《银行加强干部作风建设工作总结》

银行加强干部作风建设工作总结

一、强化学习意识，转变学而不实之风。抓学习解决思想作风和学风问题，是转变干部学而不用、学而不实的一大举措。“领导班子和领导干部作风建设”活动开展以来，陇南分行在提高干部文化素质和思想素质上下功夫，打牢加强干部作风建设的基础，坚持把学习放在首位，规定每周一上午为集中学习时间，要求做到学习有记录、单位有考勤、个人有笔记。

三、强化自律意识，转变纪律松散之风。纪律问题是作风建设的主要内容。只有良好的纪律，才有过硬的作风，才能保证各项工作的落实。一是完善规章制度。坚持从健全制度入手，加强干部职工的综合管理，用制度来规范行为，用制度来提高效率，用制度来管人管事。二是采取管理措施。严格规范了上下班的签到考勤，请销假登记，中午食堂就餐、下乡登记等多项制度。

四、强化服务意识，转变安乐之风。市分行机关部门的根本宗旨就是为基层服务。转变作风、狠抓落实就是要优化服务环境，加强效能建设，提高服务水平。市分行机关党员干部全面推行了服务承诺制、首办负责制、限时办结制、责任追究制，力求改变过去那种传统的机关工作方式，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风。