在县委组织部机关第一支部党员大会上的讲话
我们部机关第一支部,由x组成,既是职能科室,又是综合业务科室,作用的发挥直接影响组织部门的工作推进力度和社会声望。大家作为组工干部,工作既有共性,又有个性。我们作为组工干部中的共产党员,要认真落实党中央号召,把伟大建党精神融入到组织工作各方面、全过程,全面提升组织工作高质量发展水平。下面,我讲几点意见。
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会员免费查看第二,践行初心、担当使命,带头做实践实干实效的表率。真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。到x工作以来,我发现x的组工干部是值得信赖的,是一支敢打敢拼敢闯的过硬队伍,对大家的工作,我是比较满意的。但同时,也发现一些亟需改进的地方。比如,在与省委组织部对口处室的对接上,与相关盟市委组织部的交流上,在科室与科室之间的沟通上,还不是很顺畅,还存在单打独斗的现象。再比如,在抓具体工作时,有的工作盯的不紧,有些数据掌握的不实,存在现用现找、现催现要的问题,基本情况、基本问题、基本数据掌握的不清。这些问题都说明,我们在真抓实干上还需持续用力,在求实效、见真章上还需久久为功,只有这样才能担负起组织赋予的各项职责使命。一是要在抓统筹协调上用心。今年是“x年”,是推动高质量发展的关键之年。高质量发展是对经济社会发展方方面面的总要求,组织工作同样要坚持高质量发展,需要不断优化工作理念、思路、机制、方法,这就需要我们统筹组织工作全局,找准着力点和突破口,推动各项工作从“做没做”向“优不优”提升,更好适应新发展阶段要求。就办公室工作来讲,作为部机关运转的“总开关”“总枢纽”“总调度”,要照应各方关系、配置各方资源,调动各方力量,形成做好工作整体合力。要围绕大局加强督查督办、促进落实,一个一个跟踪问效,推动各项工作部署落到实处。二是要在抓创新发展上用力。不论是办公室还是干部监督科,工作涉及的面都比较广,经常面临很多新情况新问题,如果习惯于旧的思维,沉浸在传统观念,依赖于固有路径,工作势必陷入“老办法不管用、新办法不会用、软办法不好用、硬办法不敢用”的窘境。这就要求大家,要树立大胆创新的进取意识,大胆解放思想,克服因循守旧观念,打破传统思维定势,摆脱长期路径依赖,在实践中勇于探索、敢于突破,用创新的思路和方法解决问题,以思想破冰引领实践突破。三是要在抓执行落实上用劲。落实能力是真抓实干的执行力、不打折扣的贯彻力。今一定要聚焦工作重点抓落实。大力发扬“马上就办、办就办好”的工作作风,本着极端负责的态度办文、办会、办事,快节奏工作,超前性谋划,在工作中互相补台、互相提醒、互相配合,力争做到“零差错、零失误、零缺陷”,齐心协力把各项工作抓实、抓好、抓到位、抓出彩。