《镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言》

镇党委书记在党建引领基层治理经验分享会上的发言

近年来，镇聚焦组织建设、人才队伍、产业发展、乡村治理四个方面，找准工作的着力点、切入点，不断创新工作方式方法，切实抓好抓牢基层党建工作，推动基层党建工作高质量发展。

一、聚焦组织建设，推动基层党建提质增效。一是抓实主题教育。从建强思想政治高地出发，高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，并以主题教育为契机，制定镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，常态化开展党支部自查、党建办调阅、党委督查，不断提升党组织战斗力。2023年，镇党委开展理论学习中心组集中学习18次，主题教育专题学习研讨会6次，开展“三会一课”指导12次，整改共性问题5个。二是抓深届中研判。制定《镇村“两委”班子届中分析研判工作实施方案》，成立届中分析研判工作领导小组，明确分析研判对象、完成时限、方式程序、主要内容等3个方面4个重点环节，逐村开展届中分析研判工作，精准掌握各村干部的思想动态和能力表现。经排查梳理，围绕村“两委”成员、村党组织等查摆问题43条。三是抓好干部激励。每半年举行一次亮点工作“擂台比武”，围绕产业发展、环境卫生示范点、项目建设等主题，由各村自行推荐，再由镇领导班子分组带队到村进行量化赋分，并作为村干部考核依据，不断激励村干部工作热情。四是抓稳党员发展。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全面分析梳理农村党员结构，逐村制定党员发展任务清单。截至目前，全镇共有入党积极分子57人、发展对象12人、预备党员12人，开展农村党员教育培训暨发展对象集中培训班2次。

三、聚焦产业发展，助力强村富民提质扩面。一是坚持科学谋划。深入实施“强村富民”三年行动，围绕“两强两富”目标，成立镇村两级强村富民工作专班，由各联系村领导组织驻村干部和村干部根据村情村貌，因村施策，制定村级“强村富民”行动实施方案，镇党委召开专题会逐村审核把关，形成镇村联动模式，确保强村富民各项工作扎实有效。二是强化多点施策。发展壮大村级集体经济，开展资金、资产、资源“三资”清查工作，按照“政府+村集体+合作社+农户”模式，谋划申报产业项目，向上争取财政衔接资金，2023年立足大水沟村特色优势，投入财政衔接资金200万元，建设蜜蜂养殖基地、桶装水加工厂；筹备盘活罗汉果产业500余亩，建成生态牛蛙养殖基地80余亩，带动5个村脱贫户20余人，年收入达2万元以上；投入财政衔接资金30万元盘活王家坪村闲置学校220平方米，建设镇乡村振兴巧积玩具微加工厂。三是促进融合发展。推行“文化+旅游+美食+产业”融合发展模式，以村集体经济为试点，建设米豆腐生产加工厂240平方米、卤鸭子生产加工厂200平方米，实行“村集体自产自销+利益联结商家代销”，并用古镇元素进行精品包装化销售，变分散式经营为集中式运作，改变商店小、弱、散的特点。四是用好文化资源。以激活文化传承发展为导向，在全镇摸排滚龙文化传承人17人，组建滚龙商演队2支80人，推动非遗保护与青少年文化教育有机衔接。2023年，滚龙商演队到乌罗潜龙洞表演2次、长兴堡镇参与x“中国苗族情人节六月六”活动表演1次、x县“村超”表演1次，共收入7.34万余元。

四、聚焦乡村治理，赋能民生保障提档升级。一是深化治理机制。依托“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，按照“党委领导、政府主导、综治牵头、部门配合、齐抓共管、务实便民、管用见效”原则，规范镇村两级综治中心阵地建设，共建立网格点96个，联户单元803个，安装视频1200余户，开展镇村两级联户长培训30余次。二是守牢安全底线。围绕矛盾纠纷调处、禁毒工作、命案防控、信访维稳、防范电信网络诈骗等方面，预防违法犯罪活动，共排查化解矛盾纠纷65起，开展禁毒宣传14次，禁毒踏查活动24次，发放防范电信诈骗宣传手册6000余份。落实安全生产责任制，建立预警和应急机制，最大程度预防各类安全事故的发生，2023年开展安全生产大排查310余次，发放安全生产宣传册8000余份。三是树立乡风文明。以镇新时代文明实践所为基点，带动各村新时代文明实践站，组织党员先锋队、青年团员、在家大学生等志愿服务力量，通过村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会“一约四会”载体，深入开展各类志愿服务活动，进一步推进移风易俗，倡导文明新风。四是培育党建品牌。积极围绕“梵净山红·生态先锋”品牌创建，坚持“党建带联建，联建促党建”的工作思路，开展“立足岗位做贡献”系列活动，广泛收集梵净山管护“建言献策”11条、“承诺践诺”14条、“我为群众办实事”17件，开展森林防火联合演练4次、支部联合巡山护林8次。