《国企党委书记2022年度述职报告》

国企党委书记2022年度述职报告

本人作为****党委书记、副总经理，按照领导班子分工，负责****党委工作，负责分公司发展、文化宣传、**技术研究及应用研发、工程服务、**中心运行及实验室建设等方面工作，管理****部门、**部、**中心。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、主要工作成绩

（一）党建工作方面。一年来，****党委在集团党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党组和集团党委工作部署，坚持党建引领，持续加强党的建设，深入推进融入融合，着力推进高质量发展，确保2022年各项任务目标全面完成。

一是突出政治建设，坚持党建引领。严格落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度，重点跟进学习习近平总书记关于国有经济、科技创新、人才工作、安全生产、体制改革等最新重要讲话精神和指示批示，党委委员交流发言40余次，结合企业实际，研究制定落实中央决策部署具体举措16项，并加强督办一一落实。充分发挥党组织在公司治理中把方向、管大局、保落实的领导作用，制定《****党委工作规则》，明确****党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单。今年以来，****党委共召开21次党委会，审议“三重一大”事项81项。

二是压实党建责任，全面履行管党治党要求。****党委全年专题研究二十大教育工作方案、党委议事规则等党建工作15次，制定印发《党委党建工作2022年工作要点》，在政治建设、组织建设、融入融合等方面细化16项党建重点工作，明确牵头领导和责任部门，确保党建重点工作顺利完成。研究党风廉政建设和反腐败工作要求，制定印发全面从严治党主体责任和监督责任清单以及落实全面从严治党主体责任重点任务。党委书记切实负起从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”。今年以来，****党委专题研究部署党风廉政建设工作4次，班子成员在各自分管部门工作调研会议上部署党风廉政建设工作共计7次，明确廉洁防控工作要求。

三是规范组织建设，夯实基层党组织战斗堡垒。按照公司党支部标准化建设要求，****党委下属三个支部执行“两上两下”程序，顺利完成支委会期满换届。严格把关发展党员工作，为基层党组织补充“新鲜血液”，全年接收预备党员7名、正式党员6名。新发展党员全部来自科研生产一线，进一步筑牢基层党组织战斗堡垒。选优配强基层党组织带头人，各基层党支部书记均由懂业务懂管理的中层干部以上人员担任，充分发挥党支部书记第一责任人作用。

四是深化“党建+”工程，促进党建优势转化为发展优势。依托**服务中心，集科研工程党员骨干力量组建“**”共产党员服务队，聚焦重大工程、研发创新等重点工作，推动党建工作与中心工作深度融合。全面落实“*****”党建专项行动，牵头制定集团“党建+**”工作方案，成立****四个试点工程项目党员攻坚队，加强研发创新攻关，强化责任担当，主动履职尽责，落实落细具体工作举措，推进新一代**系统研发与试点。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，扎实开展“回头看”工作，梳理差距与不足，研究制定具体改进措施，促进****经营发展不断迈上新台阶。

五是坚持问题导向，切实做好巡视巡察发现问题整改。认真落实公司党组和集团党委做好巡视巡察问题整改“后半篇”的要求，按期保质保量全面完成公司巡视发现问题整改并通过集团第一巡察组检查销号。成立专项工作组，牵头制定专项巡察反馈意见整改落实工作方案，建立问题、任务、责任“三个清单”，实行销号督办，确保问题到期见底清零。加强制度建设，制定****基层党建绩效考核评价办法（试行），修订费用报销规定，切实用制度管权、管事、管人。

（二）业务工作方面。一是跟踪行业发展，推动科技创新。紧跟“双碳”目标等行业热点，组织开展新技术新产品研发，参与****公司重大科技攻关项目，完成第一阶段项目督导；策划**上下游产品，丰富公司产品线。二是关注产品质量和服务质量，不断提升运维保障能力。发挥****中心作用，加强版本管理，持续提高在线支撑水平；拓展客户资源，推动同源技术应用和推广；关注工程项目履约服务，深入现场一线，加强在建系统运维，保障在运系统安全。三是加强对公司总部支撑。组织选派精兵强将参加**中心、营销部等部门开展****市场规划等专班、专题研究及支撑服务，加强与总部联系，争取更多支持。四是加强业务宣传，提升团队影响力。代表****团队参加第四届****国际峰会、博鳌国际论坛，作主旨演讲，推介****解决方案，提升团队行业影响力。

（一）加强理论学习，强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好抓实，同深化党史学习教育紧密结合起来，同深化学习习近平总书记关于国有经济的重要论述结合起来，系统、深入、联系实际地学，增加党性修养，提高政治站位。

（二）强化能力建设，提高工作成效。认真贯彻中央决策部署，聚焦“双碳”目标实现，研究制定具体实际落地举措。始终保持担当作为和永不懈怠的作风，立足岗位履职尽责，勤勉工作，持续提升专业能力和管理水平，进一步夯实基础，开展关键性技术研究，加大试点项目研发攻关，加强****产业顶层设计思考。

（三）加强调查研究，提高服务员工能力。认真贯彻党的群众路线，深入基层一线，与群众打成一片，利用工作交流、出差等各种机会与员工谈心谈话，关心员工职业发展和个人生活，主动了解员工思想动态和工作、生活中的困难、问题，发挥党组织、工会等作用，进一步加强长期出差员工关心关爱，优化办公资源配置，切实为广大员工营造良好的工作生活氛围，提升员工归属感、凝聚力。