《机关办公室工作的三点体会》

机关办公室工作的三点体会

想在机关单位被人尊重、想抬头挺胸“讲得话起”，要熟悉业务工作、为单位排忧解难，也要熟悉办公室工作、懂得整个单位的运转。机关办公室岗位，负有内外联系、综合协调、筹办会议、文字材料、宣传报道、机要文电等工作职责，重点多、兼顾广，以下思考系本人对八年机关办公室岗位工作得失的粗鄙回顾，旨在交流，仅为一家之言，敬请批评指正。 

一、对机关办公室工作的三种心态 

少数人在没接触机关办公室工作之前，常常是雾里看花模模糊糊，终究隔一层，对机关办公室工作可能存在一些误解。 

一是轻视心态。有的人可能认为机关办公室的工作，是“一杯茶、一包烟、一张报纸看一天”，以为只要有手有脚传个文件、接个电话就行，甚至以为是做不得事情或者不善于人际沟通，才会被领导放到机关办公室安置。 

二是畏惧心态。由于粗浅知晓机关办公室的大部分工作是为领导做参谋服务、为单位做上传下达，所以一些性格内向、看见陌生人会“尴尬的脚趾抠地”的同志，就对这个岗位充满畏惧，究其原因一是害怕在领导面前亮相，二是羞于向单位各科室传达指令。 

三是恋权心态。少数人有着“大树底下好乘凉”的生存哲学，认为到了机关办公室的岗位，就是成为了领导的身边人，就可以沾上职务的光，妄想利用岗位之便卖弄玄虚甚至走音跑调。 

二、容易在机关办公室工作中犯的三类错误 

习近平总书记认为办公室工作“重、苦、杂、难”，因此一些同志来机关办公室岗位之后，由于缺少办公办文经验、不懂机关工作流程、不能及时调整心态等原因，工作的时候或多或少会出现一些错误。 

二是件件应落实。办公室作为机关办事机构，核心工作是强化管理，应该发挥协调上下的作用、落实领导交办的任务、掌握同事工作的进度，尽力达成文字材料不出错、中心工作不落后、临时任务不塌场的工作标准，努力成为一个在领导同事心目中靠得住、能担当的人。关于工作落实，个人建议可按照轻重缓急来进行分类，即：紧急又重要的最先做，紧急不重要的其次做，重要不紧急的再次做，普通的最后做。及时将推进工作中存在的问题，或者完成情况向领导做好汇报，争取领导的支持；当工作出现意外波折而没有完全做好，也不要急着辩解，而是查找原因、弥补错误，先把工作落实好，等以后有机会再向领导做说明。 

三是事事讲规矩。作为办公室干部，底线就是讲政治、讲大局、讲纪律。不走漏工作消息，无论大事小事都用政治的眼光去审视，警惕别有用心之人的套近乎，对于会议资料、领导讲话，只带着眼睛看、耳朵听，而不用嘴巴向外讲，对于工作秘密，更应该闭口不言。不破坏内部团结，克服能即时调度各个科室、各类资源的优越感，不媚上欺下、不吹嘘炫耀，从大局出发多做奉献、和同事们讲好团结，从工作出发扛住责任、为同事们减轻压力，使单位的干事创业力量拧成一股绳。不违反党纪法规，“欲如水，不遏则滔天”，要有如临深渊的责任感，不能打着单位和领导的牌子招摇过市，自觉对朋友圈、生活圈进行净化，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉，做到风吹不倒、浪打不摇，有底气在工作中较真碰硬。 

“当你接近权力中心时，会误以为自己是权力的一分子。”身处机关办公室岗位，既要有舍我其谁的使命感，来了工作就不讲价钱、照单全收，出现问题就不找借口、立即解决；也要有放低身段的自控力，不将自己与领导等同起来，听到批评就积极改正、不耍性格。在办公室岗位的历练中，在今天有耐心、对明天有信心，无论是顺境或逆境，一步一个脚印向前进。