法院人民法庭队伍建设情况汇报

市中院:

根据省高院、市中院明传要求,我院在各基层法庭进行调研,现将情况汇报如下:,

一、2001年以来,我院一直重视基层法庭队伍建设,逐步选派文化素质高的年轻干警到基层法庭,充实基层法庭的审判力量。我院现有基层法庭3个

,正式在编人员5人,聘用人员2人,所管辖人口近19万。从人员配备上看,因法院队伍人员紧缺,所以,逐年减少,但对人员的业务培训,逐年增加。从年龄结构上和学历上看,年龄结构年轻化了,学历均为大学以上,从而提高了法庭队伍的整体素质。法庭人员没有违法违纪情况。

二、基层法庭在审判工作中,认真践行“公正与效率”工作主题,切实履行司法为民要求,认真贯彻落实司法为民的各项具体措施。如法庭采取巡回法庭就地开庭等方式,方便当事人诉讼;对较有影响的案件审理,邀请部分人大代表、政协委员参加旁听,以便更好地接受监督;法庭还积极指导人民调解委员会调解工作,加强诉讼调解,受到当地党委政府和人民群众的一致好评。

三、队伍建设工作中存在的问题:

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5、法院目前紧缺人才。根据目前的实际审判执行工作的需要,在原有人才的基础上,一是法官人数要增加50,二是法警人数增加100,书记员增加200。

6、基层法庭现代办公室的装备配置,远远跟不上时代发展的要求,如交通工具等。,

四、根据当地经济社会的发展和法院工作的实际需要,法院人才队伍建设工作,是一项长期而艰巨的任务。首先要积极争取地方党委、政府的重视和支持,解决当前突出存在的制约人才队伍建设的编制和经费问题。亟待加强高层次法律人才的引进和培养。二是进一步明确法院人才队伍建设具体目标,把好入口,侧重培养,科学使用,选拔年轻高素质的人才,大力充实法庭力量三是加强法庭基础建设,充实装备,提高法庭干警的政治和经济待遇,充分调动干警的积极性和创造性,努力开创法院人才队伍建设新局面