集团党委中心组学习制度

党委中心组学习制度

为加强领导班子建设,进一步提高班子成员的理论修养、文化素质和政策水平,特制定本制度。

一、中心组学习采取集中学习与分散自学相结合的方式进行。集中学习每月不少于2次,每次不少于3个小时。每周二下午为中心组集中学习时间,如有变更,将另行通知。周四下午为自学时间。

二、参加人员。党委中心组全体成员。中心组组长由党委书记担任,书记外出时,由党委副书记负责组织。

三、中心组成员要统筹安排学习和工作,解决好工学矛盾。集中学习时一般不请假、不办公、不接待,关闭通讯工具,以保证集中精力和学习效果。特殊情况不能参加者,必须向组长请假,并经组长同意,但事后得抽出时间进行自学补课,并在下次集中学习会上报告自学补课情况。

四、中心组成员要理论联系实际,深入基层了解情况,调查研究,向基层学习,向群众学习;对涉及全局性、政策性以及群众普遍关注的生产、生活等重大问题,提出解决的办法和措施,每年要联系实际撰写1-2篇有独到见解和推广价值的经验总结或调查报告

五、中心组成员要按时参加集中学习,认真做好学习记录

六、加强对学习的检查考核工作

1、每季度对中心组成员参加集中学习情况进行一次通报;按要求每半年向集团公司党委汇报一次

2、每半年进行一次学习测验,考核学习效果

3、建立中心组学习档案,及时做好有关材料的归档工作

七、政工部负责党委中心组学习的记录、签到、督促及有关资料的归档工作

八、考核与处罚

1、集中学习迟到、早退者一次罚款20元,旷会一次罚款50元

2、集中学习时,通讯工具每响一次罚款10元

3、对请假的,在下次集中学习时没有报告自学情况者,罚款20元

4、每季度参加集中学习次数达不到80%的,罚款50元

5、年终未按照要求完成总结或调查报告任务的,每少篇罚款100元

6、学习测试中,分数达不到60分(含60分)以上的,罚款100元

“三会一课”制度

1、“三会一课”指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课

2、支部党员大会一般每月召开一次,主要内容是。传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;制订支部贯彻执行的计划和措施;讨论审批新党员和预备党员转正;讨论对党员的表彰和处分等。

3、支部委员会每月不少于一次,主要贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议、讨论和拟定本支部工作计划;分析党员和积极分子队伍状况及职工思想动态;研究党建和政治思想工作等

4、党小组会每半月召开一次,主要组织党员学习党的路线、方针、政策;研究入党积极分子的培养教育,预备党员的教育考核工作,分析研究“创先争优”及“党员责任区”活动情况等

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1、民主生活会要吸收3-10名非党群众参加,接受职工群众的监督

2、政工部将对各支部民主生活会的情况进行通报,并列入“五好党支部”考核,不符合要求的民主生活会,要对支部书记提出批评,必要时责令重新组织召开。公司中委要安排有关领导带领组织、纪委等部门对各支部民主生活会的整改方案落实情况进行督促检查。

六、本制度由政工部、纪委组织监督实施