法定程序批准的行政许可审批事项，办理行政许可审批事项的程序；社会服务收费项目、标准及依据；职业道德规范，服务承诺，执法依据，监督举报电话，投诉的途径和方法等以版面形式进行公示。对内公开的内容主要是要求将本单位发展规划、重大决策、年度工作计划、重大改革方案、专业技术职称评聘条件、评优评先条件、干部职工年度考核情况、重大项目及重大决策、目标责任制实施情况等以文件或会议的形式向职工进行通报或在内部公开栏中张榜公布。三是对公开程序进行了规范：首先要求各有关科室对应该公开的内容，按哪些是需要领导班子研究审核的，哪些是需要单位主要领导签字的，哪些是需要分管领导审查的，哪些是经常性的只需本科室领导把关的，按程序审定后，分门别类地在公开时间要求的前5日内统一报主管科室，由主管科室根据《实施方案》中的有关要求，按批次在公开栏内公开。

二、强化内部管理，把重点放在制度建设上

三、坚持齐抓共管，把环节建在“三个结合”上

3、促进了党风廉政建设。政务公开工作开展以来，全市气象部门的党风廉政建设不断得到加强，反腐倡廉见到了实效，特别是群众关心的热点、难点、焦点问题，通过政（局）公开工作得到了及时、正确的解决，程度不同地为推进全市气象部门的党风廉政建设工作不断深入地发展，起到了促进作用，用实际行动铸造出“公生明，廉生威”的群体形象，逐步形成了廉政建设的“小气候”。

4、转变行业作风和依法行政建设得到加强。通过政（局）务公开工作，进一步规范了全市气象部门对外服务的行为，服务的主动性和依法行政的能力明显增强。对社会上出现的违反《气象法》和《气象条例》等违规行为，能主动地应用法律、法规的武器进行解决，增强了依法行政的观念，达成了共同合作的共识，化解了相互间的矛盾，优化了气象事业发展的环境。

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