《体制内，三十年机关老油条总结的六条至理名言》

体制内，三十年机关老油条总结的六条至理名言

初进体制，不少人会有“一入侯门深似海”的感觉，如同《红楼梦》里的刘姥姥来到大观园，倍感新奇，却又不知所措。 

特别是“朝中无人”的平民子弟，这种感觉更加明显，由于没有大树可以依靠，也没有高人加以指点，只能摸着石头过河，小心翼翼向前走。 

而体制内“雷区”密布，一不小心就可能爆雷，从而影响个人前程。因此，过来人的经验之谈，对于体制内新人来说，显得弥足珍贵。 

下面，是由三十年机关老油条总结的六条至理名言，条条都是经典，很值得收藏。  

一、只要你不想当领导，就没人能领导你 

有言道，壁立千仞，无欲则则。一个人之所以被人拿捏，往往是有命门、有弱点，才会受人摆布。 

体制内，只要有进步的想法，那就必然有求于人，对领导只好恭恭敬敬，唯恐得罪了不该得罪的大神，给自己的仕途添堵。 

但是，如果你不追求进步，甚至不要任何荣誉，那么，领导就很难拿捏你了。毕竟，在现行体制下，只要不犯大错，没人能把一名在编人员的饭碗砸了。 

因此，想进步，就去付出，如果不想，领导也不过是那么回事，他还得哄着你干活。 

二、工作就是工作，别扯什么感情 

体制内的工作，只是一个相对稳定的饭碗而已，体制内的员工，和外面的打工人没什么本质区别。 

既然是工作，那就是养家糊口的活计，你来单位上班，是来挣钱的，而不是来交朋结友，甚至找寻知己的，不必付出过多情感。 

一些人被领导略施小恩小惠，忽悠了几句，便感激涕零，直呼“士为知己者死”。与同事多喝了几口酒，多说了两句“心里话”，便称兄道弟，无话不谈。 

殊不知，这种想法是很愚蠢的，职场只讲利益，不讲感情，如果出现利益冲突，最先翻脸的，往往是走得最近的人。 

三、工作别太拼，身体才是革命的本钱 

有些人虽然职务不高，但身体健康，家庭幸福，兴趣广泛，副业搞得风声水起，仍然活得很滋润。 

在体制内，进步的机会是可遇不可求的，如果你的念想不能实现，那就放一放，换一种追求未尝不是好的选择。 

所以，即便仕途不畅，也不必自怨自艾，顾影自怜，及时切换到其他赛道，或许你的人生能迎来别样的精彩。