《xx镇社会管理综合治理工作总结1》

xx镇社会管理综合治理工作总结1

2012年是‚十二五‛承上启下之年，是我镇建设更高水平小康社会、实现社会主义新农村建设迈上新台阶的一年，也是我镇综治、维稳、禁毒工作扎实推进，群众工作跃上新平台的一年。在过去的半年时间里，全镇维护社会稳定工作围绕‚全面推进社会管理创新，全力以赴保平安、促发展‛的工作目标，求真务实，能干善干，创新创优，为全镇经济快速发展，平安、法治、和谐社会迈上新征程创造了良好的环境。

现将主要工作情况汇报如下：

一、认真学习，深入贯彻

自市委、市政府全会召开以来，我镇高度重视，迅速组织召开党政人大班子联席会议，深入学习xxx书记、xxx市长在会上的重要讲话，对‚决战三季度‛工作做了具体的部署；认真学习了钟兴旺书记就社会综治所作的报告，要求全体班子成员统一思想、明确责任，确保全镇社会治安大局稳定，尤其是在‚十八大‛期间要周密部署，在社会维稳方面形成‚领导抓、抓领导‛的工作机制，切实增强领导班子创新社会管理，提高群众满意度的责任感和使命感。

组织召开了机关站办所、全体机关干部和村常设干部会议，层层做好精神传达、层层做好思想发动、层层做好工作部署，把市委、市政府全会以及社会管理综合治理的意义、举措、目的讲

深、讲透，讲到干部心里去，激发广大干部参与社会综治的热情和动力。

二、积极作为，强势推进

一是大范围排查矛盾。我镇加强矛盾纠纷源头治理，加强矛盾纠纷排查化解，坚持村（社区）一周一排查，在重点时段开展专项排查，对发现的问题及时预警报告，努力将其化解在基层和萌芽状态；对信访案件按照‚一岗双责‛、‚属地管理、分级负责‛、‚谁主管、谁负责‛的原则，落实包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉停访的‚四包‛责任制，做到包案领导亲自过问、亲自部署、亲自参与的‚三亲自‛，确保人员、经费和解决问题‚三到位‛，最大限度的减少不和谐因素，处理和解决好易引发信访的突出问题，全力做好矛盾排查工作，切实维护社会稳定。

今年以来，我镇在吃透村情、民情的基础上，集中时间、集中力量，及时排查化解各种矛盾纠纷和不稳定因素，对苗头性问题做到‚早发现、早控制、早报告‛，确保一般矛盾纠纷不出村，充分发挥第一道防线作用。今年我们共排查矛盾纠纷158起，有效处理现场投诉案件8起、处理网络投诉案件8起，如村民丁元英的计生问题、花屋村中石化管道影响春耕问题等，解决贺乐欣、段宁夫等上访老户信访积案5起。通过面对面了解，心贴心交流，实现了有信必复，有访必答，有诉必理，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

二是大力度调处纠纷。我镇巩固了以人民调解为基础，人民

调解、行政调解和司法调解相互衔接的‚三调联动‛工作机制，充分发挥司法、派出所人民调解室以及村人民调解委员会的作用，针对村民群众反映的邻里纠纷、交通事故、劳动争议等问题和突出矛盾，我们认真调查、深入谈话、依法调解、以情调解，力争做到不让矛盾激化，力争在第一时间、第一地点、低成本、高效率地化解矛盾纠纷。

今年1月至7月，全镇共调处纠纷124起，涉及当事人300余人，其中邻里纠纷24起、婚姻家庭纠纷18起、道路交通事故纠纷16起、损害赔偿纠纷40起、其他纠纷26起，实现了‚大事不出镇，小事不出村‛的目标，实现了调解和成功率两个100%，缓和、化解了矛盾，维护了社会稳定。

三是大走访服务群众

我镇全力做好新形势下群众工作，紧紧围绕‚红五星‛工程、‚红袖章‛工程、‚大走访‛活动开展了广泛深入的宣传活动，确保了宣传活动落到实处，不留死角。全体机关工作人员坚持每月20日驻村工作一天雷打不动，每周二下村走访雷打不动，每月一次碰头汇总雷打不动，领导干部持续深入开展大接访、大走访工作。通过大走访，我镇基本掌控了各村出现的不同程度的土地纠纷，偷盗现象，水利、交通、电力等建设改造中出现的矛盾纠纷，并由综治办、司法所及相关部门抽调专人实地了解情况，对矛盾纠纷进行调处。

后盾单位湘潭市经信委到我镇开展群众工作以来，走访党员

群众60余户，记载水、路、电、遗留信访问题等38起，正逐一解决；镇机关干部加大对困难户、创业户、信访户的走访力度，固定电话用户的走访面达100%，共发现掌握问题2300多个，已解决2030多个。

四是大活动重点落实。今年我镇以‚6.26‛禁毒日为重点，开展了以‚抵制毒品，参与禁毒‛为主题的系列宣传活动，根据湘潭市、湘乡市安排，开展‚无毒害镇‛创建活动。深入开展社区戒毒（康复）工作，成立了相应机构，并完善了机制方案；在群众工作方面，我镇相继开展了‚同吃同住同劳动，转变作风促民调‛主题活动、‚关爱少年儿童、优化成长环境、推进平安校园建设‛、‚庆七

一、强党建、创先争优在行动‛主题活动、‚弘扬‘八一精神’、推进‘保纯教育’、维护社会稳定‛主题活动等，在党员干部中牢固树立群众观点，架起联系服务群众的桥梁，使广大党员干部永葆思想纯洁，以务实的作风为群众排忧解难。永远与群众保持深厚感情；以消防工作网格化管理为基础，在‚十八大‛前期对全镇辖区内的消防安全隐患展开‚地毯式‛排查，重点对辖区内工厂、学校、超市等人员密集场所等进行全面清查，通过划分网格、配置人员、完善机制等消防网格化管理来规范基层消防工作有序运行，确保消防安全无死角，隐患排查全履盖。

三、统筹全局，有序推进

一是以“五个一”工作模式为基础，加强重点人员转化稳控。在市委市政府全会上，市对我镇幼师、民师、退伍军人、白

泉问题、南薮问题等多类涉稳重点人员及信访突出问题进行了交办。我镇按照省、湘潭市、湘乡市会议精神，立足实际，结合‚十八大‛和换届工作特点，制定了维稳工作方案。在工作中，镇信访、综治、司法、派出所等部门严格落实‚五个一‛（一名对象、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底）的工作模式和‚五包一‛（一名党政班子、一名公安民警、一名相关职能部门干部、一名重点人所在单位或社区村组干部、一名维稳积极分子）的教育管控措施，通过落实政策、困难帮扶、亲情感召、法理教育等手段，综合采取心理矫正、分化瓦解、依法追究、另案处理等措施，有区别、有策略、有针对性地开展教育转化稳控工作。在努力解决上访对象的正常诉求外，对非正常上访对象我们加强了监控，特别是重大敏感期有专门班子、专人负责，基本上稳控了涉法涉诉人员的非正常上访。上半年，我镇成功化解了邓勇、贺乐欣、段宁夫、龚次宇等信访积案5起，成功化解禹冬生信访事项，积案化解率达82%。

二是以“走出机关、服务群众”主题活动为载体，转变干部作风，真情服务百姓。

结合‚十八大‛期间维稳方案、大走访要求和新形势下群众工作的特点，在全镇机关干部中开展‚走出机关、服务群众‛主题活动，要求机关干部深入群众、心入群众，下基层访百姓，走农户听民意，排民忧解民困。在下半年的农民生产生活中，极易因旱涝灾害、病虫灾害、用水、用电产生矛盾纠纷，镇党委、政府要求干部在走访中广泛收集群众意见建议，着力解决实际困难，

提高群众满意度。通过活动的开展，我镇群众满意度有了进一步提升，6月份全市民调排名第十名。

三是以创建“平安xx”为核心，多点结合，全方位落实工作责任。

社会治安治理要真正做到齐抓共管，必须通过协调各部门工作，我镇将社会管理综合治理工作与工业、农业、党建、群众工作、招商引资、城乡环境卫生同治等工作有机结合，使乡镇日常工作与综治工作相得益彰；坚持不懈地开展宣传教育，提高管控能力，充分发挥干部职工的积极性，促进群防群治；镇综治委多次召开综治成员单位专题会议，要求各单位按属地管辖原则，服从镇综治委的统一领导，并严格按责任追究制进行考评考核，确保综治各项工作的落实。今年我镇城乡环境卫生同治、项目建设、党员纯洁性教育、粮食高产示范片创建等工作均在综治工作的配合下，取得了较好的成绩。

第二篇：平洛镇社会管理综合治理工作简介1平洛镇社会管理综合治理工作简介

平洛镇地处康县西北部，距县城49公里，东南接豆坪，西南连望关，西北相邻武都区境，东毗邻太石乡，全镇总面积118.08平方公里，辖15个行政村，90个合作社，有2737户11081人，2011年人均收入2544元。全镇共有劳动力7707人，其中70%在外务工。今年以来，在县委政府的关心下、在上级业务部门的精心指导下，我镇的社会管理综合治理工作取得了一定的成效，现将我镇社会管理综合治理工作的主要做法简单介绍如下：

一、加强领导，健全防控体系。

一是调整充实了以党委书记为主任的稳维综治委员会，下设维稳综治办公室，新配备综治专干办理维稳综治工作的相关业务。二是调整充实维稳综治等6个领导小组，明确任务，各负其责。三是下派了15名干部（驻村干部培训后）到各村帮助、指导、协助综治工作。同时，镇成立了20名青年参加的治安巡防队，为队员配备了夜间专用服装、照明灯、胸牌、哨子等装备，加大了巡逻的工作力度。四是配精配齐了村治保主任，并进行了三次培训，层层建立综治信息网络，镇直10名，村级45名，村民组90名，做到人员到位，信息畅通，反映快捷，工作落实到位。

二、强化措施，落实责任

层层签订了维稳综治责任书，做到横到底，纵到边，做到任务分解，责任明确，并进行严格考核，镇每半月召开一次矛盾纠纷排查调处会议，村每周一次，排查不稳定的因素，把矛盾化解在萌芽状态，做到矛盾不出村，问题不上交，筑起第一道治安防线。全镇共划分5个工作管理片，分别由党政班子成员任片长，主持召开村维稳综治工作会议，排查不稳定因素，落实党委、政府安排的维稳综治各项工作任务。

三、加强防范，强化宣传

在综合宣传月宣传活动期间，全力推进普法宣传，悬挂了20幅综治标语，15幅反邪教警示教育标语，发放了27500份宣传画册。利用春季逢集和药铺沟春台戏之机，组织镇直有关单位，到团庄、刘河、贯沟、药铺沟、孙家坝等村开展法律咨询，送科技下乡，散发宣传材料，深受群众欢迎；

四、多方联动，规范机制

一是联席会议机制。组织综治维稳中心成员定期召开工作会议，就综治维稳情况进行分析研究，就各自的工作进行沟通、讲评，对阶段性工作进行安排部署，对工作中的疑难、复杂问题及时进行会商，共同研究应对解决的办法，确保各项工作措施落到实处。二是排查化解机制。经常就综治维稳中心成员各自工作涉及的各类社会矛盾纠纷，不稳定因素，治安隐患、消防隐患和生产安全隐患，社会面治安动态以及区域内带倾向性的社情民意，分类建立工作台帐，逐一明确责任领导、责任部门和责任人。三是工作联动机制。建立以联调、联防、联勤、联治、联创为主要内容的联动机制。综治维稳中心成员的工作职责要做到合中有分、分中有合。对于多渠道排查出来的各类问题要及时汇总、综合分析，解决处理问题要整体联动、协调一致，成员之间要共享信息、互相支持、密切协作、形成合力。四是督查督办机制。建立健全工作责任制和责任查究制，对突出不稳定、不安定和不安全问题，要明确整改期限，督促落实整改措施，组织相关部门适时对责任单位的整改工作进行督促检查。五是考核奖惩机制。对综治维稳中心成员分别制定考核细则，明确考核标准，实行平时考核与年终考核相结合，领导考核与民意测评相结合，直接与单位和个人的评先、晋级和奖金挂钩。

五、责任到人，认真排查

认真做好“两个排查”工作。按照矛盾纠纷排查调处工作机制（镇半月一排查，村每周一排查），截止目前共排查各类矛盾纠纷15起，调处14起，调处率93%，在成武高速征迁过程中，通过实行干部包户责任制，有效遏制各类事件的蔓延和发生。

六、认真开展反邪教警示教育活动

利用春节前后，印发了5000余份宣传材料，由镇反邪教信息员发放到村、到户、到人，做到“家喻户晓，人人皆知”。

第三篇：固镇中学社会治安综合治理工作总结[1]固镇第三中学上半年社会治安综合治理工作总结

2011年上半年我校综治工作在县综治委、县教育局的安排部署和具体指导下，站在维护社会稳定大局的政治高度，在进一步完善综合治理领导责任制的基础上，紧密结合创建“平安校园”等活动，以预防青少年违法犯罪，净化校园周边环境、抓好学校安全工作为重点。狠抓法制教育、安全教育，努力解决学校中突出的治安安全问题，促进了学校综治工作的顺利开展，优化了育人环境，确保了学校一方净土的平安，为学校争创县一流名校奠定了坚实的基础。我们结合学校实际，正确引导学生们的爱国热情，总之我们结合实际多渠道、多形式、全方位的对学生进行法制教育、安全教育、爱国主义教育。

一、领导重视，落实责任

学校领导历来重视综合治理工作，健全综治领导小组，把综治工作纳入学校年度总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实，对学校综合治理工作提出了明确的工作目标、任务和具体措施，学校与各部门、各班级层层签定了相应的责任书。同时，多次利用教师大会传达贯彻上级综治工作有关会议和通知的精神，特别是对学校的稳定、安全工作作了强调，领导经常深入校园检查督促。同时，我们还按照综治委、教育局的要求，对责任书的落实情况坚持月查季评、年度小结，发现问题及时解决，力求防患于未然。通过领导责任制和目标管理推行实施，既充分发挥了党政主干线的核心作用，又发挥了各部门的职能作用，真正做到了齐抓共管，担负起了保一方平安的政治责任。

二、加大安全法制宣传力度

（一）是层层召开会议，组织广大干部、教职员工认真学习上级有关的综治、安全工作文件，明确各自的义务和职责，力求做到人人知晓，个个明白，并响应号召，自觉遵守。

（二）是充分运用广播、录像、板报、标语、墙报、展板、知识竞赛、图片等形式，把宣传活动搞得有声有色。在宣传活动中，做到了“五落实”，即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。

（三）是组织师生员工开展活动，力求把综治、法制稳定等有关精神辐射到每一个角落。围绕“综治”、“严打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主题进行宣传。在宣传活动中，学校综治责任人均到场组织、指导，学校综治领导小组到场督促、检查，保证了宣传时间、宣传效果。

三、加强学校德育工作

学校全面贯彻落实各级德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律，以队伍建设为保证，以常规教育为抓手，进一步改进德育工作的方式、方法，大力推进素质教育，推动了学校精神文明建设的进一步深化，凸现了“团结、勤奋、文明、创新”的优良校风，积极创建平安校园活动。

1强化日常行为规范养成教育。学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。学生人手一本《中学生日常行为规范》。政教处要求人人熟知，并组织这方面的知识竞赛，要求班级对照《规范》制定计划和班级文明公约和班级建设特色。为了更好理解和执行《规范》，学校开展了“创双优”活动，即将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上，努力创造精神面貌好、教育质量高、校园环境美、管理规范的良好育人氛围。其次，学校健全护校值班制度和导护制度，黑板报、卫生、眼保健操的检查制度，加强了文明礼仪岗、文明监督岗，实行了胸卡佩戴制度。正是因为常规管理的及时到位，日常行为规范养成教育的成效才能在校园的每个角落得以充分体现，才使得青少年文明程度大幅度提高。

加强对后进生的帮扶工作。随着市场经济的进一步深化，由于社会各方面因素的影响，犯罪现象有向小龄化发展的趋势，学生中特别是双差生违纪违法现象也时有发生。但我校决不把适龄学生推向社会，并提出具体的实施办法，实行家庭、学校、社会三结合，让大家都来关心弱差生。大力倡导教师“爱心”教育，树立“转化一个差生与培训一个优生同样光荣”的观点。

重视教师职业道德建设认真实施“师表工程”，推行“师德为上，师能为重”的策略，弘扬‘爱岗、敬业、奉献’的师德师风，组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，开展“师德大家谈”的活动，将师德建设纳入学校精神文明建设规划，作为学校经常性的工作来抓，落实师德建设责任制，不断完善师德建设规范，加强师德监控。积极开展各种文明建设活动，有“学雷锋，树新风”系列活动，法制宣传教育活动。

组织师生反复学习《义务教育法》、《教师法》、《环境保护法》、《消防法》等法律法规。聘请法制教育副校长和辅导员定期到校进行法制教育。

强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节工作的内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。明确各部门的工作职责，理顺部门间的工作流程，避免了扯皮推委现象，防止了工作传递过程中的失真、失落。镇综治委领导、综治成员单位分别联系一个村（社区）和一个企事业单位，指导他们搞好综治和安全创建工作，及时帮助他们解决实际困难，务求工作实效。

公安派

**镇社会治安综合治理工作总结