主动接受监督促进司法公正(人大调研)
②主动接受社会监督。加大对政风行风评议工作中群众反映突出问题的整改落实,找准自身存在的问题和不足,集中加以研究解决。对基层群众反映的热点难点问题,做到事事有着落,件件有回音。加大对举报投诉对象的回访回查力度,及时化解矛盾和纠纷。加强与社会各界的沟通和联系,广泛听取人大代表、政协委员、经济环境监督员、行评员、服务对象及社区代表的意见和建议,自觉置身于法律民主、纪检监督、社会舆论、人民群众等方方面面的监管之中,以监督来约束规范权力的运行,防范法纪责任风险。
③大力查处损害群众利益的案件。高度重视群众来信来访,积极受理举报信息,主动调查,认真解决,及时回复。着力查处本系统工作人员违纪违法案件。上半年,查处了永河镇国土所违规收费和违反财经纪律的案件,涉案5人,其中2人受到行政记过处分,3人在全县国土系统通报批评。涉案金额106800元,均已依纪依规收缴。
二、下半年工作安排
(一)领导抓。进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任意识,树立“领导抓、全面抓、重点抓、经常抓”的工作理念,认真落实“一岗双责”,实行一级抓一级,层层抓落实的责任机制,建立全员廉政承诺和年度述职述廉制度。股、所及二级单位主要负责人向局党组述职述廉,其他党员干部以支部为单位进行述职述廉。年终将通过述职述廉、民主测评、组织考核的方式,在全系统开展“爱岗敬业、勤政廉政”先进人物评选活动。以评促勤、以评促廉,并以此作为干部职工工资晋升、选拔任用的依据之一。
(二)全面抓。把党风廉政建设渗透到国土资源管理的各个环节。抓学习,积极推进学习型党组织和学习型机关,单位建设,创新发展思路,更新发展理念,破解发展难题,谋求善抓善干的智慧;抓队伍建设,改进工作作风,巩固学习实践科学发展观成果,用优良的党风促政风带作风;抓业务建设,从业务工作的薄弱环节抓起,开展业务“大练兵、大比武”活动,奖勤罚懒,奖优罚劣,激发善抓善干的激情;抓落实,在“落实”上做足文章,监督检查各项规章制度的落实情况,督促干部职工落实“一岗双责”。切实解决被动应付工作,有点困难就怨天尤人,有了责任就上推下卸,经常推三诿四,怕领导有看法、同事有意见、群众难接受、思想畏难保守这些不作为、慢作为和搞吃拿卡要、乱作为的问题。
(三)重点抓。落实党风廉政建设责任制教育是先导,制度是准则,监督是保证,惩处是手段,这也是我们下半年工作的重点。
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会员免费查看4、建立岗位腐败风险预警防控机制,围绕资金管理、人事管理、土地出让、矿业权管理,国土资源工程建设项目安排和执法等重要领域和岗位,全面开展腐败“风险点”查找和提醒活动,完善风险教育,排查,预警和化解机制,强化源头防腐,切实保护党员干部。
5、保持治腐高压态势,强化案件查处,用“查处一案,教育一片”来教育警示,激励保护党员干部。
总之,落实党风廉政建设责任制和反腐败工作是一项长期性、经常性的工作,涉及到工作、生活的方方面面。因此,我们将常抓不懈地开展法纪教育,从思想上防腐,开展廉洁自律教育,从行为上防腐,加强执行力建议,从作风上防腐,确保各项工作迅速健康发展。