《独家原创:人事档案目标管理等级申报材料》

独家原创:人事档案目标管理等级申报材料

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区档案局：

根据《中华人民共和国档案法》和省、市档案工作目标管理的要求，在区档案局的指导、帮助下，我区教育体育局认真开展了干部人事档案目标管理机制工作，改善了档案设施，归集了档案资料，配备了检索工具，编研了档案成果，目前共管理干部人事档案2880份，使干部人事档案达到目标管理等级的各项工作业已完成，具体情况如下：

一、管理体制、机构、人员

成立了档案室，工作经费纳入了本局财政预算，配备了x名兼职档案工作人员。档案工作人员都达到xx以上文化程度，素质较高，受过专业培训，能熟悉和掌握专业技能。

二、业务建设

1、建立和健全了岗位责任制度

档案的收集、统计、鉴定制度、库房管理制度、利用查阅制度、保密制度等八项制度，而且执行效果良好。

2、保管条件

（1）档案室配置了风扇、温、湿度计等设备。

（2）全部实行国家统一标准的案卷格式和档案装具用品。配有“八防”设备和订有“八防”措施。

（3）库房的温湿度得到适应控制，霉雨季节因楼层高，能保持相对的湿度。

3、业务工作

（1）馆藏进行了科学整理，案卷进行了分类排列，案卷质量符合国家《标准》要求。

（2）案卷全部进行了编目，配有案卷目录、卷内目录、备考说明、案卷封面，并准确划定保管期限，装订符合国家《标准》要求。

5、坚持学习制度，提高政治思想觉悟，积极开展业务学习。

6、档案工作人员遵纪守法，无任何事故。

鉴于以上干部人事档案工作情况和取得的成效，我区教育体育局干部人事档案已符合目标管理x等级的要求，为此特向区档案局报告，要求给予干部人事档案工作目标管理等级评定。