《2024年某市直机关党的建设工作要点》

2024年某市直机关党的建设工作要点

2024年市直机关党的建设工作总体要求是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对机关党建工作的重要讲话精神，锚定“走在前、开新局”，坚持和深化市委“七个强市”工作思路，认真落实“聚力攻坚突破年”部署要求，以党的政治建设为统领，以高质量机关党建引领高质量发展为主题，以落实机关党建工作责任制为牵引，持续开展“四元同创”行动，统筹推进党的各项建设，全面推动党建与业务工作深度融合，为新时代社会主义现代化强市建设作出新贡献。

一、高质量打造过硬政治机关

1.坚定不移筑牢政治忠诚。持续加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实推进政治监督具体化、常态化，及时发现、着力解决“七个有之”问题，做到“五个必须”。持续深化模范机关建设，完善标准体系，加强学习交流，培育先进典型，推动创建工作整体水平提升。带头贯彻落实习近平总书记关于党政机关习惯过紧日子重要批示精神，把带头过紧日子作为重要政治任务摆在突出位置。围绕习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年，组织开展专题座谈会、案例评选等系列活动。

2.强化党的创新理论武装。巩固拓展主题教育成果，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。认真落实“第一议题”制度，在提高学习质量、发挥领学促学作用上下功夫。严格执行《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，完善工委派员列席旁听理论学习中心组学习机制，组织学习秘书培训。建全用好青年理论学习小组，推进青年理论学习提升工程。深入实施青年讲师团计划，探索校地合作模式，组织青年讲好党的故事、我的学习故事。持续推进国防教育“进机关”，切实提高全民国防意识。

3.加强意识形态和统一战线工作。严格落实意识形态工作责任制，压紧压实党组（党委）全面领导责任，抓好网站、“两微一端”等意识形态阵地的建设和管理，正确辨认和防范各种“低级红”“高级黑”。及时掌握干部职工思想动态，有针对性做好思想政治工作。做好舆论引导工作，精准有效开展主题宣传、形势政策宣传、成就宣传、典型宣传。协助做好市直党外代表人士思想引领工作，认真落实机关统战各项工作要求。

二、高质量服务中心发展大局

4.扛牢服务中心新担当。围绕推动黄河流域生态保护和高质量发展，加强与沿黄城市党建交流协作，推动形成落实黄河重大国家战略的强大合力。聚焦市委“十二项提升行动”，谋划开展机关党建服务保障高质量发展活动。创新帮扶模式，探索实施“支部结亲党群连心聚力突破”活动，通过组织联建、队伍联管、活动联办、治理联抓、产业联谋等，助力全市重点行业领域实现攻坚突破。

5.打造服务群众新体系。持续推进“四下基层”，丰富完善为民服务载体，解决群众急难愁盼问题。常态化推进党组织联系社区强功能、党员服务社区顺民心、党代表履职尽责促发展“三级联动”机制，努力营造“有困难找党员”浓厚氛围。进一步优化“双报到”工作流程，推动党员干部“报到在社区，服务在网格”。

6.展现精神文明新作为。持续学习贯彻习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观。深入挖掘聊城本地红色文化资源，推出彰显聊城本地特色的优质红色文艺作品。健全新时代志愿服务体系，建立学雷锋志愿服务常态化、长效化机制，培育推广典型经验。持续开展市直机关“文明洁净”行动。

三、高质量夯实基层组织基础

7.加强基层党组织建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，增强党组织政治功能和组织功能。进一步推动事业单位党组织规范化建设，调整优化职能，建立权责清晰、层次分明的管理体制；及时提醒按期换届，严格换届流程，健全建强党组织班子。持续深化党建品牌创建，提升党建品牌认同感、知名度、影响力，推动党建业务深度融合。

8.开展“四强”党支部创建。建立“四强”党支部创建标准和工作体系，培育打造、评定命名首批“四强”党支部。持续开展基层党支部评星定级工作。开展党支部标准化规范化建设抽查，指导督促党支部严格落实党的组织生活制度。利用“一室多用”“支部共用”“联建联用”等方式，提升党员活动阵地利用率和覆盖率。持续加强主题党日活动教育点（基地）矩阵建设。

六、高质量建设党务干部队伍

17.加强党务干部管理。严把标准条件，选优配强党务干部，切实将政治素质过硬、热爱党务工作的优秀干部列为专职党务干部人选。规范基层党组织专职副书记任免工作流程，严格考察程序，真正把符合条件、年富力强的同志选拔出来。关心关爱党务干部的学习工作生活，帮助解决实际困难和问题。

18.提升干部能力水平。加强横向交流与纵向指导，分层分类开展机关党组织书记、党务干部培训，做到学习、教育、培训全覆盖。管好用实“灯塔－党建在线”网络平台，持续提升各业务系统应用质量，进一步规范聊城机关党建网、“连心桥”志愿服务平台管理，提高服务保障工作水平。