《2022年书记抓党建述职报告》

2022年书记抓党建述职报告

2022年是党的二十大胜利召开之年，是十四五规划的关键之年，区xx局坚持党的全面领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党建为引领，带动各项工作落地生花。党组切实履行抓党建工作职责，按照“党要管党、从严治党”要求，不断提高党建科学化水平，建设规范化、标准化支部，为xx工作高质量、现代化提供了坚实的思想政治保证和组织保障。现我代表xx局党组将本年度抓基层党建工作情况汇报如下：

一、上年度问题整改情况

针对上年度中“部分党员同志对意识形态工作极端重要性的认识不足”问题，党组常态化组织意识形态学习，通过视频讲解、理论书本、专题培训等形式强化教育；经常性进行意识形态专题研判，尤其是网络意识形态工作，突出意识形态工作重要性。

针对“党风廉政建设研究不深入”问题，结合全员大走访、常态化联系和机关驻街机制，加快实现内容、人员对党风廉政建设的认识提升，将党风廉政建设深入工作末端。定期研判廉政风险点，结合各类巡查工作要求，经常性回头看、深入纠，保证方向不偏移。

针对“锐意进去的工作作风需强化”问题，结合廉政教育、作风建设、党课等形式，对全体党员同志经常性提醒，谈心谈话，指出问题，明确方向。利用下沉社区、走访群众等契机，锤炼工作作风，接续优良传统。

二、抓党建工作情况

一是“规范首位”，筑牢阵地，抓紧抓实党建工作的常规工作。

“规矩成方圆”。充分发挥党组织战斗堡垒作用，建强建好党建阵地，紧抓党支部标准化规范化建设达标工作契机，全面细致回头看，梳理党务工作落实情况，规范组织生活，对标区级机关党组织标准化评价体系，坚持抓实基础，不断提高标准化规范化建设水平。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。督促各支部严格落实三会一课制度，借助“组织生活app”每月进行检查。建立班子成员与各支部一对一联系工作机制，班子定期以“四不两直”方式检查、调研、指导各支部党建工作，加大向下调研力度。深化“机关驻街”工作机制，开展机关常态化驻街工作，凝聚机关与基层一线的工作合力，增强基层服务站党建水平，强化全系统党员的责任担当。（笔杆儿网，www.biganer.net）

“教育润根基”。通过每月集中全体在职党员参加中心组（扩大）学习会等形式，常态化党员教育。利用组织生活会进行党员同志间的批评和自我批评，突出“辣”味，真正帮助同志正衣冠。每月组织主题党日活动，党组带领全体党员干部原原本本读理论著作，如《习近平谈治国理政（第四卷）》《习近平法治思想》《党的二十大报告》等，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；着重学习《中国共产党党徽党旗条例》，举办党的二十大精神交流学习研讨会，不同年龄、不同身份的党员同志争相发言，互学互鉴；组织红色主题观影活动，《长津湖》《狙击手》《郭富山》等优秀主旋律电影不断锤炼党员光辉党性，浸润精神世界。

“人才垒高楼”。培养吸纳优秀人才进入中国共产党是基层党组织的重要工作之一，xx局根据现有人员结构分析、党外人士情况了解，鼓励优秀青年提交入党申请书、持续培养入党积极分子。2022年，共有x名预备党员转正、x名入党积极分子发展为预备党员、x名同志递交入党申请书，不断壮大党的组织力量，为基层党组织建设标准化、高质量化提供坚实保障，建强建好基层党组织战斗堡垒。7月1日，党总支新发展党员、党员代表赴xx地进行入党宣誓、重温入党誓词活动，宣出理想信念，坚定初心使命。

二是“人民至上”，深化服务，做好做特党建工作的根本任务。

一是高效组织。通过长效教育、规范制度、完善监督，把开展思想教育与强化机制执行相结合，把要求严格自律和落实强化监督结合，努力提升工作统筹能力。以党的二十大精神学习为基础，创新组织活动形式与内容，深度挖掘红色资源和共建资源，调动党员干部积极性，增强党建活力。

二是高效调研。定期研究党建工作和党风廉政工作，紧跟业务节奏，将党建工作与重点工作、中心任务相结合，统筹现有党建资源和可创新点，大胆“破”、大胆“立”，不断优化党建资源结构，做出党建亮点。

三是高效履责。以党的二十大精神为基本遵循，用心用情用力服务群众，强化学习教育，提高政治站位，切实履行岗位职责，加强制度落实，严格日常管理和督查，紧密基层党建工作联系，及时规范各项工作，为更好更优服务群众提供坚实保障。（笔杆儿网，www.biganer.net）