《2024年市直机关工委党的建设工作要点》

2024年市直机关工委党的建设工作要点

2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市直机关党的建设工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及习近平总书记考察重要讲话重要指示精神，认真落实中央和省委、市委决策部署。以党的政治建设为统领，以落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，以深化模范机关建设为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化理论武装，夯实基层基础，强化正风肃纪，推进党建与业务工作深度融合，不断提高市直机关党的建设质量，为奋力谱写*高质量发展新篇章贡献力量。

一、指导思想

2024年市直机关工委党的建设总体要求是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，以推动机关党建高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，以落实机关党建工作责任制为牵引，进一步推进机关党建全面提质增效，以高质量党建引领高质量发展，为实现中国式现代化实践提供坚强政治组织保证。

二、重点工作

任务

（一）以推进政治型机关建设为引领，深化理论学习，筑牢政治根基

1、深化政治机关建设。持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向各处室、各下属事业单位延伸。围绕“筑牢政治忠诚、牢记职责使命”开展教育实践活动。严肃党内政治生活，抓好组织生活各项工作落实。组织提高政治能力专题培训，引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推进政治监督具体化精准化常态化，把做到“两个维护”情况作为机关党建专项督查的重要内容。严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的纪律教育和监督管理。通过加强政治纪律和政治规矩的宣传教育，使党员干部始终坚守政治原则、站稳政治立场。

2、强化上级政策落实。充分发挥机关党建政治引领和保障作用，深化以机关党建推动上级决策部署贯彻落实工作，建立“学查改”常态化长效化机制。聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，开展对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。通过多种形式加强对党的路线方针政策、重大决策部署的宣传阐释，营造良好的学习氛围，加大执行力度，推动上级各项决策部署落地落实。

3、加强意识形态和思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对部门所属报刊、网站、微平台等意识形态阵地的管理，严格论坛、讲座、报告会、研讨会等报批程序，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。及时分析解决党员思想问题，定期向上级党组织汇报思想政治工作情况，提出改进意见建议。党支部要做好经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，做到“六个必谈”。

（二）以推进服务型机关建设为引领，服务中心大局，转变工作作风

1、持续巩固提升主题教育成果。持续深化党的二十大精神学习贯彻，有计划有步骤地组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，推动广大党员干部在深化内化转化上下功夫，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。党组成员带头，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导讲座。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。用好“学习强国”学习平台。

2、持续抓好党员干部教育培训。制定详细的教育计划，明确教育时间、内容和方式，确保教育活动有序开展。同时，加强对教育活动的监督和检查，确保各项任务落到实处、取得实效。通过教育活动的开展，不断提升党员的思想政治素质和业务能力水平。

（二）加强督查考核力度。建立健全党建工作督查和考核机制，定期对各级党组织的党建工作进行督查和考核评估。通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式全面了解党建工作开展情况，及时发现存在的问题并督促整改落实。同时把党建工作考核结果作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要内容之一，与干部选拔任用、奖励惩戒等相挂钩形成激励约束机制。

（三）提升党员考核效果。用好党员考核评价结果，及时总结有效做法和经验并不断完善和优化评价机制。坚持客观公正、民主公开的原则设定科学合理的考核内容和标准；通过民主测评组织评定等方式对党员进行全面客观的考核评价；并根据考核结果进行奖惩激励措施的实施以激发党员的积极性和创造性。

（四）建强党务干部队伍。选优配强党务工作力量，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实专兼职党务工作经历纳入干部履历要求。常态化开展专兼职党务干部教育培训，继续组织部门机关党委副书记、党支部书记、党小组组长示范培训，开展新任基层党组织书记任职培训、党支部委员履职培训，持续抓好机关纪委书记、专职纪检干部培训，着力建设高素质专业化机关党务干部队伍。