《XX局机关党建工作制度》

XX局机关党建工作制度

第一章总则

第一条为贯彻新时代党的建设总要求，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。

第二条机关党支部的任务是围绕党的中心工作，不断加强机关党的思想建设、组织建设和作风建设。

第三条党组主要负责人履行抓机关党建第一责任人职责，其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。党员领导干部带头参加所在党支部组织生活。

第二章党支部工作

第四条年初制定机关党建年度工作计划，明确年度任务和责任分工，推动党建工作与业务工作深度融合。

第五条定期组织理论学习。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好习近平总书记对浙江、温州的重要指示批示精神。

第六条严格落实“三会一课”、主题党日制度。党支部党员大会一般每季度召开1次，党支部委员会会议一般每月召开1次，党支部每月相对固定1天开展主题党日。主题党日开展前，党支部应当认真研究确定主题和内容。

第七条党支部委员会每半年开展1次党员干部思想状况分析研判，分析党员干部思想动态。协助党组做好机关政治生态分析，落实意识形态工作。

第八条常态化开展“三服务”活动，坚持和完善与联系村（社）基层党组织结对共建活动，参与城乡社会治理，深化机关党员进村居、进社区、进企业等领域开展志愿服务工作，发挥先锋模范作用。

第九条充分发挥党支部在选人用人中的监督作用。在党员、干部选拔任用、评优评先时如实发表、提供党支部意见。

第五章责任追究

第十八条机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正；单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。

第十九条党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，被上级责令限期改正的，经教育无起色的，可在上级建议下提前改选。