《2024年上半年发展党员工作总结》

2024年上半年发展党员工作总结

今年以来，我县认真贯彻自治区和*市工作部署要求，坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务，严格标准、严密程序、严明责任，进一步做好发展党员工作，压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”关，不断提高发展党员的质量。

一、基本情况

*年*县计划发展党员*名，截止目前，*县发展党员*名，完成计划数*％。结构方面，产业工人发展*名，农牧渔民发展*名，非公企业发展*名；社会组织发展*名；少数民族完成发展*名。*月*日已完成*年党员发展对象班培训工作，预计*月底能完成全年*人发展数。

二、主要做法

（一）高度重视，精心部署。我县高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施。一是深入研究。及时召开党（工）委会议，研究发展党员工作中存在的问题并制定相关措施。二是综合分析研判。根据市委组织部下发的发展党员计划和结构数量，及时对各基层党（工）委入党积极分子队伍综合分析，结合工作实际和工作特点，多次对征求意见，精准分配党员发展数量和结构，制定了《关于印发*年*县发展党员指导性计划的通知》（象组通〔*〕*号）。三是注重统筹调度。对各基层党（工）委工作进度分析研判，对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时调整，确保年内完成发展党员工作。

（二）严格程序，把好入口。一是坚持规范化。要求各基层党（工）委把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。二是推进标准化。选拔党务人才，强化党务知识，发放《发展党员工作手册》指导用书，举办党务培训班，不断提高我县发展党员工作质量。截止目前，县级共举办*期专题培训班，各基层党（工）委开展*次集中培训，对全县各级党组织的党组织书记、组织委员、党务专干等有关人员进行了全覆盖培训。

一是个别行政村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。二是基层党务工作者更迭频繁，熟悉发展党员业务的人员相对较少，指导具体发展党员的力度较弱，需加强培训指导。

四、下步打算

认真总结分析*年发展党员工作中的不足，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是压实工作责任。不断压实基层党委对做好党员发展工作的责任认识，落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确发展党员工作有专人负责，建立工作台账，严格落实工作制度，层层压实责任，定期分析调研、检查指导工作，不断推进党员发展工作规范高效。二是持续开展业务培训。加强对基层党组织党务工作者的业务培训和跟踪督导，使新调整的党务人员尽快掌握发展党员相关要求，确保全县党员发展工作顺利进行。三是加大行政村发展党员力度。确保每个行政村发展党员质量，重点在返乡人才和致富带头人中发展党员，从根本上提高发展党员质量，引导发展党员为乡村振兴助力。