X党工委书记20**年抓基层党建工作述职报告

20**年在区委的领导下,x办党工委扎实开展党建工作,现将今年抓基层党建工作开展情况报告如下:

一、主要工作

(一)履职尽责抓基础,落实基层工作一是履承诺,尽职责。全年召开党工委和党工委扩大会×次,研究解决基层党建问题×个;带动班子成员落实“一岗双责”,到社区调研×次,走访企业×次、困难户×户、贫困党员×名。二是抓基础,保经费。在机关、社区开展专题党课×次,撰写心得体会×篇,学习笔记×本;建立办事处、社区两级书记抓党建台账,列出×项×条目标任务;全年投入社区工作人员经费×万元,党建专项经费×万元。三是打基础,促提升。对×个“两新”组织选派×名党建指导员,实现了“两新”组织的组织和工作全覆盖;采用“一征三议两公开”工作法,解决安装楼梯扶手、维修监控、墙体粉刷等民生事项×个,投入服务群众经费×万元。四是立常态,创形式。坚持“三会一课”制度,以“亮身份、当先锋”“主题党日”等为主题,在支部中开展“带党徽做承诺”“党建知识技能比武”“阅读分享会”等活动×次。

(二)提升认识抓学习,整改存在问题一是不断提高思想认识。在每周四的政治学习日,组织学习省、市、区党代会精神和习近平同志系列重要讲话等×次;围绕做“政治、纪律、品德、发挥作用”合格党员四个专题研讨,每名党员撰写发言提纲×篇。二是学习贯彻十九大精神。以支部为单位开展学习十九大精神系列活动×次,包括学报告、听讲座、开研讨、撰笔记等,成立党代表宣讲团,深入社区、“两新”组织、楼院等地宣讲×次。三是全面落实问题整改。对×个社区和×个“两新”党组织开展“逐社观摩整体推进全面提升”工作,查出×条问题并逐一整改;明确了“五查五改五促”工作的分包班子、牵头部门和责任人,对照×个方面查摆出的×条问题全部完成整改;×年度述职评议中出现的×个方面的问题已完成整改;根据区委第二巡察组反馈出的×个方面×项问题,制定出问题清单和整改台账,已按要求限时完成整改。

(三)开拓思路抓创新,突出亮点特色一是地企联建,发挥新作用。利用×两家国有企业党员中的技术人才参与社区服务×次,办事处分包班子成员到企业走访帮扶×次。二是突出品牌,致力新举措。为突出“×+×〃工作法,打造了×个社区和×个“两新”党建示范点,开展了“红色七月问答”“我为党旗添光彩”“十九大知识竞赛”等主题活动×次,指导军安社区党委借力“新家庭”全省示范点,打造了“五星”服务,解决实际问题×条;指导生活新境社区党委设立长乐学堂,开设音乐、美术、手工等兴趣课堂活动×余次。三是夯实基础,打造新堡垒。投入×余万依托×市心理咨询师协会打造了开放式组织生活基地,围绕“前言、一个支部一个堡垒、党建引领促发展、一个党员一面旗帜、回顾与展望”五部分展开,实现了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词为一体的多功能党建活动基地,全年共接待各级党组织×批次×人。

二、存在的主要问题及原因

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(一)加强学习,强化教育管理一是按照“河洛党建计划”全面进步年要求,2021年党工委计划完善“双十党员积分”管理制度,牵头领办强化党员日常教育管理工作,以支部为单位结合主题党日,每月开展×次参观教育基地、“读书分享会〃“笔记展览”等活动;持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化,各社区党委、“两新”组织结合自身分别制定全年学习计划,集中组织辖区党员学习业务知识、先进人物事迹、观看廉政纪录片、讲演微型党课等创新学习形式,同时要发挥班子成员的带头作用,每月至少到分包社区为辖区党员上×次专题党课二是贯彻落实十九大会议精神,明确不忘初心,牢记使命的政治决心,每季度到社区、企业开展专题党课×次;同时要以普通党员身份,积极参加机关支部组织生活会三是制定党工委联席会议制度,每两周由班子成员提出党建、安全生产、信访稳定等工作中出现的问题,以联席会议的形式集体讨论、研究解决对策,同时每月至少召开×次党工委扩大会,社区党委书记、“两新”党组织书记依次专题汇报社区、“两新”组织党建工作开展情况

(二)建章立制,抓实基础工作一是建立《×路办事处班子成员分包社区责任制》,班子成员每周召开×次部门例会、到分包社区工作半天;完善《办事处中层干部任用管理办法》,组织办事处党员干部认真学习,并严格按照程序进行选拨任用二是党工委每月×日前,对所属社区党委、“两新”党支部“三会一课”记录进行调阅,由党工委书记签字盖章三是合理规划,联系专业设计公司,整体提升党建氛围和阵地建设,计划上半年至少完成×个社区改造工作四是建立“河洛党建计划”月例会工作台账,有目标有计划的进行推进,明确全年党建重点工作,对照去年工作,制定办事处、社区“问题,任务、责任”清单五是做好社区“两委”换届选举工作,成立换届工作领导小组,设置工作协调办公室,做好村改居社区审计和各社区摸底排查等相关工作,力争圆满完成本次“两委”换届工作

(三)创新方法,提升服务水平一是牵头领办创新基层党组织书记管理模式,选派工作能力强的中层干部担任社区党组织书记,细化全年党建责任目标,每月至少召开×次党工委扩大会,要求社区书记依次汇报党建工作;建立追责问效机制,考核成绩和社区党组织书记评优评先挂钩,每半年召开×次社区党建工作会,排名第一和倒数第一的社区书记进行发言二是在机关、社区等窗口部门,设立党员示范岗,在小区、楼院,划分党员责任区,出台×小时值班制度,由坐等居民上门到主动上门服务三是建立党建工作考评机制,制定“逐社观摩整街推进全面提升”季度工作方案,每季度对社区党委、“两新”党组织的党建工作进行考评排名,并将查摆出的问题建立整改台账,每月上报问题落实情况,进一步提高基层党组织和党员服务发展、服务基层、服务群众的能力