经验交流：构建“1+4N+6”特色党建品牌助推党建业务深度融合
近年来，*党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持与时俱进、守正创新，以党建品牌创建带动基层党建工作创新，探索形成“1+4n+6”党建品牌创建工作机制，牵引基层党组织在党建工作与生产经营深度融合上进行了有益探索与实践，为推动基层党组织全面进步、全面过硬提供了强有力支撑。
一、党建品牌建立的工作机制
通过对党建品牌创建的研究阐释，党委结合企业党建工作创新实践，提炼出“1+4n+6”党建品牌创建工作机制，为基层党组织科学开展党建品牌创建提供了方法论。
1个品牌着力点（品牌征集）。对标上级党组织要求、对标改革发展方向，聚焦主责主业、找准找实基层党组织亟待解决的问题，明确党建工作与生产经营深度融合的着力点，引导全员聚焦目标，汇聚合力。
4n党建品牌载体（品牌机制）。4代表4类党建子品牌，体现了4类中心业务工作；n代表了多种党建载体，体现了多类党建工作方式方法。聚焦亟待解决的问题，基层党组织找准品牌定位，明确党建载体，健全深化品牌建立机制。
6步创建工作法（品牌实施）。按照编制计划、发布品牌、资源保证、氛围营造、总结评估、优化完善6个步骤，健全pdca全生命周期管理闭环机制，有序推进品牌创建。
“1+4n+6”党建品牌创建方法论的三部分层层递进、环环相扣、有机统一。1个品牌着力点是前提。问题找得准不准，着力点找得实不实，决定着品牌创建方向，是基层党组织开展党建品牌创建的基本依据和基础。4n党建品牌载体是关键。依据中心工作面临的形势任务，选择最合适的党建载体，搭建起最有效的党建品牌建立机制，确保基层党建工作与生产经营无缝衔接。6步创建工作法是重点，是基层党组织党建品牌创建的全生命管理过程，是党建品牌创建的具体实践，决定着品牌创建的结果及成效。
二、党建品牌创建的方法路径
党委以“1+4n+6”党建品牌创建工作机制为牵引，带动各级基层党组织广泛开展党建品牌创建，不断开展党建创新实践，全面提升党建工作质量。坚持政治引领、坚持问题导向、坚持分类指导、坚持以点带面，抓好顶层谋划和牵引，定目标、把方向、严督导、抓考核、建机制，为基层党建品牌创建提供基本依据。
一是突出政治引领，明确年度目标牵引品牌创建。对标习近平总书记重要指示批示精神，对标上级党组织各项决策部署，党委加强顶层谋划，每年一个主题，组织策划“决战20**”“决胜20**”“开局志胜”“攻坚‘十四五’”“提质量、降成本、练内功”等专项行动，明确年度工作目标，以目标牵引党建品牌创建，引领基层党组织统一思想、同向发力、凝聚合力，确保上级决策部署落地见效。
二是突出分类指导，指明基层党建品牌创建方向。党委聚焦主责主业，结合改革发展和党的建设各项工作重点，通过梳理基层党组织的共性特点，对基层党组织的党建品牌创建进行分类指导，明确技术研发、提质增效、管理提升、人才培养四类党建子品牌创建方向，牵引基层党组织把党建工作与使命责任、改革任务、经营发展、党的自身建设相融合，将党组织和党员发挥先进性与推进重点工作、解决重难点问题、立足岗位建功的具体行动结合起来，积极引导全员立足岗位做贡献、创先争优当表率。
三是突出以点带面，抓好过程管理健全长效机制。党委坚持以点带面，从创建前的策划、创建中的督导、创建后的考核评估及巩固深化三个方面，抓好党建品牌创建的全生命周期管理，不断健全完善建立工作机制。
一是抓好创建前的策划及培训。将党建品牌创建纳入党委年度工作重点，列入基层党组织工作计划，从党建品牌创建方向、任务目标完成、常态化创建等方面对创建工作提出具体要求；对基层党务工作者就党建品牌如何创建、创建中常见的问题进行专题培训，提升创建认知。
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会员免费查看第五步，总结评估。对全年品牌建设的执行情况和达到效果进行总结评估，对典型做法、先进个人进行表彰和激励，提升品牌自我认同。对建设的效果进行评估，看创建是否达到预期，并对下一步的优化完善提出建议。
第六步，优化完善。对品牌中存在的差距和不足提出改进思路，明确持续深化的工作重点。在下年度创建过程中，持续优化完善党建品牌创建工作机制，提升党建品牌价值。
整体来看，党委以“1+4n+6”党建品牌创建方法论为牵引，培育了一批特色鲜明、亮点突出、成效显著的党建品牌，在促进党建工作与生产经营深度融合、充分激发基层组织活力上发挥了积极作用，以高质量党建品牌创建引领党建工作提质增效。近五年的经营业绩考核和党建工作年度考核持续位列集团前茅，先后荣获第六届全国文明单位、全国五四红旗团委，以及中国电科、四川省国有企业先进基层党组织等荣誉。基层党组织创建的“技术开发英雄榜”党建品牌案例入选中央党校国资委分校优秀案例，以“一提一议”“艺星闪耀”为代表的5个基层党建品牌入选中国电科基层党建创新典型案例集，先后有6个基层党组织荣获中央企业、四川省及中国电科先进基层党组织等荣誉