《新时期做好综治工作四要素建议》

新时期做好综治工作四要素建议

今年来，**镇牢固树立了“迎奥运、保稳定、促和谐”的思想意识，始终坚持了“稳定为首、平安为本、基础为重、防范为主”的工作理念，确保了一方平安。下面我就综治工作中的一些做法和认识与大家一起交流，以达到取长补短，共同进步的目的。在实际工作中，我认为综治工作离不开以下四个方面：

1、思想必须高度重视。**镇地处城区，其综治工作举足轻重，它是一项庞大的系统工程，它集诸多纷繁的工作于一体，既要抓稳定、又要促发展，既要抓平安、又要促繁荣。故此，做好综治工作必须从“龙头”抓起，一是体现在思想上。首先要在班子成员中将综治工作定位，真正做到党政领导重视。不能写在纸上、说在嘴上，而要落实在具体实际行动之中。二是体现在组织上。把综治工作列为党委重要的议事日程，凡属综治工作，无论是资金还是人员应不设限、不怕烦，对存在突出问题必须进行专项研究、布置。严格按照“一中心、五网络”的要求履职尽责，对社区、辖区责任单位务必进行法制教育和法律、法规宣传。实行严格的责任追究制，按照季讲评、月安排、周调度、日督办逐一落实到位。三是体现在实施中。综治工作应同干部提升、奖惩工作挂勾，实行岗位问责制、或一票否决制，真正做到奖罚分明。

3、工作制度必须健全。没有规矩不成方圆。必要的制度是做好工作的前提。我认为：除了认真执行有关制度外，还要根据各自实际制定了相应的实施步骤、考核办法，如内部安全防范、护院值班、治安保卫责任、综治例会、应急演练、突发事件报告等制度。在制度的建立中，应将其作为社区、责任单位综治目标管理考核纳入全年的目标考核之中，形成党政群齐抓共管和全社会共同参与的良好机制。

4、人员素质必须提高。实践告诉我们。同样的大气候和工作环境，不同的人去做同样的工作，其效果可以有着天壤之别，原因之一就是素质见高低。作为综合治理的工作人员，除了具备不计得失的小草精神、乐于奉献的蜜蜂精神、忠于职守的螺丝钉精神、任劳任怨的铺路石精神外，还要善用情感、知识、法律和自身人格的力量化干戈为玉帛。要具备与时俱进的素质，既要懂法、又要懂行，还要有一颗真诚的心。所有这些，都靠通过学习的途径才能实现。一是要认真学习党的路线、方针、政策，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、上级有关文件和相关的法律法规，提高自身的理论素养和法治水准。力求作风上能深，工作上能实，知识上能谦。二是业务知识学习，包括抓好“收集重点信息、提高掌握率，开展重点整治、盯包重点人、提高控制率，保卫重点部位”，力求在实践中勇于开拓创新。其次，工作中还要着眼于解决干部、社区、责任单位的实际困难，对各阶段取得的成绩要充分肯定，而对于存在的问题要妥善处理，对信访、维稳、安全、610、三调联动、人民防线、铁路联防等工作要开拓性地做好工作，对有问题的社区或责任单位，要及时交换意见，力求当日事当日毕，真正做到接待来访人员不烦、见到困难不躲、遇到难事不推、能解决的问题不拖、需要报告的事不瞒。将以人为本的思想贯穿到综治工作全过程，完善群防群治组织网络，扎实做好基础工作，唯有这样，才能为平安**的经济发展和城区各项社会事业的全面进步创造良好的外部环境。