《青年岗位能手申报材料》

青年岗位能手申报材料

在全县政法综治战线，有一位人人熟悉的老兵。10多年来，这位“综治老兵”如“老黄牛”般默默无闻地耕耘着，将大部分的精力投入到xx镇的社会治安综合治理工作中去，取得了众人瞩目的成效。在人民群众心目中矗起了一座不朽的丰碑，她就是镇综治办人员xxx。每当人们提起时，她的一件件动人的事迹就在人们脑海中闪现。

甘于吃苦雷厉风行抓落实

1996年，由于工作表现突出，原本在企业工作的xxx被调入了镇综治办工作。十多年来，xxx在综治战线上默默地辛勤耕耘、无私奉献。在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，多次被县委县政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”。

她始终将自己定位于镇党委政府的参谋助手，为综治工作理思路、出主意，创造性地把全镇的社会治安综合治理工作推进到了一个新水平。在他的带动和努力下，全镇综治工作一年上一个新台阶，年年面貌变化大。她以对综治工作极端认真负责、扎实苦干、求真务实的工作作风树立了自己的威信，展现了自己的魄力，也赢得了同志们的尊重和钦佩。

近年来农村盗窃案件频发，许多农民被迫养牛跟牛睡、买车跟车睡。2007年春，镇党委、政府决定在全镇范围内推广使用“气死贼”和“十户联防”电子防盗报警器。为了把党委、政府的这一“民心工程”落实好，她决定亲自带队进村入户向群众推

广宣传。刚开始的时候，很多群众对这一新奇的东西都心存怀疑，对她的一番好意不领情，甚至有些人还认为她是在做生意骗老百姓的钱，常常是到处碰壁。但是，她没有退却，仍然坚持走村串户为群众讲解和示范，有些群众对报警器的作用持怀疑心理，她就自己垫钱让其先用后买。因为在长期的基层工作中，她始终坚信一条真理，那就是“只要是真心为群众办好事、办实事，最终是会披群众认可的”。

为了让更多的群众能早日用上电子防盗器，不再睡牛棚、睡车棚，即便是烈日炎炎，或是秋雨绵绵，她也从未中断过自己的工作。有一次，去熊岗村安装防盗器，要走过一段低洼路段，但道路被雨水浸泡变松，鞋不时陷进去，为了节省时间，老王干脆挽起裤管，赤脚走在冰冷的水里。当到达村组时，她已累得有些站不稳了，同行的同事们看在眼里，疼在心里，一再劝她歇歇再走。她却幽默地说：“我们闲，小偷可不闲呀”。在她的耐心工作下，全镇共安装电子防盗器2000多台，极大提高了群众的治安防范能力，弥补了单靠人防的缺陷，群众安全感明显增强。

乐于奉献架起干群连心桥

xxx十分重视矛盾纠纷的排查调处。她常常告诫同事们，工作一定要主动出击，要有预见性、要有前瞻性，要做到心中有数，对各类矛盾纠纷要做到早发现、早知道、早解决，实现“小纠纷不出组，一般纠纷不出村、大纠纷不出镇”，决不能等矛盾激化升级了才去处理，亡羊补牢永远是被动的。

2006年夏，她得知常营村有2个村民为了半亩责任田发生争执，立即前去调查。她实地询问、了解情况，亲自执尺为2个村民丈量划界，从上午11点钟一直忙到下午4点钟。最后，两个村民心悦诚服地说：“„腊‟主任办事就是„辣‟，能够一碗水端平，大伙儿都服气。”最后，他们都在协议上摁了指印，她却累得一屁股坐在了地头，长时间站不起来。

类似这样化干戈为玉帛的事情，xxx每年都要解决好十几件。全镇18个行政村，到处都留下了她的身影。面对领导的赞扬，同事的夸奖，她却谦称“自己是在履行职责，不值得一提”。

严管厚爱洒向人间一片情

认识xxx的人都说她性格倔，脾气怪，干事总爱较真。她工作起来雷厉风行，说一不二，对同志在工作中所犯的错误批评很严厉，但是大伙儿都信任她，佩服她，因为跟着她干工作有劲。

2005年，xxx严格按照县综治办的要求，狠抓镇、村、组三级治安联防队建设。她认为，联防队作用发挥的好坏，首先取决于队员素质的高低。因此，要严把进口关、严把政治关、严把培训关。集镇治安联防队成立时，她给队员上课，并严格考勤、训练、学习制度。无论春、夏、秋，冬，她坚持以身作则，每天早上6点钟起床带领队员出操训练，晚上亲自查岗，还经常替请假的队员顶班。为了这支巡逻队，她可真是操够了心。

但对同志一向严厉的xxx，也有温情的一面。在日常生活中，她是个老大姐，用一个贴切的词来形容就是严管厚爱。工作中，她把自己的工作经验毫无保留的传给大伙；生活中，她总是竭尽全力帮同事们排忧解难。2006年春节，xxx自己花了1000多块钱，为15个治安巡逻队员每人订做了一双皮鞋，以嘉奖他们在2005年度综治工作中的突出表现。

多年来，xxx一心扑在工作上，为了大家，顾不上自己的小家。对于家庭，她没有完全尽到义务，只有愧疚，但对自己所从事的职业却没有半句怨言。他患有多种疾病，却长年带病坚持工作，从未向组织上请过一天假。她的责任心很强，手头的事情没做完，她就睡不着觉。

第二篇：岗位能手申报材料岗位能手申报材料

本人在学校保卫科工作已经近二十个年头。保卫科工作肩负高度的使命感和责任心，担负着学校交通、消防、门卫、校园及校园周边治安综合治理等安保工作。

由于我校地处复杂的交通地段，涉及到的安全隐患很多，决定了我校保卫工作的特殊性和复杂性。一年三百六十五天，无论是开学、放假高峰时段，还是寒暑两假以及逢年过节；无论是高温酷寒还是风雨雷电；无论是上班时间还是半夜三更，我都永远坚守在岗位。学校周边环境复杂，人多事多，工作时间总是从早上6点到晚上近10点，平均每天工作16个小时。尽管如此，我们保卫科还配合学校德育处检查外租户学生就寝纪律以及巡查学生外出上网等。

从事学校保卫科工作以来，我坚持查隐患、排险情、调解矛盾纠纷、处理社会涉校治安事件，为生病学生送医买药。我的工作成绩得到了学校的肯定，受到了家长的好评。我校的保卫工作多次受到上级的表彰。2006年学校被评为省“文明校园”，本人也被评为市综合治理先进个人和镇“优秀共产党员”，为学校的发展贡献了力量。新学期，新环境，新问题，学校的保卫工作也面临着新的课题，这就要求我们不断加强学习，提高安全保卫的技能和能力，为学校的发展保驾护航，让家长放心，让社会满意，建设安全文明校园。

2013年9月3日

第三篇：申报岗位能手事迹强化学习提素质

作为一名管理着三百来号人的系统主管，xxx深知：职务越高，接触的事情越多，就越要搞好学习，这样才能够更好的开展各项工作，才能不辜负领导和同志们的厚望。为此，一直以来他不论工作有多繁忙，从来没有中断过对政治理论、生产管理等方面的学习，进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的能力。同时，他还经常虚心向别人请教，取长补短。例如：他向主管生产的副厂长xxx强请教生产方法、向主管安全的副厂长xxx请教安全管理，并理论联系实际，将学到的知识充分运用到工作中去，收到极大的功效。此外，他还特别注意加强作风建设，一言一行都给职工做出良好的榜样。

严查隐患保安全

安全是企业生产的重中之重，没有安全做保障，就根本谈不上高效生产。作为生产一线，xxx厂xxx有着“三多一大”（人员多、岗位多、设备多、区域大）的特点，给安全管理带来一定的难度。因此如何抓好安全，就成为xxx经常思考的一个问题。根据分析、研究，他总结出一个经验：一线岗位安全生产的主要载体是人和作业现场，要做到安全管理，必须从“人”和“作业现场”两个方面做好源头防范工作，而“人”的预防犹为重要。为此，他经常利用班前、班后会为职工讲解安全知识、安技规程、操作要领以及上级有关安全的指示精神等等；他还从网上以及办公室存储的旧资料中选取洗煤行业相关岗位出现的事故案例汇编成册，并进行了细致的技术分析，提出了防范要点，发放到各工段组织职工进行学习和讨论，并要求每一名职工都要应知应会自己所操作设备的“三大规程”，充分调动了职工学安全、保安全的积极性，全面强化了职工队伍的安全防范意识，使自保、互保能力明显增强，实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变。同时，借助开展“岗位描述、手指口述”活动的开展，进一步规范职工的操作，杜绝因操作不当带来的人员伤害。在推行方式上，根据xxx的情况，按照“以点带线、逐步扩展、循序渐进”的工作思路，选择xxx的仓下、中央泵房这两个地点作为试点，先行一步推行“手指口述”操作法。总结经验之后，全面进行推广。而xxx在开展“岗位描述、手指口述”期间，每天都深入工地，为职工们讲解开展“岗位描述、手指口述”的意义，并为他们示范正确的“岗位描述、手指口述”演练模式，加深了职工们对“岗位描述、手指口述”的理解，促进了“岗位描述、手指口述”的推广。在作好上述工作的同时，他还积极改造工作环境，提高安全保障，营造良好安全氛围。他到岗位巡查的时候，经常征求各岗位操作工的意见，对他们提出的建议，他都一一做出记录，经过整理后，把自己内部能解决的任务交给相关工段限期完成，不能解决的反映到厂里协调解决。xx年，xxx带领维修人员成功地改造了xxx系统过滤机长明灯、130#长明灯、油罐照明、楼顶照明，增设了浓缩池三角区平台、增高了128#、浮选机、浓缩池的护栏，并对各皮带机、减速机的护栏、护罩进行统一修护等等。正是通过xxx的这些努力，xx年xxx没有发生一起安全事故，顺利实现了安全生产“五个零”的目标管理。此外，xxx还非常重视对职工的法制教育与宣传，xx年对职工进行普法教育，学习有关法律、法规知识，先后五次，普法率达到97%以上，在今年普法教育考试中合格率达到100%，同时，加强重点人员的帮教工作，全年未出现一起打架斗殴、酒后闹事和集体上访、违法乱纪等综合治理案件，为xxx厂生产创造了良好的工作环境和工作秩序。

科学管理促洗煤增产

xxx负责的是原煤洗选工作。今年以来，由于受原煤市场进一步紧张等因素的制约，所进原煤的矿点较多，煤种杂，有时一个班要洗两种以上不同性质的煤，这就造成洗煤机的频繁调节，从而影响回收率，同时，煤质的参差不齐，且理论灰分较高（平均在30%左右），给生产造成极大的阻力。如何能够顺利完成分厂布置的生产与质量任务，就成为xxx时刻思考的问题。他和管理人员一起抓管理、严考核，和生产骨干一起出主意、想办法，努力做好洗煤生产。根据多年的经验积累，xxx首先抓好了对洗煤机、浮选机等重点工艺岗位的人员的管理，他经常组织各工段的班段长、洗煤司机开展专业学习，探讨洗煤理论知识和技术，让理论技术知识为实际操作做后盾，不断积累洗煤经验，增强适应现在不断变化的煤种和煤质的能力。同时，洗煤司机责任心的大小也是影响质量波动的主要因素之一，为此，xxx加强对洗煤司机自身素质培养，并通过严格的生产考核机制，增进他们的责任心和大局观，减少因人的因素对生产的制约。由于原煤质量严重下滑（公司理论收率为75%，但实际收率仅能达到60%多一点），造成洗煤收率偏低。为了能够提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就来到工地，在洗煤机等岗位一待就是好几个小时，时刻观察洗煤的变化。通过观察中xxx发现，在现有煤质的情况下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一条行之有效的途径。为此，他加大了对矸石含煤的控制力度，对洗煤机的参数的调节和矸石段的排量都做出了严格的规定。同时增加化验次数，由班化验1次增至3次，做到及时、准确地指导生产，并经常要求他们对外排矸石大堆进行取样，以确保矸石含煤指标整体达标、稳定达标，通过努力，使北洗煤外排矸石含煤量稳定在3.5%，比公司规定的4%降低了0.5个百分点，有效提高了收率，减少了精煤的损失。此外，合理搭配煤种也是保证精煤合格的必要条件。为此，xxx在仓下放煤第一个关口做好工作，各种煤种、粗细粒度搭配均匀，煤种鉴别做到准确无误，还要不断为洗煤机提供煤种，煤质变化信息，其它岗位加强配合，避免不必要的开停机，为洗煤机提供一个稳定的连续的工作环境。xx年1～12月份，北洗煤完成入洗原煤641203吨，自洗精煤372018吨，综合收率58.01%，比去年同期提高了将近2个百分点。

精打细算降成本

市场竞争说到底是成本与效益的竞争，而效益的关键在成本。面对激烈的市场竞争，惟有强化内部管理，搞好目标成本管理，才是公司实现扭亏增盈的关键。在成本控制上，除将提高洗煤收率作为降本增效的一条有效途径外，xxx重点还是在对各种能耗指标的控制和材料费用的管理上面下力气、做工作。洗煤生产耗电量大，为能够有效降低电费支出，xxx加强了对生产效率的考核，以达到通过高效的生产降低能耗的目的。同时，根据每天来煤的情况，协调好生产调度，尽量避开两个用电高峰期，全年累计实现避峰生产800多个小时。此外，在岗位启用照明定时器管理，统一进行开关灯，杜绝非安全用长明灯。节水上，抓好对有清水岗位的管理，杜绝长流水现象，同时，加强对跑冒滴漏的检查力度，要求维修人员除做好日常检查外，每月进行一次跑冒滴漏专项检查。截止目前，共整改漏点7处。在材料费用使用上，严格执行分厂的规定的月标准，严防超支；建立材料出入库台帐，明确材料入库时间、数量及出库时间、数量、用途，严禁含糊不明；制定设备故障率、事故率考核制度，加大考核力度，出现设备事故，如是人为原因造成，按原价赔偿，因抢修而产生的各项加班费用，由事故责任人支付，以降低设备故障率和事故率；强化设备管理，保证设备完好率，延长大修周期，减少大修费用的发生。此外，大力开展修旧利废，提高材料利用率，累计节约材料费用十余万元。

硕果累累的金秋收获，离不开辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事业的热土，则更需要花费诚挚的心灵、超人的智慧和坚定的信念。人的一生应该有一种信念，为事业而奋斗的人，应该有一种精神。这种信念和精神体现在xxx身上，就是找准自己的位置，在默默的追求中去奉献。他为了xxx事业的发展，用踏实的工作和热情的服务，在挚爱的平凡的岗位上执着地奉献着

第四篇：岗位能手申报材料关于黄昌庆同志的岗位能手申报材料

黄昌庆，男，大专文化，现任湛江龙腾物流有限公司球团厂磨矿区域甲班组长。

自2008年3月该同志进入龙腾物流有限公司以来，凭着对钢铁事业的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新。平时注重政治理论及业务技术学习，认真践行“自我了解、眼睛向内、工序服从、双圆搭迭”的公司工作文化。始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念，较快的进入了岗位角色、胜任工作。

该同志的优秀之处在于他立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。由于从事的是技术操作工作，他深知技术对一个企业的重要性。刚到磨矿甲班时，由于组员基本没有在重工业工作的经历，学习技术不知如何入手、安全意识不高、时有违规的现象发生，为迅速扭转这一被动局面，首先自己学习掌握了业务知识、流程及特点，找出工作中存在的安全隐患及技术难题并及时解决。与组员一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的壮大来源于每个工作细节，来源于员工的全力以赴，只有企业成熟了、强大了，员工才能体现价值观和享受成就感。工作中身先士卒，上岗最早下岗最晚，每次加班他和组员一起，为了防止组员过于疲劳，出现工作失误，他都亲自核对数据，掌握设备动行状况，确保准确无误。正是由于他这种以身作则的精神，大家的工作热情饱满了，团队精神增强了，班组的凝聚力加大了，战斗力得到了提高。具体工作有如下几点：

1一、认真履行职责，积极开展工作

（一）努力做好班组管理工作

8月份，王建义带领班组在庚20-22120风巷施工打顶板锚杆时，风钻卡住了钎杆，当时几个打锚杆的职工，无论怎样摆弄，就是玩不转。正在检查耙斗机的王建义被另一班长叫来“诊治”风钻的“病”。他立即认真检查风钻的有关部件后卸开风钻，换掉风针，加一些黄油后，风钻又重新欢叫着干活了。大家风趣地说：“建义上鞋不用锥子，真中。”。

王建义不但在工作上敬业，而且处处为工友着想，维护班组职工的切身利益。针对个别职工提出的评分不合理问题，他和另一位班长认真听取，及时纠正，维护了班组的团结，受到了班组职工的交口称赞。

xxx同志有一个美好的愿景，那就是——干好本职工作。为了实现这个愿景，适应工作需要，他加倍学习，努力工作，正利用业余时间学习有关业务技术书籍。他决心进一步提高自己的技术素质，增强自己的业务本领，努力做一名复合型技术职工。