《村干部工作目标责任书》

村干部工作目标责任书

根据镇党委有关文件精神要求，根据《村级工作规程》内容

规定，村支部书记与村专干签订如下责任书。

一、认真履行本职工作职责：

1，积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿

童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活

动。

2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及

时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传

工作。

3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件

的夫妇办理上报审批手续。

4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报

各种统计资料。

5.负责村的计生服务室的管理工作，认真指导已婚育龄夫妇

及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。

6、负责村的人口学校的建、教、管工作，协助村两委做好计

生工作。

7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。

8、完成支部交办的其它工作。

二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：

1，年初，工作包片到组＜大杆、小乔、胜利）按分工负责。

2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。

3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工

作。

4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。

三、责任要求：

1，村支部书记每月对其工作（值班、出勤、计生、财贸、村

村通等）进行一次考评，并记入其工作日志。

2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。

3、积极搞好尿环检及四术工作，并做好小台帐工作。软件部

分由计生专干专人负责，发现问题，扣除当年年终奖。

4，年终，村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细

则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成

严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一

例，将给子警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除全年奖

金，本年度不得参加评先评优。村干部工作目标责任书

根据镇党委有关文件精神要求，依据《村级工作规程》内

容规定，村支部书记与文书签订如下责任书。

一、认真履行本职工作职责：

1，定期上报财务收支单据，每个季度首月15日公开上季度

村务、财务情况。

2，如实填写有关统计报表，做好各种会议记录。

3.保管本村文件资料档案，分管党支部的组织工作。

4，负责为民服务、全程代理的各项落实工作。

5，负责本村五保、民政等救助工作。

g.完成支部交付的其它工作。

二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：

1，年初工作包片到组（年丰、长庄、邵庄＞，按分工负责。

2，按时完成上级下达的各项任务。

3，积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、

村务公开、用电管理等各项工作。

4，抓好所包片道路、水利兴修等工作。

三、责任要求：

1，村支书每月对其工作情况进行一次考评，考评结果并记

入日志。

2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及

时，扣除其季度工资45元。3，搞好村财务工作，做到收支平衡，并做好村预决算工作。每月向村委会通报上月收支情况。

4，年终村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细

则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造

成严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二

孩一例，将给予警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除

全年奖金，本年度不得参加评先评优。苍墩村村干部工作指标考绩办法

为贯彻落实上级党委、政府文件精神，规范村级制度，进

一步加强村干部工作责任性，推动村级各项工作健康有序地开

展，结合我村实际，对村级主要工作实行考绩制度，特制定如

下办法.

一、全面实行村干上班签到制

村干有事先请假，除节假日，无特殊情况不得擅自离岗；

对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元；对无故缺勤，每缺

一天扣除工资20元，年终总兑现。

二、计划生育村干考绩

1、隐性婚姻一例未发现，处罚包片村干50元，一例育妇

漏档，处罚包片村干30元。

2、计划外生育一例一外，兑现包片村干500元；（一例二

外，兑现包片村干800元；一例多孩，兑现包片村干1000元，

并报上级组织处理。

3，“四术”不到位。一例环扎手术不及时，兑现包片村千50

元；一例环扎手术错位，兑现包片村干100元；一例两女扎不

到位，兑现包片村干200元；一例政策外怀孕15天内未手术，

兑现包片村干50元。

4、孕情监测。一例孕环检未到位，兑现包片村干10元；一

例二孩孕后申报，兑现包片村干50元。超14周一孩兑现责任金100元，二孩超12周兑现责任金200元，一孩落实手术奖励

1。。元，二孩落实手术奖励200元。以上考绩奖惩一季度一兑现，

年终总兑现。

三、午征财贸任务考绩

午征任务。每5个百分点设一个档次，基数定为95%，每提升1个百分点，奖励包片村干100元。低于95%，每降1个百分点，倒扣包片村干100元；奖励午征结束后兑现，倒扣从年终绩效工资中扣除。

四、其他常规工作考绩

村两委对常规性中心工作采取考绩，分别设立

一、

二、三个名次奖，第一名奖包片村干800元，第二名奖包片村干500元，第三名奖包片村干300元.对后进村干给予批评。

五、社会治安

对全年无治安事件发生，无刑事案件发生，被上级党委、政府表彰的，除上级政府奖励外，村两委将每人再奖励100元；对包片发生重大治安事件的，将给予包片村千每人处罚100元，并通报批评。

六、村干因工作成绩显著，被上级评为优秀个人或先进工作者，除上级奖励外，村两委将给予一定的物质奖励。

第二篇：工作目标责任书工作目标责任书

为全面提高我大队路政管理水平和依法行政能力，保证路政管理各项工作有序开展，结合我大队路政管理工作实际情况，特制定大队工作人员工作目标责任书。

一、工作目标责任书内容

1、大队工作人员要坚守岗位、各司其职、精通业务、团结协作、尊重领导、爱岗敬业、立足本职，积极地完成上级交办的各项工作任务。

2、工作时间一律不得串岗、上网聊天、上网购物、玩游戏、看影视剧及值班期间擅自脱离岗位，不得迟到、早退、旷工。

3、工作期间不得饮酒、聚集打牌。

4、大队工作人员必须24小时开机，以便处理紧急情况。

5、上班人员要负责办公区和生活区的卫生打扫，保持整洁干净。

6、每月巡查记录不得少于10次，巡查记录要记录规范。巡查内容中，发现问题时要详细记录公路桩号和位置，有路障和障碍物时，必须清除并找到当事人，做好相关记录。

7、发现路产损坏案件时，需第一时间向大队领导和支队领导汇报情况，并做好现场勘验、取证等工作。

8、上路巡查严格按照总队巡查制度规定执行。

9、确保公路控制区内不得出现新增违法建筑、垃圾堆放、非公路标志标牌等。

10、上路巡查人员在上路执法活动中要注意自身安全和当事人的安全。

11、所管辖区域因监管不力，造成的一切损失由中队承担。

12、大队工作人员要严格按时完成大队下达的各项任务和临时性任务。

二、本责任书一式两份，大队和工作人员各执一份，本目标责任书自签字之日起生效至次年签订工作目标责任书止。

大队负责人：工作人员：

5、认真做好本职工作，使本村收入支出账目完整清晰，及时公开村务，接受人民群众的监督。

村党支部书记（签字）：承诺人（签字）：

年月日