国企党建经验交流:常亮“红绿灯” 打好 “组合拳”

今年是党的二十大召开之年,也是**实现高质量发展最为关键的一年。今年以来,**集团党委深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步坚持“严”的总基调不动摇,不断加强廉洁警示教育,通过党委班子成员下基层讲廉政教育专题党课、组织党员干部集中观看央视专题片《零容忍》、集团纪委编辑的《**廉讯》专门开辟“廉政要论”“重点工作”“基层动态”“廉洁文化”等专栏,以及拍摄原创廉政微电影、打造“廉洁文化”主题公园、推进廉洁文化进家庭、组织干部家属参观廉洁教育示范点等,这一系列活动的推出,是集团开展系列廉政警示教育活动的“组合拳”,是“赶考”路上的“红绿灯”,为夯实思想基础,厚植廉洁沃土,筑牢防腐堤坝,确保集团实现高质量发展奠定了坚实基础。

一、政治引领凸显“严”和“实”

集团纪委始终牢记讲政治是第一要求,在灵魂深处立起崇尚对党忠诚的大德、一心为民的公德和严以律己的私德,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持党建引领发力,强化忠诚教育,充分利用“三会一课”、主题党日、微信公众平台、纪检监察工作群学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、中纪委十九届六次全会及省纪委十五届二次会议精神,严格执行纪检监察组织“第一课题”制度,进一步坚定理想信念,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。集团党委主要领导分别以《炼党性践忠诚、作示范勇争先、谋求企业创新发展》《坚守廉洁底线,永葆初心使命》为主题,宣讲内容丰富且富有警示教育意义的廉政专题党课,把党员干部的心思和精力牵引到走正道、办正事、谋发展上来,深刻分析近年来国企领域发生的典型案例,以案说纪、以案谈廉,使“不敢腐、不想腐、不能腐”的底线思维入脑入心。据统计,今年以来所属**家单位班子成员讲《“赶考”路上的迷失者》廉政警示教育专题党课**堂,参与党员、职工人数**余人次,在企业上下营造了正风肃纪的浓厚政治氛围。

二、完善制度彰显“公”和“威”

集团以制度为保障,下发《关于建设“廉洁丰矿”实施方案的通知》,成立廉洁文化建设领导小组,明确中长期目标,安排布置相关工作。成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,每半年至少召开1次专题会议,听取各单位党风廉政建设和反腐败工作汇报,研判党风廉政建设和反腐败工作形势,做好相关工作。每逢元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节日,专门部署作风督查,采取“四不两直”方式开展“夜查暗访”行动。仅今年以来,共开展作风督查**次,发现问题**起,处罚人员**人次。开展违规操办“升学宴”“谢师宴”情况排查,要求党员领导干部严守严禁借子女升学之机,以“升学宴”“谢师宴”等名目宴请近亲属以外的人员,对**名领导干部子女升学情况进行排查,收受其赠送的礼金(包括微信红包、电子礼品卡等各种“电子红包”)、有价证券、贵重礼品等,坚决杜绝任何形式的敛财行为。下发《关于开展领导干部亲属助廉活动的通知》,推进廉洁进家庭,常吹家庭“廉洁风”、常擂家庭“廉洁鼓”、把住家庭“廉洁关”、守住家庭“廉洁门”。

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五、学思践悟抓好“点”和“面”

学习贵在践行。集团纪委采取“点面结合”、矩阵辐射的方式推进廉政教育成果深入人心、开花结果。在“点”上,突出个人学思践悟的成效,在建成新高焦化廉洁示范点后,将周边休闲公园打造成“廉洁文化”主题公园,让党员干部、职工群众在休闲娱乐之余,时时感受廉政元素,接受廉洁文化教育,增强廉政教育的现场感染力和时空震慑力,让廉洁之花在企业绽放。坚持每两月编辑一期《**廉讯》,开辟“廉政要论”“基层动态”等专栏,刊登习近平总书记最新指示批示重要讲话,纪检监察重要工作和各基层纪检监察组织工作动态,下发到各基层单位组织个人自学,组织党员干部集中学习研讨交流,开展“廉洁大家谈”座谈活动,共开展座谈活动**次,参与党员领导干部及纪检监察干部**余人次。利用身边的事教育身边的人,扎实做好钟晓云案“后半篇文章”,利用何根生、周才柬等案开展警示教育,强化党员干部遵纪守法意识,增强拒腐防变能力,深化以案为鉴、以案促改,推动全面从严治党向纵深发展,促进了廉政警示教育转化的成效。在“面”上,坚决贯彻落实巡视整改要求,坚持未巡先改抓实廉政警示教育及配合活动。春节前夕,集团纪委下发《关于加强20**年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》,在企业微信公众号中转发了《严明纪律红线向“吃公函”行为亮剑》等廉洁提醒,利用微信工作群发送“五一”廉洁短信,开展节前廉洁教育;以党员干部自拍、自导、自演的形式拍摄原创廉政微电影《失守的底线》,被**网等媒体转载,平台点击率达**万人次,在党员干部中引发热议。

集团创新廉洁文化建设的深入推进,持续释放出集团推进“三不一体”建设的强烈信号,为企业实现“十四五”良好开局和高质量发展提供了坚强保障,以风清气正的政治生态喜迎党的二十大胜利召开。