《机关工委党建工作总结》

机关工委党建工作总结

围绕中心抓党建履职尽责促发展

xx年，机关工委紧紧围绕区委、区政府的工作大局，着力加强机关基层组织建设，充分发挥党组织的政治优势，倾力打造干事创业的党员队伍，为建设“生机勃发、和谐宜居”新淇滨提供了动力和源泉。

一、夯实机关党建基础，构筑“阵地工程”

一是及时建立健全组织，做到基层组织全覆盖。根据机构和人事变化情况，新组建党支部1个，更名1个，撤并1个，调整充实支部书记10名。二是认真搞好党组织换届选举。规范机关党支部换届选举工作程序，督促指导任期届满的54个党组织进行集中换届，圆满完成了换届选举任务。三是创新党支部书记管理制度。结合支部换届，与区直单位党组沟通协商，确定支部委员会组成人员，重点考察支部书记人选，建立党支部书记学习培训、专项述职、任前考察谈话等制度。四是规范支部工作程序。出台了党支部公章管理、党费收缴、入党积极分子培养、承诺践诺服务基层等制度，引导和培养学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。五是关口前移、重心下移，严把新党员发展入口关。对75名入党积极分子和预备党员进行了集中培训，对党员发展的全过程实行全程公示、全程记实，全程责任追究，结合实际，把工委与发展对象谈话提前到支部大会召开之前，严把入口关，全年新发展党员15人，延期发展1人。

二、强化思想政治工作，构筑“凝聚力工程”

四、强化机关作风建设，构筑“形象工程”

一是以身边党员干部违法违纪典型案件为抓手，对党员干部进行警示教育，发放《警示教育读本》，教育党员干部守好“三道线”（信念防线、欲望防线、爱好防线）、把好“三重关”（权力关、节日关、交友关），管好“三个人”（配偶、子女、下属）。二是组织入党积极分子和预备党员观看《从“一把手”到阶下囚》等警示教育片，参观区检察院警示教育基地，使入党积极分子和预备党员增强了廉洁从政意识。三是开展“向社会承诺、让人民满意”公开承诺活动，为群众提供优质服务。四是加强对党员干部作风的监督检查，加大对区直机关党员干部违法违纪案件的查处力度，1—11月，处分违纪党员6人。

下一年，机关工委将以抓班子带队伍，抓学习强素质，抓载体创特色，抓服务促发展四个方面入手，切实加强区直机关党的建设，着力推动机关党建工作再上新台阶。