《书记抓基层党建工作年度述职报告》

书记抓基层党建工作年度述职报告

根据安排，现就2021年度抓基层党建工作述职如下：

一、整改情况

对照xx书记在20**年度述职评议会上提出的加强理论学习、巩固深化主题教育成果、提高基层管理服务水平x条点评意见，结合中央、xx省巡视涉及基层党建问题，举一反三，找差距、补短板、强弱项，制定清单、细化措施、明确责任，确保整改落地见效。

二、履职情况

一是切实扛起主体责任。主持市委常委（扩大）会研究基层党建议题xx项，调研走访xx个管委会（乡镇）、社区（村），带动各级各部门抓紧抓实基层党建工作。完善理论学习常态长效机制，带动基层党组织每周及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神；带头深入基层宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神深入人心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从严实责任抓起，带头落实“一岗双责”和党支部联系点制度，一年x次听取区县委书记抓基层党建工作汇报，推动工作往深里做、往实里抓。

一是推动基层党组织发挥领导核心作用不够到位。有的基层党组织统筹工作队以及辖区党员干部群众的能力不强，没有真正形成工作合力。二是推进基层治理体系和治理能力现代化不够到位。党组织领导的共建共治共享基层治理格局还未完全形成，自治法治德治一体化建设成效不够明显，自治组织作用发挥不够充分，社会组织培育相对滞后，基层依法治理的意识和能力不强。三是抓基层疫情防控工作落实不够到位。基层居民小区封闭管理网防范体系运转不够高效、衔接不够顺畅，流动人口动态掌握不及时、服务管理不精细等问题仍然存在。四是提升基层服务能力不够到位。部分社区阵地面积偏小，不能完全满足服务群众需要。社区（村）卫生服务机构尚未实现全覆盖，医疗人员诊疗水平不高。自建房区域基础设施不够完善，居民生活的便利度、舒适度有待提高。五是纠治基层干部作风不够到位。有的社区工作人员宗旨意识不强，不了解群众所思所盼，对群众困难视而不见、置若罔闻；有的习惯用行政命令开展工作，落实政策简单化、教条化，只图自己方便，不顾群众感受；有的法纪意识淡薄，以权谋私、优亲厚友、侵占群众利益问题仍时有发生。产生以上问题的原因，主要是自己履行抓党建第一责任存在差距：一是思考谋划基层党建不够系统深入，解决存在的“瓶颈”“顽疾”问题不够有力有效。二是工作作风不够扎实，对党建工作安排部署多、跟踪问效少，面上调研指导多、沉到一线“解剖麻雀”少，在持之以恒盯整改、盯落实、盯实效上投入的精力不足。三是改革创新意识不够强，推动完善基层党建体制机制制度的魄力不够、方法不多，非公经济等领域党建工作还缺少有益的探索、尝试。

四、下一步打算

一是进一步压实主体责任。认真履行第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记”，推动班子成员和各级领导干部严格落实“一岗双责”，在全市形成大抓基层鲜明导向，真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓紧抓实、抓出成效。二是进一步夯实基层基础。把基层党建与疫情防控、乡村振兴、服务群众等工作紧密结合起来，着力增强基层党组织的政治功能和组织力，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。三是进一步激励担当作为。着力构建素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，抓好换届工作“后半篇文章”，选出好干部、配出好班子、换出好面貌，在培养、引进和用好人才上主动作为、持续用力，营造干事创业良好环境。四是进一步转变基层作风。锲而不舍纠治“四风”“四气”，严肃查处群众身边腐败和作风问题，推动基层干部作风持续好转，不断密切党同人民群众的血肉联系。