《现代林业信息化建设研究》

现代林业信息化建设研究

1现代林业信息化建设现状

我国的林业信息化建设，是建立在一定的信息技术应用基础上的，并且在各方面都有信息技术的影子。如在林业数据采集方面，信息网覆盖整个国家，又区分于每个地区，这些采集来的数据都会被分别储存在相应的数据库中，如森林火灾防控数据库、森林资源清查数据库、林地面积变化信息数据库，这些数据库的存在使得各种林地问题处理有了更多的理论依据。还有林业门户网站体系的建立，该网站体系覆盖全面范围，并且省、市、县、镇等都有该网站体系的分支体系，以保证整个国家的林业都能通过该网络体系得到控制[1]。信息技术是随时更新变化发展的，林业的信息化建设也是没有尽头的，所以林业从业人员应致力于林业信息化建设。

2现代林业信息化建设中存在的问题

2.1组织机构有待健全。总体来看，林业的信息化建设涉及面很广，多种信息技术的利用也很多，但分开来看，并不代表每个地区在林业信息化建设方面都尽善尽美，部分地区林业信息化建设甚至没有坚实的信息基础。1）信息化建设需要用到大量资金来引进先进的信息技术和信息设备以及优秀人才，还要将信息技术与林业技术有效结合在一起，使林业本身和林业经济都得到发展。2）在信息化建设过程中，更要有领导人员全身心投入，起到领导作用，使每个从业人员积极转变思想，树立林业信息化意识。以上几点都是林业信息化建设不可或缺的组织机构，但实际中这些方面并不能做到完善。无论是领导的重视，还是人才的培养等方面都存在不足，这虽然和全身心致力于林业经济发展有关，但归根结底，领导人员还是未意识到林业信息化建设的益处，以及林业经济发展的益处[2]。没有领导人员的大力支持，很多信息化方面的决策得不到完全落实，而人力和物力也达不到建设要求，所以信息化建设效果并不是很好。

2.2资金投入少。在林业信息化建设中，有很多地方都需要用到资金，如计算机和信息设备的引进和应用维护、人才薪资、信息技术应用成本等，只有足够的资金保障，林业信息化建设才能一直持续下去，使林业各方面都日臻完善，逐渐实现现代化。资金是林业信息化建设和发展的基础，在实际中，这样的基础工作明显没有做好。国家对于林业发展方面的资金投入有限，林业本身没有产生足够的林业经济，相关领导没有拓宽融资渠道，也没有对林业信息化建设进行预算编制工作，所以最终林业信息化建设很有可能会半途而废，或在很多方面都不健全。

2.3信息化专业人才队伍有待建设。林业从业人员不仅要懂植树造林方面的林业技术知识，还要掌握林业后期管理以及林业信息化建设的后期维护知识，以及信息化建设过程中所需要使用的多种综合性信息技术。林业人员在利用信息技术的同时，还要将其与林业技术结合在一起，促进树木茁壮生长，林业经济得到发展[3]。这样的林业人才在实际中还是缺乏的，尤其是在偏远地区，所以在林业信息化建设中，还要对人才进行储备。

2.4信息技术应用程度不深。信息技术有多种，其在林业中虽然都得到了应用，但技术本身优势不止一种，现在林业应用的只是处于表面的优势，而对于更深层次的技术和优势还未被发掘出来，或发掘出来应用并不广泛，归根结底还是林业人员对这些信息技术的认知不足，没有发挥技术的实用价值。如果不能广泛应用所有的信息技术优势，这些优势无疑将被浪费。在实际中就存在这方面的问题，需要林业人员来发现。

3现代林业信息化建设的完善措施

3.1健全组织机构和相关制度。林业信息化建设要保持很强的建设力度，并不断持续下去，还需要有健全的组织机构和制度来保障这项工程的系统性和综合性。在健全的组织机构中，各部门责权分明，上下级对于林业信息化建设的重视程度也都是一样的。在组织机构建设中，相关领导人员要加深对信息化建设的认识，并全面理解林业信息化建设的优势和益处。组织机构下，还要有专门的建设小组，小组中的人员配备要达到信息化建设要求。小组所建立的林业信息化发展规划要与组织机构的发展总体规划相适应。在制度建设方面，主要使其成为信息化建设的理论依据，使信息化建设的各方面都有制度保障[4]。同时组织机构还要在制度的约束下，处理信息化中的信息安全隐患。

3.2加大资金投入，拓宽资金来源渠道。在林业信息化建设中，无论是硬件设备还是软件的开发，都离不开资金的支持，所以建设中的资金链不能断，这就需要政府加大对林业信息化建设的资金投入，林业方面更要拓宽资金来源渠道，有固定的资金来源，来支持林业和林业经济发展。林业相关人员要注意将林业信息化建设发展中的财务项目列入林业财务预算编制中，并对其进行独立预算，使林业在信息化建设中不会出现超预算现象。

3.3提高林业人才的综合素质。林业人员在信息化建设中起着主导作用，只有人才得到保障，林业信息化建设的一系列工作才能落实下去。现在林业人员数量不少，但在综合素质表现上还有很多不足之处，需要通过后期培养来提高。林业人员对林业信息化建设具有很强的责任心，还要懂得林业知识和相关技术，更能在实际操作中，将信息技术利用在林业发展中。在构建人才队伍结构时，为了吸引更多的信息技术人才，可以在改善人员福利待遇、人才技能培训上下功夫，如此林业信息化建设才能保持长久。

[4]张晓华.试论现代林业的信息化建设[j].黑龙江科技信息，2013（11）：261.

[5]陈鑫.信息化建设在林业发展中的应用研究[j].绿色科技，2012（3）：242-243.

[6]朱艳.关于我国林业信息化建设的思考[j].商业时代，2011（16）：126-127.