《党委民主生活会程序》

党委民主生活会程序

为提高党委民主生活会会议质量，规范会议程序如下：

1、召开民主生活会前，党委主要领导应根据上级要求的主题，结合本单位的实际情况，研究确定议题和召开日期。

2、根据党委确定的议题，广泛征求党内外群众意见（梳理成报告），以提高会议质量。

3、会前10天报告局纪委和局政治工作处，以便作出安排，确定是否派员参加。

4、党委书记要提前

一、二天将议题和开会时间告知全体委员，让大家有充分的思想准备。

5、会议一般由党委书记主持。因工作需要或其他原因，可由副书记代替。每次生活会都应确定一名记录员，对会议议题、日期、地点、缺席人员姓名及事由、每位同志的发言内容等都要作好详细如实的记录。

6、学习与本次民主生活会主题有关的文件等内容。

7、汇报上年度民主生活会整改意见的落实情况。

8、主持人通报自上次民主生活会以来整个班子的思想和工作情况及存在问题。

9、每个党委成员应认真总结经验教训，找出存在的问题。对其他成员要满腔热忱地提出批评意见。因故缺席的人

1员可以提交书面发言，会后由主持人或主持人委托其他人员将会议情况转告缺席人。

10、会议结束前，主持会议的同志要对会议情况作出总结，并根据会议找出的问题和党内外群众的意见，进行深入细致的研究和分析，提出整改意见或措施。会后以文件形式进行通报，自觉接受党内外群众的监督。

11、听取局领导对本次民主生活会的讲评。

12、党委要把本次民主生活会情况形成书面报告与会议原始记录和党委成员发言稿等材料一起，于会后15天内分别报局纪委和局政治工作处。

局政治工作处

二〇一一年十一月二十四日

第二篇：民主生活会程序党委民主生活会基本程序

1.召开民主生活会前，党委主要领导应根据本单位的实际和全体委员的思想、工作执行政策等情况，研究确定议题和召开日期。

2.根据党委确定的议题，广泛征求党内外群众意见，梳理形成书面报告并反馈本人，以提高会议质量。

3.会前15天报告上级公司组织部门和纪律检查部门，以便让上级作安排，确定是否派员参加。

4.党委书记要提前

一、二天将议题和开会时间告知全体委员，让大家有充分的思想准备。

5.会议一般由党委书记主持。因工作需要或其他原因，也可由指定的委员代替。每次生活会都应确定一名记录员，对会议议题、日期、地点、缺席人员姓名及事由、每位参会同志的发言内容等都要作好详细如实的记录。

6.主持人通报党内外群众意见，并针对班子及成员工作中存在的不足及需要改进的问题，围绕中心议题，有针对性的学习党的有关规定、政策，深入思考在思想认识、制度执行、措施落实等方面的差距，达到明辩事非，统一思想和认识的目的，进一步明确今后工作的重点，目标方向和改进措施。

7.检查上次生活会整改措施落实情况。对上次民主生活会进行回头看，检查整改进度和措施落实情况，

查明原因。

8.认真开展批评与自我批评。遵循团结—批评与自我批评—团结的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的相互批评与自我批评。达到统一思想，增强团结，相互促进，共同提高的目的。

9.认真交流，统一认识，理出共性问题，总结经验教训，提出整改措施和方案。

10.15天内，向上级党组织报送会前征求意见情况报告、《民主生活会质量评估表》、民主生活会情况报告、会议记录、整改方案等资料。

11.落实整改措施。

附：

党委民主生活会流程图

第三篇：民主生活会程序民主生活会程序

一、会前准备阶段

（一）本次民主生活会的主题

1、“三破三创”，即。破除守旧观念、破除依赖思想、破除自满心理，创业、创新、创优。

2、解放思想、转变作风，为实现“突出创新驱动、建设崭新徐矿”、“转移创大业、再造新庞庄”目标努力奋斗。

（二）谈心沟通。围绕民主生活会的中心议题，党员领导干部之间，通过个别谈心沟通情况，相互征求意见，达到消除隔阂，统一认识，互相帮助，共同提高。

（三）征求意见：通过召开座谈会、开展民主评议活动等多种多样形式，广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行整理归纳，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。确定开会的时间2012年4月26日晚19：30，在矿调度会议时进行。

（四）出席人员名单。王利、朱红兴、许锋云、王同贞、朱海峰、韩茂勤、李明肪、陈登超、朱松涛。

二、会议进行阶段

（一）按时开会，严密组织

（二）方法步骤：

1、学习文件。认真做好召开民主生活会的前期准备工作。召开民主生活会前，各单位领导班子及成员要深入系统地学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入学习集团公司和矿党委2012年工作会议精神，认真研读《从春天再出发-记邓小平南方谈话20周年》、《建设幸福企业》等有关思想解放、创新发展的文章、书籍等方面内容。领导班子及成员要紧密联系单位实际和分管工作，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛听取单位党员、干部、职工提

出的意见和建议，梳理归纳职工群众反映强烈的突出问题，围绕本次民主生活会主题制定具体会议议题，班子成员分别撰写发言提纲。

2、深入查找问题和不足。在民主生活会上，要设专人和专用会议记录簿对会议过程及内容进行详细记录，班子成员要开诚布公地提出班子现实存在问题，进一步推动干部职工思想大解放、观念大更新、境界大提升，在继续解放思想上迈出新步伐，在推进创新创效上实现新突破，通过开展批评和自我批评，认真查找自身在工作作风、解放思想、创新意识等方面存在的问题和不足，既要严肃认真、深入剖析自身存在问题，也要明确指出其他班子成员存在的问题，努力形成风清气正、民主团结、敢讲真话的良好会议氛围。各单位党政主管要发挥表率作用，带头听取意见，带头开展批评与自我批评。

3、制定切实可行的整改措施。在深刻剖析的基础上，深入查找制约发展的思想障碍和突出问题，提出解决问题的路径和举措，制定切实可行的整改措施，明确努力方向，着力解决困扰本单位创业发展过程中思想观念、工作作风、体制机制等方面的突出问题。会后，各党支部要将民主生活会情况和整改措施，在本支部范围内进行通报、公开。

（三）主持人：检查上次生活会整改措施落实情况：在本次民主生活会召开之前，应对上次民主生活会上提出的整改措施进行“回头看”。如：哪些措施落实得好，哪些措施正在落实，还存在些什么问题，原因是什么，责任在谁。今后该怎么办，等等。

（四）认真开展批评与自我批评。遵循团结——批评和自我批评——团结的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想，增强团结，互相促进，共同提高的目的。（批评意见每人不少于2条）

方案的落实情况报告等材料。

2009年市科技局领导班子专题民主生活会实施方案

按照省、市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的《关于做好第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知》（齐学组发〔2009〕12号）和市委组织部《关于转发省委组织部