坚持“三个紧贴”扎实做好机关党建工作——机关党建经验交流材料

坚持“三个紧贴”扎实做好机关党建工作——机关党建经验交流材料

在区直机关工委的正确领导下,我们从抓基础工作入手,既着眼全局,又找准定位,积极发挥职能作用,以党建带队建、以队建促业务,各项工作取得一定成绩,现简要汇报如下:

一、紧贴司法改革抓党建

(一)一条主线贯穿党支部工作。坚持把党建、团建、队建与司法改革思想政治工作相结合。利用每月10日党员活动日开展学习教育,采取请进来与走出去相结合的方式开拓党员视野。邀请党校等单位专家教授来我院授课,就加强党建、发挥党员作用进行交流;坚持谈心谈话制度,分别组织召开“先进引航·释放青春”青年干警座谈会、“共成长”女干警座谈会、党支部书记经验交流会,深入交流思想;开展党组成员讲党课活动,每月组织一次党组成员讲党课,言传身教,做好思想工作;创新思想教育方式,开辟“掌上课堂”、电子屏教育阵地,制作“共产党员岗”“职业道德基本准则”桌牌,多方式多途径加强党员思想教育,确保改革期间干警思想平稳、队伍稳定。

(二)一本手册规范党支部活动。制定《党支部规范化建设手册》,规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党

员、党员活动日等内容,从基本工作抓起,从基本制度严起,实现党支部建设科学化、党支部工作系统化,让党支部真正成为战斗的堡垒,使党员、干警更加有归属感,更愿意参加支部活动,激发工作积极性。

(三)一项机制强化党支部考核。结合职能定位,制定

“9+2”党支部量化考核制度,即。建立以九项基础工作和两项拓展工作为主要内容的考核评价机制,提高工作针对性和实效性,促进业务工作的开展。

(四)两个清单明确工作职责。制定《机关党委委员履职清单》和《支部书记履职清单》,结合司法改革中业务工作《权限清单》《履职清单》,在强化责任上下功夫,不断强化党支部书记“一岗双责”责任,为改革平稳进行打下良好基础。

二、紧贴主责主业抓党建

机关党委结合各支部业务工作特点,创新工作理念,科学谋划党建工作与业务工作相互促进、共同提高的有效途径和方法,开展特色党支部建设。目前已指导12个党支部全部形成各自的特色,形成一支部一品牌。

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三是志愿服务在社区。与xx结对共建,党员走进社区。树立“八小时之内工作在单位,八小时之外奉献在社区”的理念,成立“阳光五四三”志愿服务队,定期开展活动。今年“七一”我单位荣获“共驻共建先进单位”称号。

四是法制课堂助成长。与学校联建,党员走进学校。开展形式多样的助力成长、预防青少年犯罪普法活动,开展法制讲座、自护安全教育、教师法制教育、女生课堂、家长课堂、心理健康讲座等不同形式的普法活动。

五是服务保障助项目。秉承“在履职中注重服务”的理念,与重点项目单位联建,积极参与社会治理创新。围绕“疏解整治促提升”专项行动工作,找准与社会管理的结合点,切实为xx发展营造安全稳定、风清气正、规范有序的法治环境。