在2024年集团推进新型工业化、培育新质生产力专题调度会上的讲话
同志们:
习近平总书记创造性地提出“新质生产力”,指明了未来我国经济发展新动能和产业发展新方向;强调要围绕推进新型工业化和加快建设制造强国等战略任务,科学布局科技创新、产业创新。作为我国机械工业领域的“国家队”,**集团各级党员领导干部要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,坚持“锻造国机所长,服务国家所需”,以科技创新为核心驱动力,以高端化、智能化、绿色化为发展方向,以人才建设为重要基础,在建设新型工业化的实践中,积极培育发展新质生产力,为中国式现代化贡献**力量。下面,我讲几点意见。
第一,要以科技创新为引擎,激活新质生产力发展动能
习近平总书记指出。“科技创新能够催生新产业、新模式、新动能,是发展新质生产力的核心要素。这就要求我们加强科技创新特别是原创性、颠覆性科技创新,加快实现高水平科技自立自强。”**集团主动担负起引领行业科技发展的责任,以科技创新推动实现生产力“质”的跃迁。
一要强化企业创新主体地位。**集团发源于第一机械工业部,拥有30家转制科研院所。近年来,**集团推进国家级科研平台建设,高质量高标准建设6家全国重点实验室,创建一批国家级科研平台,积极培育原创技术策源地,打造高水平科研机构,组建创新联合体,不断完善产学研深度融合创新机制,构建起充满活力的科技创新体系,让用户来提出“真问题”,推动技术供给和技术使用问题得以很好地解决,在关键核心技术攻关、打造支撑高水平科技自立自强的战略科技力量方面取得长足进展。下一步,**集团将进一步发挥企业的牵引作用,积极推进原创技术策源地培育,打造多行业、多领域技术优势,培育重大原创性技术,体系化提升企业自主创新能力;推动全国重点实验室高质量建设,新创建一批国家级科研平台,不断产出更多的原创性技术成果;加强创新联合体组织运行,进一步完善产学研深度融合创新机制,充分发挥集团在关键基础零部件领域的创新优势,推动产业链上中下游、大中小企业融合发展。通过这些举措,加快推动科技成果向现实生产力转化。
二要强化工业基础、共性技术研究。近年来,**集团发力关键基础领域研究,开发出系列产品、技术,有力支撑国家重大战略、战新产业和未来产业发展需求。比如,攻克了大型铸锻件极限制造核心技术等难题,相关产品成功应用于多个国家重大工程项目;研发的高性能密封件,服务于石化、冶金、电力等领域重大装备的制造与运行;研制成功世界首台25兆瓦级风电主轴轴承及齿轮箱轴承,为保障风电装备产业链安全提供了重要支撑。同时,围绕高端装备重大需求,积极推动重大工艺技术等基础研究,在能源石化领域、冶金领域取得突破性成果,推动了行业变革发展。下一步,**集团将充分发挥集团行业与专家资源,围绕关键基础零部件、关键基础材料等产业基础和农业机械、石化通用、能源电力等重大技术装备领域,紧扣高端化、智能化、绿色化发展方向以及实现“双碳”目标的需要,强化基础共性技术研究,增强基础技术供给能力。
三要强化前瞻性技术预研。**集团提早布局,聚焦基础性、前沿性、紧迫性、变革性“四性”技术,积极开展技术预见和技术研究。比如,围绕“农业强国”“粮食安全”等国家重大战略需求,在通用大型农业机器人移动作业平台、拖拉机新型动力等技术方向上取得突破,为规模化、绿色化农业生产探索了新型作业方式和动力模式;围绕新一轮找矿突破战略行动以及油气勘探开发,在高精度重力勘探等领域超前谋划、提前布局等。同时,围绕我国机械工业未来20年技术发展的图谱和方向,向相关部门提出了思考和建议。下一步,**集团将围绕支撑战略性新兴产业和未来产业,积极承担国家战略研究咨询课题,继续强化技术研判和技术预见,在基础零部件、深地深海深空、低碳绿色等方向积极布局一批前瞻性、变革性技术研究,加快形成一批重大原创性成果,为未来产业技术发展指引方向和提供支撑。
第二,要以高端、智能、绿色为方向,升级新质生产力产业基础
习近平总书记指出。“科技成果转化为现实生产力,表现形式为催生新产业、推动产业深度转型升级。”**集团因地制宜,把集团主责主业作为培育和发展新质生产力的主阵地,一手抓数智化转型,推动新一代信息技术与制造全过程、全要素的深度融合;一手抓新兴产业布局,大力培育新产业、新赛道、新动能,打造高效、安全、竞争力强的现代化产业体系。
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会员免费查看三是营造良好创新氛围。**集团始终坚持科技创新激励导向,强化科技创新在考核指标中的比重。同时,建立了“平台留人”“项目留人”“事业留人”“待遇留人”“感情留人”五个维度的机制,用心用情用力做好人才工作,畅通人才发展通道,完善人才发展梯次,为人才办实事、做好事、解难事,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的创新氛围。强化荣誉激励,完善荣誉表彰机制,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。下一步,**集团将建立完善适应新质生产力发展的激励机制,发挥考核指挥棒作用,加大对科技创新、战新产业、未来产业等相关指标的考核比重,强化正向激励。弘扬“科学家精神”“企业家精神”“卓越工程师精神”,推动建立敢于质疑、宽容失败的创新文化。
发展新质生产力只有进行时,没有完成时。**集团要深入学习领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述精神,真正把培育和发展新质生产力作为推动集团高质量发展的内在要求和重要着力点,建立健全新质生产力培育和发展机制,在集团“十五五”规划中对科技创新和培育发展新质生产力进行重点谋划部署,不断培育壮大代表新技术、创造新价值、塑造新动能的新质生产力。
我就讲这么多,谢谢大家。