2021年抓基层党建工作述职报告汇编(8篇)(履行党建工作责任)

目录

1.党组书记2021年抓基层党建工作述职报告(局机关)2

2.党组书记2021年抓基层党建工作述职报告(局机关)3

3.党委书记2021年抓基层党建工作述职报告(集团公司)5

4.党组书记2021年抓基层党建工作述职报告(局机关)7

5.市委政法委常务副书记2021年抓基层党建工作述职报告8

6.市强制隔离戒毒所党委书记2021年抓基层党建工作述职报告10

7.市住房公积金管理中心党组书记2021年抓基层党建工作述职报告12

8.党委副书记2021年抓基层党建工作述职报告(高校)14

党组书记2021年抓基层党建工作述职报告(局机关)

一、主要工作成效

一是深化理论学习,抓实政治建设。严格落实“第一议题”制度;理论学习中心组集中学习xx次,班子成员讲党课各x次;扎实开展党史学习教育,为群众办实事xx件;持续推进“三表率一模范”机关创建活动;开展“两优一先”评选表彰、“光荣在党xx年”纪念章发放等活动庆祝建党xxx周年,选送的节目获市两新领域优秀组织奖x个。二是坚持党建引领,服务中心大局。通过党建激发党员干部先锋模范作用,助力商务和开放型经济发展。x-xx月全市进出口总额、实际利用外资总额、社会消费品零售总额三项指标增长均高于全省平均增幅;招商引资签约项目xxx个,总投资xxxx.xx亿元;牵头完成全市农贸市场“摊位”建设改造xxxx个,中心城区打造示范性农贸市场xx个;织密织牢商务领域疫情防控网,干部职工疫苗接种率达xxx%。三是夯实基层组织,落实党建责任。每季度专题研究x次党建工作,每月下发党建任务清单,督促支部照单抓好党建工作落实;机关离退休干部党支部先后荣获“全省示范离退休干部党支部”“全省离退休干部先进集体”荣誉称号。四是强化正风肃纪,打造廉洁机关。开展廉政专题讲座x次,组织党纪法规知识测试x次、本人上廉政党课x次、集体廉政谈话x次、多层次例行廉政谈话xxx人次、廉政家访xx次;每月与派驻纪检监察组明查暗访x次,及时排查、消除违纪违法苗头隐患。

二、存在的主要问题

一是思政工作深入开展有差距。系统性、全面性地开展思想政治工作还不够。方式方法主要依靠谈心谈话,过于单一。往往程序上到位了,对实质效果究竟怎么样深入跟踪关注不够。二是理论武装学用结合有差距。对理论知识深入研究思考不够,理论学习的广度深度和系统性还有欠缺,学思结合、学用结合上还存在差距。三是党建业务深度融合有差距。对推进党建与业务工作互融互促、精准切入方面探索不够。对支部工作的指导不够,有的支部对党建工作只是应付、被动地去做,找不到党建与业务工作的结合点,就党建抓党建,没有把党建工作成效转化为推动发展的成果。

党组书记2021年抓基层党建工作述职报告(局机关)

一、主要工作成效

一是强化主体责任,把政治建设摆在首位。全面落实第一议题制度,召开党组会xx次,其中每月至少x次专题研究部署党建工作;举行中心组学习xx次,带头上党课x次,督促班子成员和支部书记讲党课xx人次;“我为群众办实事”x次被市委党史学习教育简报推介,在全市庆祝建党xxx周年大型党史知识电视竞赛中夺冠。二是强化基层基础,把组织路线落在实处。选优配强党建力量,x个直属机构党支部全部改选,全部由行政一把手担任书记。从严管理党员干部,推行党员量化积分管理、公务员“一季一考核”,培训党员xx名,开展谈心谈话xxx人次;坚持党管人才,解决住房及补贴x人,评聘中级职称x人,提任中层骨干x人。三是强化党建引领,把鲜红党旗插在一线。“一业一照”走在全省前列,市场监管所示范创建跻身全省试点,食品“五检合一”全省唯一;马德里国际商标拥有量全省第一;全市连续xx年未发生较大食品安全事件,连续x年全省食品安全公众满意度调查排名第一;全局受国家和省市表彰的各类先进xx人(个)。四是强化正风肃纪,把纪律规矩挺在前面。深入开展损害营商环境突出问题专项整治,整改问题xxx个,问责xx人次;抓实涉粮领域腐败问题、粮食市场秩序专项整治,自查问题x个方面xx个,发现粮食流通领域涉嫌违规违法行为xx起,移交问题线索xx条。

二、存在的主要问题

一是聚焦主责务实不够。作为第一责任人,抓党建不够“严紧实”,安排任务多、跟踪问效少,遥控指挥多、深入调研少,尤其在抓党建工作落实上,欠缺“一竿子插到底”的实劲韧劲。二是聚焦主业发力不够。花在业务上的时间和精力相对较多,用在党建上的时间和精力相对不足,离“聚精会神抓党建”的要求有差距。三是聚焦主力激励不够。队伍年龄老化现象比较突出,在调动干部干事创业积极性、培养复合型监管执法队伍上,缺乏行之有效的手段和措施,“庸懒散浮拖推”现象在一些党员干部中仍不同程度存在。四是聚焦主题融合不够。“重业务轻政治、重监管轻党建、重执法轻服务”的问题还依然存在,“就党建抓党建、就业务抓业务”的现象短期内还难以从根本上扭转。

党委书记2021年抓基层党建工作述职报告(集团公司)

一、主要工作成效

一是强化政治担当,履行主体责任。建立党委书记、班子成员、支部书记三个层面的责任清单、问题清单和任务清单,党委会x次专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作。结合党史学习教育,积极开展“三表率一模范”创建和庆祝建党xxx周年“六个一”系列活动,为民办实事xx件次。组织中心组学习xx次、现场教学x次,举办道德讲堂x期,开展廉政教育x次、警示教育x次,开展专项整治x项、整改问题x个、通报批评x人、处分x人。二是强化组织建设,夯实基层基础。实现“五化”示范党支部创建全覆盖;实行党员佩戴党徽上岗,设置党员先锋岗和示范区;在已引进x名研究生和x名本科生的基础上,着手引进x名研究生、x名本科生;全年修订完善制度xx项。三是强化党建引领,推动中心工作。完成省级科研课题x项,录入中央预算内投资农业建设储备库项目x项,实审发明专利x项,发表科研论文x篇。申报的x个项目均被列入市“十四五”规划重大项目。在全市率先开办“茶廉文化”课堂,成为了全市开展反腐倡廉和党性教育的热门打卡地。

二、存在的主要问题

一是思想政治建设需进一步加强。对职工群众的思想情况掌握不全面,做思想工作方式方法不够灵活有效,导致活力不够干劲不足;思想工作的渗透力感召力还不强,对场员农工的宣传教育及政策解释不够。二是基层组织队伍建设需进一步提升。对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格,力度还不够强。对班子成员对所分管部门党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促;对个别班子成员重业务、轻党建的现象,纠错纠改力度不够;对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。三是党建工作科学化水平需进一步提高。创新思维不强,思路还不开阔,导致推进党建工作的抓手和载体比较单一,党建工作的吸引力和活力还需加强。运用党建理论成果来指导实践和工作还有一定差距,真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺。

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一是思想重视,全面落实党建工作主体责任。制定出台本年度《党建工作要点》等x个指导性文件;年内共开展中心组学习xx次,党委会研究党建及意识形态相关工作xx次,本人到所联系的支部指导调研x次。二是提高站位,把党的政治建设摆在首位。开展了“红色教育进学院”、“知党史、感党恩、跟党走”演讲赛、“讲党史、颂党恩”微宣讲、“庆祝建党xxx周年文艺晚会”、光荣在党xx周年暨“两优一先”表彰大会等活动。扎实推进“我为群众办实事”活动,推动办理实事xx件。三是加强学习,坚持不懈深化理论武装。今年外请专家授课x次,开展红色教育、观摩展览、观看革命电影等xx余次。把牢意识形态主动权,在全市开启了“党委书记讲党史”首个高校专场网络直播活动,x月组织开展了全体党员集中轮训。四是多管齐下,不断夯实基层党建基础。各党支部开展学习研讨xx次,上党课xx次,本人上党课x次。xx月所有党支部按期完成换届,各系(部)党支部配备了专职副书记、专职组织委员,主要负责人不是中共党员的,还配备了专职书记;在科研楼开辟“党建文化长廊”。五是党建引领,围绕中心服务大局促发展。今年学院师生在各类赛事中获得国家级奖项x个,省级奖项xx个;被省总工会授牌“xx工匠”培育和竞赛基地。六是正风肃纪,持续推进全面从严治党。出台作风建设突出问题专项整治工作方案和师德师风考核实施办法等制度,目前共下发xx期通报,通报批评xx人,处理xx人。

二、存在的主要问题

一是党员学习管理工作有待加强。理论学习结合党员干部思想建设的实际还不够紧密,党员理论学习方式方法较为单一,缺乏新意。退休党员参加学习和组织活动难度较大,少数党务干部业务不熟练,“三会一课”记录不规范。二是党建工作责任落实存在差距。抓党建工作还存在“时紧时松”的问题。往往注重交任务提要求,亲自抓、亲自督、亲自促做得还不够。三是党建工作实效有待进一步提升。党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用发挥不均衡,管理服务不够精细化。部分支部创建标准不够高,仅仅满足“有”,而不讲究“优”,创优争先整体氛围不够浓厚。四是党建工作的方式方法有待创新。党建活动的规定工作做得多,自选动作做的少,党建形式、方法不够丰富,不够灵活。探索创新“智慧党建”实现路径、推进线上阵地建设、逐步实现基层党建工作的智能化管理有欠缺。