《妇联换届工作通知》

妇联换届工作通知

各乡镇党委、政府：

目前全县正在紧锣密鼓地部署开展社区村组织换届工作，为充分发挥渔农村妇女在基层民主管理和服务中的重要作用，进一步推动妇联组织改革，现就在社区村组织换届工作中做好村妇联换届相关工作提出意见如下：

一、高度重视，统筹推进村妇联换届工作

推进渔农村妇女参与基层民主管理、提高渔农村妇女参政比例是发展渔农村基层民主的必然要求，是扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的迫切需要。各乡镇要抓住当前全县社区村组织换届选举的重要契机，大力推动渔农村妇女参与基层民主管理，要根据省市要求，将渔农村妇女参与基层民主管理的指标要求和村妇代会改设为村妇联（以下简称“会改联”）工作纳入社区村组织换届工作总体部署之中，及早谋划部署，切实抓好落实，确保各社区村都能全面完成省妇联提出的妇女参与村级组织管理五项目标任务和“会改联”工作任务。

二、明确目标，更好推进任务的落实

为更好地巩固和发展渔农村妇女参与渔农村基层民主管理的成果，根据省妇联有关文件要求，要扩大宣传，探索办法，确保在本次社区村组织换届工作中五项目标任务得以落实。

1、妇女村民代表占村民代表会议组成人员的三分之一以上；

2、村民委员会女委员实行专职专选，另行选举时也实行专职专选，保证100%村民委员会中至少有一名女委员，村民委员会成员中女性比例达到30%以上；

3、社区党组织中女性成员的比例比上届有较大幅度提高；

4、担任社区党组织、村民委员会正职的妇女比例比上届有较大幅度提高；

5、村妇代会主任100%进村“两委”。

三、同步启动，全面推进村妇联组织改革

根据《**省妇联基层组织改革工作方案》文件要求，结合本次全县社区村组织换届，同步推进全县村妇代会改设为村妇联，并做好第一届村妇联的选举工作。

1、时间安排。村妇联组织改革从2月开始，到6月底前完成。

2、班子职数结构。村妇联设主席1名，副主席若干名，执委规模可根据村妇女人口及工作实际确定，一般不低于7人。要注重优化班子人员结构，鼓励将辖区内优秀的妇女小组长、优秀女性、妇女自组织负责人、女大学生村官、“两新组织”女性负责人等吸纳进入村妇联领导班子。

3、基本程序。村妇联组织改革工作，在乡镇党委的统一部署下，在乡镇妇联的指导下，由社区党组织领导，村妇联具体实施。班子候选人预备人选可由代表选举产生或由社区党组织和乡镇妇联充分协商并广泛征求妇女意见后产生，并在适当范围内进行公示，对经公示无异议的候选人预备人选报乡镇党委审核同意后确定。召开第一届村妇女代表大会，选举产生第一届村妇联执行委员会、副主席和主席。选举结果报乡镇党委及乡镇妇联，由乡镇党委发文公布。

附件：

1.村妇代会改建妇联工作基本流程

六、选举产生新一届村妇联执行委员会。

七、举行村妇联执行委员会第一次全体会议，选举产生妇联副主席、主席。

八、新当选的村妇联主席作履职承诺。