在国企全体干部大会上的讲话
同志们:
人事有代谢,往来成古今。刚才,集团组织部宣布了集团党委对班子调整的决定,董事长等会儿将作重要讲话,这充分体现了集团公司党委高度重视和深切关怀,充分体现了董事长、总经理等集团领导对班子的信任和厚爱。我坚决拥护集团公司党委决定。
弹指一挥间,匆匆又三年。这三年是我们执著梦想、接续奋斗的历史进程,更是爬坡过坎、负重前行的时空征程。我强烈地感受到历经大战大考的企业,重整行装,正坚定地开启崭新征途。非常遗憾的是,我将无缘与大家并肩战斗、携手同行。岁月虽不居,荆楚驻深情。此番离别,浓浓的乡情,浓浓的亲情,浓浓的友情,浓浓的战斗情,浓浓的发展情,浓浓的追梦情,让我深刻地感受到,感恩有同志们。此刻,请允许我用“三个致敬、三个祝福”来表达我对这方水土、这方父老乡亲的深情眷恋。
致敬不忘初心的梦想者。
67年惊涛拍岸,新时代激流勇进。一个跨越半个多世纪的国企,无论遭遇什么挫折,始终将现代企业制度和管理带到时代的坐标中;一个不忘初心、牢记使命的群体,始终将“百年老店”的梦想照进“打造成为具有核心竞争力的国际化工程公司”的征途上。三年来,我们贯彻集团公司“321”发展战略,重新编制了五年发展纲要和三年发展计划,明确了“336”发展思路,推动了一系列战略落地的重大举措。这对于我们每个人都是理想信念最完美的坚守,都是初心使命最壮丽的担当。我深信,在红色基因连接着的历史、现实与未来之中,一个充满生机、充满希望的企业,一个奋力追梦、拼搏圆梦的企业,用不了多长时间必将赢得由反转向好转、由突围向突破、由奋战向奋进的命运转折。为此,我要向不忘初心的梦想者致敬。向全体干部职工致敬。
致敬勇于创新的改革者。
发展出题目,改革做文章。我们知危图进,以改革的精神进行组织再造、制度再造、流程再造,全面推动体制创新、机制创新、制度创新。我们化危为机,以创新的举措大力推行转型升级、管理提升、法人层级压减、业务结构优化、亏损专项治理、重大风险处置,促进组织变革、管理变革、效率变革、质量变革。我们以市场化经营机制为目标,以大刀阔斧的力度,推进了三项制度深化改革。我们深知,解决深层矛盾,突破发展瓶颈,唯有将改革进行到底。在这场变革中,广大干部职工都是改革的坚定支持者、忠实的拥护者、强力推动者、大胆探路者、自觉践行者。为此,我要向勇于创新的改革者致敬。向全体干部职工致敬。
致敬砥砺前行的奋斗者。
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会员免费查看职工群众对美好生活的向往始终是企业班子的奋斗目标。有全体企业人的奋斗,才会有美好的未来,才会有美好的愿景,干部职工的幸福指数才能芝麻开花节节高。纵横正有凌云笔,明日花开别样红。由衷地希望全体企业人牢记彤宙董事长、长清总经理的嘱托,不忘初心、牢记使命、艰苦奋斗、向梦前行。
我由衷地祝愿企业全体同仁工作愉快、生活幸福、万事如意。同志们,经历难忘,情感难舍,同事难分。尽管我即将离开,但我永远以企业为荣,将会坚守一份永恒不变的企业情结,永远感念企业,热爱企业,情系企业。我会一如既往地关注企业、助力企业、祝福企业。企业的每一点变化,我都会为之喝彩;企业的每一个进步,我都会为之点赞;企业的每一份成果,我都会为之心动。企业这段激情燃烧的岁月、克难攻坚的时光,我将永生难忘。
谢谢大家。