展巾帼风采 建平安和谐医院材料

展巾帼风采建平安和谐医院

–东莞市万江医院药剂科创建东莞市“巾帼文明岗”汇报材料

万江医院药剂科成立于2003年,是集药品供应和管理、临床药学及监督执行药政法律法规为一体的综合性技术部门。现有药学技术人员20人,其中女员工14人,占全员的70%,科室负责人为女性。药剂科负责组织实施包括药房处方调配和药品采购供应及药品质量控制等药事管理工作,有完善的工作制度,积极推行规范化、法制化、目标化、现代化管理模式。同时药剂科还负责参与药品不良反应的收集上报,开展药物咨询、处方点评、临床药学等工作,为患者和临床提供药物信息和合理用药指导,配合临床医生加强合理用药工作的开展。以使管理的效果优质、高效、低耗。积极参加广东省药品集中招标阳光采购工程,努力提高药品质量,降低药品价格,以确保病人用药的经济、安全、有效。在2003年“非典”期间,全体药剂科同志全力协作,克服各种困难保证了非典预防用药的调配、供应工作。

药剂科人员,尤其是女员工们,她们以其“自尊、自信、自强、自立”的精神,充分展示出巾帼女性的风采。围绕医院“平安和谐医院”的总目标不断探索前行,以病人为中心,以临床药学为基础,对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。—–保“平安”;以现代技术为工具,率先实施电子医嘱、电子处方、电子打印药袋、候药免排队,电子叫号,座位候药、快速通道等高效、便民、为民措施。—–促“和谐”。

现就万江医院药剂科创建市“巾帼文明岗”以来的工作做简要汇报:

一、领导重视,组织健全,有序开展创建活动

自今年药剂科决定申报创岗以来,院领导高度重视,成立了以何士方副院长为组长的创岗工作领导小组,组织和部署创岗活动的落实工作。

在领导小组的正确领导和指导下,迅速制定了创岗活动实施方案,明确了以“展巾帼风采,建平安和谐医院”的创岗口号,和确立了“以争创‘巾帼文明岗’为契机,以提高妇女素质,建设敬岗爱业、乐于奉献、诚信有爱、充满活力、技术精湛、群众满意的医疗卫生队伍为目标,强化和践行‘以病人为中心,建平安和谐医院’”的创岗目标,并采取一系列切实有效的措施,做好工作安排,责任明确、细化分工、强化合作,层层抓落实,使创岗活动做到环环相扣、有条不紊。

二、管理规范,制度健全,提升服务水平

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科室开展了各项活动,引导科室女职工的文化生活,积极倡导“开心工作、健康生活”的理念。如科室参加今年为区困难群体、洪涝灾害地区捐款,参加敬老院爱心义工服务等,组织科室活动数次,如羽毛球、乒乓球比赛,自行车骑行,登山,烧烤活动,文艺演出等,培养积极向上的生活态度,得到了院领导和各科室的赞赏。通过业余文化生活,陶冶女职工情操,增进了女职工之间的交流和友谊,加强科室文化建设,增强了科室的文化氛围。

争创市“巾帼文明岗”,是我们工作的一种鼓舞和鞭策。通过争创“巾帼文明岗”,女职工发挥了大半边天的作用。我们将踏踏实实,继续努力做好每一项工作。我们将不断提升医院药学服务水平,以打造一支敬岗爱业、乐于奉献、诚信友爱、充满活力、技术精湛、群众满意具有巾帼特色的药学队伍而不懈努力。

万江医院创岗小组2015年-月-日