《固本保基党建示范点建设事迹材料》

固本保基党建示范点建设事迹材料

东方智慧打造一流电源生产基地

固本强基发扬党员先锋模范作用

——-公司党支部推动实施固本强基工程介绍

2006年新年伊始，公司就喜事连连。1月1日，年度营销工作会议胜利闭幕；1月10日，在北京举办的中国信息产业2005年度评奖中，一举包揽“新锐精英企业奖”、“诚信企业奖”、“技术创新企业奖”、“ups电源产品教育行业覆盖率领先企业奖”和“行业采购ups电源产品首选品牌”五项大奖，这是该公司连续三年蝉联全部五项大奖。之所以光环夺目，除了获得五项最具份量的大奖外，还因为一直以来都是“神舟号”系列飞船的专用电源供应商，为神舟号飞船飞天提供高可靠性电源。

易事特作为一家民营企业，在其快速发展的过程中，一直把党的建设当作要务来抓，不断与公司经营管理接轨，拼搏创新，全力实施人才战略，加速推进固本强基工程，坚持发扬党员的先锋模范带头作用，以党的旗帜为导向，以党员的先进性为榜样，不断发展壮大自己的生产和研发实力，为国家航天事业发展做贡献，为国争光，为中华民族争光。

走进易事特公司的大门，可以清晰地看到这样一幅对联。冲天揽月，神六飞天傲视苍穹；精尖科技，东方品牌享誉九洲。我国载人飞船再次成功飞天，这不仅是所有易事特人的自豪，也是所有炎黄子孙的骄傲。但为了成功这一刻，只有易事特人知道，他们在公司党支部的带领下，默默地准备了多少年，付出了多少艰辛与汗水。

一直以来，易事特公司高度重视加强企业党的建设，始终把企业党建工作摆上重要议事日程，扎扎实实抓。紧紧围绕公司的生产经营活动，不断加强自身建设，加强对党员的教育和管理，开展党的各项活动，党组织的凝聚力、感召力和战斗力不断增强。广大党员在各自工作岗位上努力学习，勤奋工作，充分发挥先锋模范作用，团结和带领职工群众完成各项生产经营和科研任务，为企业的发展不断贡献自己的力量，得到了企业和员工的肯定和拥护。

一、选配好党支部书记和支部委员，建设一支高素质的党务工作者队伍。支部班子建设是民营科技企业党建工作的关键。易事特公司始终注意挑选政治信念坚定，党性观念强，了解现代经营管理知识，有事业心、有责任心，能够团结带领广大群众完成各项任务的党员担任支部书记和支部委员。易事特公司每年都召开1-2次党支部书记、支委座谈会，研究和探讨在新形势下如何围绕企业生产经营活动和企业文化建设开展党建工作，不断提高支部委员的素质。目前，易事特公司党支部书记和支部委员，80%以上都是企业中层以上领导，该公司党支部书记田华臣博士，担任公司财务总监兼董事会秘书，党性原则极强，对现代的经营管理理念掌握透彻，事业心责任心都很强，群众威信较高，极大地提高了公司党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

二、以党的凝聚力全面推行人才发展战略。企业的发展离不开人才。易事特在发展初期，为了聚集更多的优秀人才，人力资源部常在一些高校招聘，但效果甚微。由于应届毕业生都希望到知名企业、国有单位就业，不仅希望得到更好的培训和晋升的机会，而且希望有一个良好的工作、生产环境，所以很少有学生会选择民营企业作为自己的落脚点。在这种情况下，公司董事长何思模先生决定亲自去高校招贤纳仕。他没有像以往那样只仅仅打出公司的大幅简介，而是在最醒目的位置打出公司党支部的简介，以及公司党员的生活和工作，对党员大学生优先录用。终于，扬州工学院一位电子专业的党员大学生被他的一句话所打动：“没有党的领导就没有易事特今天的发展，没有党的支持，就没有易事特人今天的宏伟事业，所以，我们希望有更多党员同志加入到易事特团队中来，我们将为你提供一个广阔的发展空间。”正是这句爽直但不乏真诚的承诺使众多应届毕业生加盟易事特，他们最终不负厚望，改良产品，推陈出新，为易事特的快速发展做出了巨大贡献。这是易事特以党的凝聚力推行人才战略的第一次胜利。

六、积极开展党员帮扶助困活动，努力践行党的宗旨。易事特公司是在党的政策引导下成长起来的非公有制企业，一直视科技强国、产业报国，践行我们党的宗旨为己任，近年来不仅为国家航天事业的发展做出了卓越的贡献，而且积极回报社会。98年，该公司为受到洪涝灾害的地区捐款100万元和5万斤优质大米及其他生活用品，受到党和国家的表彰。该公司先后在西安交通大学、扬州大学、安徽工业大学等高校设立科研开发基金和助困奖学金300余万元，帮助200多名贫困大学生完成走进象牙塔学习的心愿.该公司还斥资50万元在安徽、广西援建了两所“易事特希望小学”，让贫困山村的孩子有书读，长大报效国家。易事特公司还在国家农村中小学远程教育项目上，加大研发力度，开发出适宜我国教育电源环境的“远程教育专用ups”，帮助我国甘肃、西藏、内蒙古、黑龙江、辽宁、吉林、河南、河北、四川、重庆、安徽、新疆、陕西、广西、海南等二十多个省、自治区构建起农村中小学“空中课堂”，让农村的孩子和城市孩子学习同样的优质课程，易事特还将该项目部分资金固定用于扶贫助学专项资金，最大效益地为国家教育事业发展做出应有的贡献。

易事特公司党支部不仅着重培养党员，而且注重通过灵活有效的组织活动，努力带头践行党的宗旨。已连续两年开展“党员一帮一”帮扶助困活动，收到很好的效果，使广大员工对党的宗旨有了进一步的了解，加强了党组织的凝聚力和号召力。每年易事特都有一大批大学生来公司实习或就业，由于这些学生刚刚走出学校，思想观念转变比较慢，知识转化为技能还有一段差距，党支部根据这个情况，组织公司党员，针对不能很好适应公司生活、工作环境的大学一，结成一帮一对子，在生活、工作各个方面进行帮扶引导，使这结大学生很快融入到易事特团队，较快的进入工作角色，为易事特的快速发展做出了积极的推动作用。通过几年的经验积累，这种帮扶活动，已成为易事特人力资源部培训员工一种有效制度。并成为公司的“传家宝”。

易事特党支部还注重发挥党员的先锋模范作用，在公司内部开展扶贫助困活动。2004年，易事特党员带头组织为公司安徽阜阳分公司经理王冠之献爱心募捐活动。通知发出不到两天，就从易事特全国办事处及集团公司总部，为王冠之募捐到10余万元的爱心捐款，帮助其渡过了不幸丧妻养幼子的难关。同年，易事特公司材料库员工陈丽父亲不幸去世。由于其父亲是家中的顶梁柱，他的去世对于陈丽上有年迈老人，下有三个未成年弟妹的家庭来说无疑是最大打击，获知此事后，易事特党员主动组织起来带头为其捐款4万余元，让陈丽的家庭重有了希望，陈丽的弟弟妹妹重返了课堂。2005年，易事特党支部还组织募捐为质检科科长殷春云捐款10万余元，帮其还清了债务，得以继续治疗。近年来，易事特党支部努力践行党的宗旨，大力发扬党员模范带头帮扶贫困员精神，共帮扶公司特困员工20余人，募捐爱心捐款达60余万元，牢牢树立了党支部在员工中的形象，增强了公司上下团结协作共同发展的凝聚力，为企业的经营管理做出了突出的贡献，因此，2005年底，易事特党支部被公司评为“先进工作团队”，4名党员被公司评为“优秀员工”。