在全面从严治党主题研讨会上的发言提纲
按照主题研讨安排,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,结合工作实际和岗位职责,就纵深推进本领域全面从严治党作简要发言。
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会员免费查看二、坚守纪律规矩“底线”,履职担当尽责。一是强化学习教育知“底线”,健全学习制度,实行教育学习提醒机制和日常性工作台账式跟踪管理,坚持常态化、目标化、任务化推进党规党纪学习;创新学习方式,做到接地气、有声势,实现由“要我学”到“我要学、用心学”的转变;确保学习质效,把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上,做到学以致用、用以促学、学用相长。二是完善制度机制亮“底线”,牢固树立用制度管权、管事、管人的思想意识,深入推进党建、业务工作制度“清、废、改、立、行、督”,及时废止失效制度、修改僵化制度、制定缺失制度,全面提高制度体系精准性、现势性、完整性,为高效推动x工作提供制度保障。三是严格执纪问责守“底线”,把查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题作为监督执纪工作的重点,勇于亮剑,敢于出手,做到执纪必严、违纪必查。建立违纪线索处置上报制度,坚决杜绝大事化小、小事化了情况发生,对典型问题及时予以曝光,充分发挥执纪问责震慑作用。
三、筑牢廉洁自律“防线”,坚定反腐倡廉。一是划好思想“防线”,聚焦“关键少数”、年轻干部等重点对象,选准教育主题、选好教育方式、选精教育案例,分类施教强化教育精准性。将思想教育和纪律教育贯通起来,综合运用警示教育大会、专题教育、研讨交流、现场教育、廉政“微课堂”、廉洁谈话等方式筑牢思想防线,以丰富载体提高教育实效性。二是布好重点“防线”,紧盯x登记、行政执法等重点领域和关键环节,指导督促分管领域按职权查风险、按风险设防线、按权力定流程,构建前期预防、中期监控、后期处置的风险防控机制,推动惩治和预防腐败体系各项措施落地,切实把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。三是守好机制“防线”,健全“早发现”机制,强化对干部职工的日常教育管理,及时发出预警,督促自查整改;健全“早提醒”机制,对一些苗头性、倾向性问题,做到该教育的教育,该批评的批评;健全“早查处”机制,对轻微违纪人员该通报的通报,该作检查的要作检查,最大限度地预防和遏制违纪违法现象的发生。