党支部标准化规范化建设经验交流材料
今年以来,***州直机关工委紧紧围绕党支部标准化规范化建设“五个基本”目标任务,着力在组织建设、队伍建设等“五个环节”上下功夫,持续巩固党支部标准化规范化建设成果,推动州直机关党组织工作全面进步、全面过硬。
一、聚焦政治功能,抓好组织建设
为建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关,按照“有利于开展党的组织生活,有利于党员教育监督管理”原则,督促大党支部进行优化设置,并在选优配强班子上下好“绣花功”,采取上级选派、持续培养、群众推荐等多种方式,及时把那些党性强、素质高、情况熟、作风好的优秀党员,选拔出来充实支部班子。目前,整改大支部2个,指导设置离退休党支部62个,清理3个非州直机关隶属党支部;79家州直机关实现“一把手”(或常务副职)担任直属党组织书记。
二、聚焦教育管理,抓好队伍建设
坚决落实党内法规,严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,运用“三位一体”常态化学习机制,督促党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。同时,分层分类抓好党组织书记、党务干部等培训工作,建立党员教育管理台账,加强日常跟踪管理。扎实推进党员积分管理,运用好“政治家访”“家风教育”,对党员存在的倾向性苗头性问题,及时提醒帮助、咬耳扯袖筑牢防线。举办发展对象培训班、新党员培训班、党组织书记培训班等11个主体培训班,培训学员680余人。持续深化开展“党课开讲啦”活动,州直机关党组(党委)书记讲党课近1150次,受众3万余人次。
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会员免费查看加强党务工作者队伍建设,在每个州直部门配置专职党务人员,积极落实相关待遇。强化经费保障,及时出台文件,要求将党支部活动经费列入预算,保障支部正常运转。按照“六有”要求将党旗、入党誓词、组织架构、岗位职责、党内生活、党员权利义务和党费收缴情况等规范室内上墙内容,建设体现机关特点的党支部活动场所,建立相应管理制度、明确管理人员。
五、聚焦压力传导,抓好责任落实
将持续推动党支部标准化规范化建设纳入党组(党委)重要议事日程,做到年初有安排、季度有督促、半年有推进、年底有考核。制定三级书记履职清单,以标准化规范化建设为重点,强化问题、任务“双清单”季度督导,通过“项目化推进、清单化管理、常态化督导”形式,推动各级党组织书记扛起党建责任,落实党建任务。同时,将持续推进党支部标准化规范化建设纳入党组(党委)书记抓党建成效考核指标体系,定期跟踪调度,适时推广复制成功经验做法,推动机关党组织建设全面进步、全面过硬。