《局党组抓基层党建述职报告》

局党组抓基层党建述职报告

按照会议安排，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：

一、2023年度履职情况

（一）强化学习，守好思想政治“核心点”。加强政治理论学习，通过集中领学、讲座研讨、影视观学、个人自学等多种学习形式和方法，强化学习实效，提升党员干部的理念信念和宗旨观念。时刻压紧压实意识形态工作责任，将其摆在重要位置，严格“一岗双责”，强化责任落实，加强日常监管，认真分析研判，完善工作制度，定期召开专题会议，及时调整领导小组，实行网评员轮岗制，扎实有效的推进了意识形态工作的开展。

（二）夯实基础，强化组织建设“基本点”。进一步严格“三会一课”等党建制度的执行和“一岗双职”等党建责任制的落实，强化党员队伍的教育和管理，加强党务干部培训，积极开展对基层党支部的调研指导，完善领导干部包党建工作联系点制度，组织党员志愿者队伍开展活动，发挥党建引领作用，推进党建与业务工作的深入融合。

（三）严守底线，抓实管党治党“责任点”。严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，加强廉政教育，签订廉政责任状，开展集体廉政谈话，强化“一岗双责”，积极在全系统传达纪委监委涉关违法违纪问题的通报；按照市委巡察反馈意见，进一步规范了公务用车和办公用房的使用，筑牢了拒腐防变的防线。

（四）扎实推进，抓好主题教育“关键点”。积极履行主题教育“第一责任人”职责，认真贯彻落实市委的相关部署安排，第一时间组织学习、传达落实；注重发挥“头雁”效应，要求基层党支部书记要当好主题教育的“明白人”（，确保了主题教育部署会、理论学习、基层调研、问题检视、研讨、“我为群众办实事”等相关工作得到了扎实有效的开展。

二、存在问题

虽然2023年对照市委对党组织书记抓党建的各项工作要求取得一定成绩，但我也深感在工作中还存在以下差距和不足：

（二）开展党建结对帮扶。在系统内党支部开展“强带弱”活动，组织党建强的支部与党建薄弱的支部结对帮扶，通过党建阵地与资源共享、经验交流、解决难题等方式方法，加快薄弱支部党建工作的快速提升，形成“后进赶先进”的良好工作局面。

（三）加强党务干部队伍建设。以所属的10个基层党支部换届为契机，选优配强党务干部；加强对党务干部的教育培训，提升履职能力；完善对党务干部的考核激励机制，努力形成你追我赶、竞争向上的工作局面。

以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。