《公司纪委书记2023年度个人述职述责述廉报告》

公司纪委书记2023年度个人述职述责述廉报告

根据集团党委《关于开展2023年度综合考核工作的通知》文件要求，现将2023年度个人落实“一岗双责”，履行分管领域全面从严治党、党风廉政建设、业务工作、安全生产责任情况报告如下：

一、落实全面从严治党任务分工情况

（一）强化政治监督，保障制度执行。围绕集团公司中心工作，聚焦落实“112583”改革发展思路和全面推动集团公司高质量发展的核心目标，持续推进“一把手”和领导班子监督具体化、精准化、常态化，通过建立约谈机制，倒逼管党治党政治责任落实落细，开展政治监督检查x次，共计排查问题x项，制定整改措施x条，限期整改发现问题，有力推动了各项重大决策部署落实落细。

（二）强化日常监督，堵塞制度漏洞。年度约谈党员干部x次x人次，针对关键岗位、重点工作开展主动约谈x人次，对新任职干部开展集体廉政谈话x次x人次。紧盯假日节点、中高考节点、廉政风险点等方面开展监督检查x次，累计发现问题x项，着力发现真空地带，不断提升权力运行的规范化水平。聚焦“四风”顽疾靶向精准纠治。

（三）精准专项监督，促进制度完善。针对各法人单位采购、合同签订管理、违规吃喝等x项内容开展专项监督检查x次，共计自纠自查内容x项，累计发现问题x项，针对性制定整改措施x项，规定整改时限和相关责任人，形成工作闭环。按照集团公司降本增效的要求及时开展公务用车及公务加油卡管理使用专项监督检查，发现问题x项，下发纪检建议书x份，提出意见建议x条，有效堵塞跑冒滴漏等现象。

（四）突出自我监督，强化制度意识。不断完善内部监督管理制度，细化工作流程及自我监督内容，先后修订完善《保密工作制度》《纪委工作制度》《x工作责任追究制度》等6项内部管控制度，确保纪检干部工作各个环节有章可循，使权力运行慎之又慎、自我约束严之又严。

（五）加强廉政文化建设，筑牢廉政风险防控。组织全体党员干部、重点岗位工作人员签订《2023年度廉洁自律承诺书》x份，《自觉抵制违规吃喝承诺书》x份，《家庭助廉倡议书》x份。组织党员干部近x人次观看了《群众利益无小事》《永远在路上》《欲望的代价》《政治掮客苏洪波》等廉政警示教育片，确保廉政教育宣传工作走深、走细、走实。

二、业务工作落实情况

1.为切实有效加强各法人单位对应收账款的管理，降低经营风险，加速资金周转，防止国有资产流失，公司纪委自11月起周期性开展应收账款催缴监督管理工作，既压各法人单位主体责任，又充分发挥纪委监督保障执行作用，截止2023年12月，公司各法人单位累计回款应收账款x万元。

3.拓展日常监督有效途径，监督检查与社会监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来，加强信访举报综合分析，对不同人员、不同部门、不同类型的信访问题进行横向分析、纵向对比和深度剖析，研究内在规律，及时发现隐藏在个性表现背后的共性问题，充分发挥政治生态“晴雨表”作用，督促全面从严治党主体责任促进党内监督和其他监督贯通协同，推动各类监督系统集成、协同高效。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设

4.准确把握运用好监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

5.坚持“打铁必须自身硬”的政治要求，强化纪检干部队伍建设，教育引导纪检干部讲政治、练内功、提素质、强本领。制定完善《纪委学习培训制度》，依托上级培训、工作例会、专题党课、业务学习等方式，联系相关实际问题及案例分析进行交流讨论，提升对重要事项的把控和监督执纪问责能力，通过以学促干，有效提升履职能力，努力在新时期新要求新形势下锻造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。