《政法综治维稳工作汇报 综治维稳工作不足》

政法综治维稳工作汇报 综治维稳工作不足

文章摘要：政法综治维稳工作总结上半年，西陵区政法综治维稳工作在区委、区政府及市委政法委的正确领导下，围绕全区中心工作，认真贯彻落实全国、全盛全市政法综治工作会议精神，以“三项重点”工作为核心，以维护全区社会稳定为首要任务，以创建“平安西陵”为……政法综治维稳工作总结

上半年，西陵区政法综治维稳工作在区委、区政府及市委政法委的正确领导下，围绕全区中心工作，认真贯彻落实全国、全盛全市政法综治工作会议精神，以“三项重点”工作为核心，以维护全区社会稳定为首要任务，以创建“平安西陵”为载体，以推进社会管理创新和社会矛盾化解为突破口，全力维护社会政治稳定，为建设繁荣文明和-谐西陵作出了积极贡献.

一、主要工作情况

（一）加强领导，认真落实责任制

一是认真落实领导责任制.西陵区委、区政府把做好政法综治维稳工作作为维护社会稳定，促进全区经济发展的头等大事，作为一项重要任务纳入全区经济发展总体规划和年度计划，与经济工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩.二是认真落实目标管理责任制.为了把目标管理责任制落到实处，区委、区政府与综治委成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书;各街办、乡、开发区也分别与辖区各单位签订了目标管理责任书，建立起全区上下贯通的责任制网络.三是认真落实考核奖惩机制.我们加大了综治工作检查考核力度，坚持综治责任查究和一票否决制，公开通报综治考核结果，加大对综治优胜单位的奖励力度.

（二）加强社会矛盾联动化解工作

一是健全了社会矛盾联动化解工作的组织领导工作.参与社会矛盾联动化解的3个街道、43个社区和25个区直单位都成立了工作专班，明确了分管领导和专职工作人员.二是搭建了良好的工作平台.所有参与社会矛盾联动化解的街道、社区和区直单位都安排了专门的办公场所、专用电脑，都安装了社会矛盾联动化解信息管理系统;社区统一设立了受理台.今年以来，我们在全区共建立了66个社会矛盾联动化解工作平台，为社区新配备电脑40多台.三是制定、审核区直单位工作流程图.根据市里的统一安排，区直单位都根据自己的工作职能和特点制定了工作流程图，通过流程图明确了各自应该处理的矛盾类型，化解矛盾各环节的时间要求和责任科室，区综治办对每张流程图进行了审核并登记汇总.全区共制定各类流程图65张，涉及矛盾类型184类.四是制定下发《西陵区社会矛盾收集办法》和《西陵区社区人民调解工作机制》.这两个文件明确了社会矛盾收集的途径、网络和矛盾的排查、研判、传送、化解工作机制，实现了社会矛盾排查化解的规范化.五是通过系统化解社会矛盾，今年1至5月，西陵区通过社会矛盾联动化解系统受理各类矛盾纠纷2071件，办理1792件，成功办结1779件，成功化解率99.27%，其中115件为街道社区与区直、市直部门联动化解，基本实现了矛盾化解在基层的目标.

（三）加强社会管理创新工作

一是出台了《西陵区社会服务管理创新综合试点工作实施意见》，从“构建网格综合服务管理机制、创新基层社会服务管理组织体系、推进社区规范化建设、健全充满活力的社区自治机制”等四个方面，按照科学划分网格、整合部门资源、明确工作职责、严格工作考核的思路，统一制度设计、统一管理内容、统一工资待遇，在辖区建立“事项准入、一岗一格、综合履职、分线考核”的网格化综合服务管理机制.二是组建工作专班.区委、区政府成立了社会服务管理创新综合试点工作领导小组，组建了工作专班.三是周密部署，全面启动社区网格综合化管理.按照全市统一安排，我们细化“1+5”工作方案，在全区范围内启用了社会服务管理新方法，归纳起来，西陵区社会服务管理新方法就是“五个三”.1、瞄准“三个目标”，即“地域全覆盖、社情全摸清、服务全方位”.2、搭建“三个平台”，即街道（社区）便民服务中心（站）、综治信访维稳中心（站）、网格管理中心（站），全区3个街道建立了9个中心，43个社区建立了129个站.3、用好“三个系统”，即国家人口基础信息系统、社会矛盾联动化解系统、城市社区网格管理系统.4、组建“三支队伍”，即社区专职工作者、网格管-理-员和社区志愿者，目前全区有社区专职工作者205人，网格管-理-员541人，社区志愿者7750人.5、建立“三种机制”，即纵向机制、横向机制和内部机制.纵向机制是指“三个中心”与“三个站”的关系，以及市、区、街道、社区的工作如何对接、如何运行;横向机制是指“三个中心”互相的关系、“三个站”互相的关系，之间如何衔接配合;内部机制是指实行社区网格综合化管理后，各中心（站）内部的运行机制问题.

（四）加强公正廉洁执法工作

一是大力加强思想政治建设.在推进公正廉洁执法工作中，始终把思想政治建设放在首位，组织广大政法干警认真学习党的十七大、十七届四中全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神以及全国、盛市政法（综治）工作会议精神，大力加强社会主义法治理念、社会主义核心价值观教育，教育和引导广大政法干警牢固树立“三个至上”指导思想，牢固树立正确的执法思想、执法理念，让公正廉洁执法成为广大政法干警的自觉行动.二是狠抓反腐倡廉教育.全区政法部门在认真组织广大政法干警学习有关廉洁从政的纪律规定同时，采取多种形式，狠抓了反腐倡廉教育，贯彻落实了反腐倡廉“十个全覆盖”工作任务.各部门都落实了“十个全覆盖”工作.三是切实加强业务和执法能力培训.全区政法部门结合各自实际，加大了业务和执法能力培训力度，着力提升干警的把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战运用能力、突发事件处置能力、舆-论引导能力.四是健全完善制度，加强执法规范建设.坚持用健全的制度促进管理，用规范的管理落实制度，充分发挥制度管人、机制管案、规范管事的作用.五是强化党风廉政建设和执法监督.层层签订廉政责任书，严格落实各级政法领导干部的廉政建设责任.区委常委、政法委书记向常友同志坚持做到把党风廉政建设工作与政法业务工作一起研究、一起布置、一起检查、一齐落实，要求政法部门严格执行重大情况报告制度，对政法部门提拔任用干部严格审查把关.认真履行管理、协调、监督职能，通过定期和不定期召开政法委全会、案件协调会等方式，加强对政法各部门的执法监督和检查督导.同时，坚持定期执法巡视和案件评查制度，充分运用好执法档案，加强执法监督.

3、执法监督力度须进一步加强.

三、下半年工作打算

下一步，我们将继续全面贯彻全国、全盛全市政法工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕维护社会和-谐稳定，狠抓社会矛盾化解;围绕服务西陵跨越式发展，狠抓社会管理创新;围绕促进社会公平正义，狠抓公正廉洁执法;围绕建人民满意政法队伍，狠抓主题教育实践活动;围绕庆祝建党90周年，狠抓政法机关创先争优，努力实现服务中心工作有新进步，维护社会稳定有新成绩，创新社会管理有新突破，促进社会公平正义有新举措，政法队伍素质有新提高，为把西陵区建设成为宜居宜业宜旅的首善之区，实现西陵新跨越创造良好的社会环境和法治环境.一是全力维护社会政治稳定，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，全面提升维护社会稳定工作的能力和水平;二是全力抓好社会管理服务创新工作，继续推进“平安西陵”创建活动，切实加强社区防控、社会巡逻、单位内部防范建设;三是坚定不移地坚持“严打”方针，认真总结“严打”整治斗争经验，严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴-力犯罪、毒品犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等多发性犯罪，提高公众安全感.四是加强执法监督力度，提高执法规范化水平，提高公信力.