《新任市管干部培训个人党性分析材料》

新任市管干部培训个人党性分析材料

本人有幸参加了“xx市新任市管干部理想信念教育进修班”，通过这一个月聆听老师们的精彩讲课、与身边同学的交流，内心感触很深。按照市委党校新任市管干部培训班学习要求，我认真学习了党的作风建设的有关文件精神，联系自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的，现进行如下党性分析。

一、存在的主要问题

（一）政治理论学习研究不够。通过这一个多月静下心来系统学习，我深深意识到自己以前在深入学习上确实不够。虽然自身主观上认识到了学习的重要性，也有一定的自觉性。但回顾以往的学习过程和成效，自己真正深入研究的少，每次都是抱着一种临时抱佛脚的心理，对政治理论知识缺少有计划和系统的学习，做不到扎实、全面和更具成效性，没有真正做到入心入脑。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想理解上还不够透彻，与本单位实际有机结合起来创造性开展工作效果不够明显。

（二）开拓创新意识不够强。2018年，中共中央、国务院发布了《关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》、习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上发表重要讲话，赋予海南经济特区改革开放新的重大历史使命，为海南全面深化改革开放注入了强大的动力，xx的经济社会发展面临着前所未有的发展机遇，但是也有这“前所未有的发展困难”。市里提出了“两个确保”百日大行动，确保全年经济指标和重点项目的落地，改革和发展的任务更加繁重。作为一名新提拔的领导干部，我深感责任重大，但在工作中更多时候还是依靠老经验、在走原来的传统老路，开拓创新意识还不够强。

（三）工作作风不够扎实。由于日常多忙于事务性工作，对于去基层调研和检查不够重视，只注重了解自己想要了解的问题。存在工作部署多，检查落实少的情况，缺乏督促检查，影响了工作成效。

二、产生问题的思想根源

（一）加强政治理论学习。要把学习作为提升自身水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。在日常中，正确处理好学习与工作的关系，不断加强理论学习，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。重点是深入贯彻党的十九大精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和海南自由贸易试验区（港）建设部署，提高认识，提高政治敏感度，增强大局意识、责任意识和忧患意识。同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，熟读吃透上级文件精神，灵活运用理论知识指导实践工作，为提高工作水平提供理论基础。

（二）改进工作作风、不断开拓创新。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是贯彻落实好上级党组织的重点工作。结合单位实际情况，坚持从实际出发，迎难而上，增强工作的实效性。二是坚持开拓创新。要大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（三）加强自我约束管理，发扬艰苦奋斗的精神。一是筑牢思想防线。作为党员领导干部，在思想上要认识到位，时刻要严格要求自己，保持党员的先进性，时刻筑牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是常常要警醒自己，现在的生活都是经过艰苦奋斗而来，来之不易，必须要倍加珍惜，始终保持吃苦耐劳，艰苦奋斗的品格。