公司纪委书记近三年任期述职报告
近三年来,本人在集团公司纪委和公司党政的领导下,我紧紧围绕公司中心工作,以党的十九大精神为指导,不断深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,认真履行职责,强化监督执纪问责,加强企业宣传文化工作和共青团工作,超额完成了各项指标,取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下:
一、政治理论学习情况
本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务,持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终严守党的政治纪律和政治规矩,坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等,不断坚定理想信念,增强使命担当,坚持深入基层开展调研,坚决克服形式主义、官僚主义,积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题,助推企业高质量发展。
二、工作完成情况
(一)党风廉政建设和反腐败工作
1、认真落实“两个责任”。三年来,始终坚持协助公司党委每年召开x次党风廉政联席会议,通报有关重点工作开展情况,安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等x次,对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话,听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议,督促其认真履行“一岗双责”责任;与分公司、项目部x人次主要负责人进行履行两个责任谈话,公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了x份《党风廉政建设责任书》,推动了“两个责任”在工程项目落地生根。
2、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上,先后组织公司领导班子x人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职,组织职工代表进行民主测评,并当场公布测评结果;每年底,公司纪委组织相关部门负责人员,分组对基层各单位落实两个责任,党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查,检查结果与绩效考核兑现挂钩,对后3名根据其得分情况,扣减该单位领导班子的年终兑现,对2名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理,形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评,有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作,促进了领导人员廉洁自律意识的提升。
3、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话,督导其认真履职,对业务系统人员进行监督,促进合规经营;二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿,对其廉洁从业情况作出评价,把好政治关、廉洁关;三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育,走好上任关键第一步,累计xx人次;四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座,组织廉洁从业教育xx场,受教育xx人次;五是举办政工干部培训班,3年来对项目xx名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训;六是实施招标监督,每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资处理等招标工作实施实时监督,累计xx次,金额约xx亿元。
4、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底,为推进项目纪检监察工作,纪委在原交底书的基础上,修订了工作交底书,并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底,指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督,提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查,在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引,对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找,共排查出一类风险xx条、二类风险xx条、三类风险xx条,制定措施xx条,分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。
5、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督,组织开展了元旦、春节,清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动,对内、外部业务招待情况进行了检查整治;在重大节日期间,向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息,通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例,对全员进行警示提醒教育,预防“节日病”,过廉洁节日;有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。
6、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际,制定了公司党委巡察工作办法,突出政治巡察,对洛阳地铁车辆段等x个项目和x个分公司共计x家单位开展了党委巡察工作,发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等x个面的突出问题xx个问题,对相关单位和责任人进行了通报,有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改,增强了党的意识、政治意识、纪律意识,促进了项目依法合规管理。同时,组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。
7、严肃开展纪律审查。3年来共受理信访举报xx件,全部进行了核查;给予党纪处分xx人,政纪处分xx人,诫勉谈话xx人,提醒教育谈话x人,x人通报批评并责令作出深刻检查,案件线索核查率100%,审结率100%。责令xx人作出经济赔偿,挽回经济损失xx万元。同时,积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。
(二)宣传文化工作
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会员免费查看1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中纪委第十九届四次全会精神,围绕全面推进企业党的建设,抓好日常监督和长期监督;持之以恒正风肃纪,着力纠正形式主义官僚主义,巩固中央八项规定精神成果;坚持标本兼治和源头治理,推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制;巩固和运用好集团公司党委巡察成果,继续扎实开展好公司党委的巡察工作;继续加大纪律审查力度,积极运用四种形态,坚决打击违规违纪腐败行为,同时,坚持三个区分开来,保护广大干部干事创业激情;加强自身建设,提升监督执纪问责水平,为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。
2、持续抓好理论学习和企业文化宣传,不断强化理论武装,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题,要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习;抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习,提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信心和决心;以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,抓实抓好两级中心组学习工作;继续做好企业宣传文化工作,不断提升企业宣传文化工作水平;结合公司实际,及时做好企业形势任务教育工作。
3、继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作,切实服务好青年员工;继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质,通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径,为青年员工搭建才能展示平台;积极开展“青”字号品牌创建活动,进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌;做好青年创新创效工作,鼓励青年立足本职岗位,激发青年员工的干事热情和创新本领。