某镇基层党建工作汇报

今年以来,*镇党委以“走在前列”为目标,以健全完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点,按照“基础工作抓规范、重点工作抓推进、难点工作抓攻坚”的工作思路,不断深化“*党旗红”党建品牌影响力,持续不断强基础、补短板、扬优势、创品牌,推动基层党建工作全面进步、全面过硬、全面向优,为推动各项事业高质量发展提供坚强组织保证。有关工作汇报如下:

一、主要做法及成效

(一)抓住“着力点”,强化党建夯基础

一是压实基层党建责任,结合实际,制定*年基层党建工作要点,完善基层党组织书记抓基层党建任务清单,明确抓什么、怎么抓;二是严肃党内政治生活,严格落实“集中学习*小时+民主议事*小时+志愿服务*小时”主题党日、“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党费收缴及管理等制度,确保各党支部在落实过程中不走样、不偏向、不缩水;三是抓实软弱涣散党组织和后进村班子集中攻坚工作,坚持问题导向,围绕支部班子建设、发展党员、村级集体经济发展、村级活动场所改造提升等方面精准确定攻坚目标;四是持续聚焦三年以上未发展党员的村,明确帮包领导,逐一分析研判并实行定期和定向约谈机制

(二)找准“结合点”,创建品牌增亮点

为了唤醒党员初心、明确党员使命、激发党员活力,破解农村党员管理难题,经过深入调查研究,自*年*月创新实施加强党员队伍日常管理办法,分类开展党员“先锋引领”行动。对于在家党员,将党员志愿服务与设岗定责紧密结合,划分为义务环卫岗、义务调解岗和义务巡查岗三个志愿服务岗位,让党员参与到村庄治理的方方面面。*年以来,累计清理村内主要街道*余次,调解邻里矛盾*余起,党员先锋模范作用不断强化。对于外出党员,积极倡导自愿捐赠“党员关爱微基金”,用于村级公益事业和慰问困难党员,为村庄的发展出一份力。截至目前,累计收到“党员关爱微基金”*万余元,已使用*万余元。同时,结合党员积分管理和负面行为劝诫制度,严格执行一月度一登记、一季度一亮分、一年度一总评程序,对党员日常行为表现进行量化打分;对党员在日常工作和生活中出现的不合格行为进行处理,综合运用警示提醒、责令纠错、教育转化等措施纠正错误。截至目前,全镇共警示提醒*名党员,责令纠错*名党员,教育转化*名党员,不断擦亮“*党旗红”党建品牌。

(三)紧扣“立足点”,强化服务惠民生

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二是育强村级班子。强化培训,提升村书记抓乡村振兴能力。严格村书记履职尽责管理,继续推行村书记抓党建促乡村振兴述职评议活动,建立不合格村书记调整机制。强化对村级后备队伍的培养,建好党员、村级后备干部、村书记后备人选“三支队伍”。

三是分类管好党员。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合“三会一课”制度,扎实开展支部主题党日活动。继续深化“先锋引领”等活动,管好用好党员红微群,引导广大党员在精准扶贫、乡村振兴、本职岗位上发挥先锋模范作用。

四是规范支部建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,规范支部设置,健全工作机制,充分发挥战斗堡垒作用。结合合格支部创建,继续整顿提升后进支部特别是软弱涣散党组织,统筹推进各领域基层党建工作。