《关于提高基层党支部书记履职能力的探索与实践》

关于提高基层党支部书记履职能力的探索与实践

党的十九大报告中指出，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。国有煤炭企业作为保障国家能源安全的主体，更需要加强党的基层组织建设，提升党支部的战斗力和吸引力，以党建引领企业发展。党支部书记作为煤炭企业基层党组织的负责人，要经常审视支部存在的问题，切实抓好整改，做好党员群众的思想教育，并要自觉主动提升自身素质能力，更好发挥先锋模范作用，真正把党支部建设成为坚强战斗堡垒。

一、党支部书记要正视存在的问题

目前，国有煤炭企业党支部书记对基层党建的重视程度、谋划深度、推进力度有了显著提升，抓基层、打基础、强基固本的氛围已初步形成，但还不同程度地存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”问题。具体原因主要有以下几点。

1.思想认识不到位

国有煤炭企业个别党支部未真正树牢“抓好党建是最大的政绩”的理念，或多或少存在重生产、轻党建现象。对党建工作不重视、应付差事、敷衍了事的多，真抓实干的少，“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况在基层单位仍然存在，甚至有的党支部书记对党建不闻不问，“推一推，动一动”，党建工作底数不清、情况不明，没有真正履行好党支部书记的职责。

2.发挥作用不到位

个别党支部在重大问题决策上有名无实，无法把关，战斗堡垒作用发挥不够。个别党支部书记在位不担当、在党不忧党、没有发挥先锋模范作用；不少单位存在党建工作与安全生产经营“两张皮”现象，基层党支部不能很好地围绕安全生产经营中心有效开展工作，且党建方法老套、缺乏创新。

3.知识能力不够

一些基层党支部党建业务素质匮乏，工作经验欠缺，具体实践不够，存在本领恐慌，自我学习的主动性不强。对党建工作认识不到位、工作积极性不高，对新形势下党支部具体研究不够、把握不准。

二、党支部书记要做好“三讲”

党支部书记是党支部一班人的“班长”，一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的党支部书记。新阶段新形势下，党支部书记必须提高政治站位，找准工作定位，着力做好“三讲”，才能更有效地化解各种矛盾，更好地支持企业发展。

1.要带头讲政治

“火车跑得快，全靠车头带。”国有煤炭企业党支部书记作为基层一线的“火车头”，要时时刻刻、事事处处带头坚持讲政治、守纪律、懂规矩，率先垂范、以身作则，为基层一线职工做好榜样，以实际行动释放以上带下的正能量。特别是在新形势下，党支部书记讲政治要做到信念坚定，把好政治方向，始终做到不忘初心、牢记使命，迎难而上、担当作为，矢志不渝为企业实现高质量发展而不懈奋斗，用强烈的责任心和事业心积极履职尽责。

党支部书记要具备良好的服务意识，不仅工作上支持配合行政工作，而且还要做好对广大党员干部职工的服务工作，要经常对其进行谈心交流，了解职工工作和生活上遇到的困难，并积极帮扶解决，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，让广大干部职工感受到党组织的关心和温暖。

4.抓好学习教育

党支部书记要强化学习引领，使加强政治学习成为党员干部的自觉行动。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里学、往实里学，并学以致用，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个”维护，营造风清气正的政治生态，用党建推动各项工作顺利开展。党支部书记不仅要当政治学习的带头人，而且要做业务学习的先锋和模范，要精通业务、精通专业，决不能“政治呱呱叫，专业不开窍”。党支部书记要以身作则，开展全方位的教育活动，要坚持集中教育和经常性教育相结合，以多种形式持续抓好日常学习教育，做到学有所思、学有所悟、学有所获。