《国有企业工会干部2023年述职报告》

国有企业工会干部2023年述职报告

按照公司党委关于报送2023年工作述职报告的通知，现将本人2023主要工作报告如下：

一、履职情况

（一）强化政治理论学习，不断提高政治站位

一是不断强化政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚党的事业，让自己在政治上思想上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，不断提高对意识形态工作重要性的认识，主动自觉根除不良思想影响。全年参加习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习*次，作主题发言*次，参加主题教育专题组织生活会1次，开展对照检查1次。参加支部主题党日*次，学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。任何时候都要自觉保持政治敏锐、忠诚履行政治责任、严格遵守政治纪律和政治规矩。

（二）组织开展工会活动，助推企业文化建设

在协助公司工会打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化方面取得较好成绩。依托篮球、羽毛球、足球、读书*个文体协会开展活动，夯实职工文体活动的阵地基础和组织基础，举办了友谊赛、征文活动、女工刺绣活动、读书交流会，结合重大节日举办和开展了春节游园活动、第一届全民健身运动会、职工摄影比赛、庆祝新中国成立74周年游园会等活动。组织和带队参加集团太极拳比赛荣获三等奖，参加集团摄影比赛活动二等奖1个、三等奖1个、优秀奖*个；积极支持各工会小组开展春游踏青、棋牌比赛、趣味活动、植树活动、长跑比赛、登山、观影评影、秋游、摄影等文体活动。

（三）履行扶贫帮困职责，切实关心职工群众

深入基层倾听职工的呼声和诉求，通过工会渠道把职工合理诉求反映到公司管理层。了解到基层单位*名职工的实际困难后，及时反映的公司工会，把他们列入困难帮扶对象进行常态化的帮扶，将罹患癌症的职工情况及时上报公司工会、党委，协助其申请补助金，帮其度过难关。2023年，负责经办了对省级劳模、生活困难职工、基层一线人员等三类人员进行了走访慰问，慰问人员*人次，发放慰问金*万元，为分别*名在岗困难职工发放*元和*元的一次性帮扶补助。筹集“送清凉”和“送温暖”资金*万元，看望慰问一线职工、困难职工、生病住院职工*人次。

（四）扎实落实意识形态工作责任制

坚持把意识形态工作摆在各项工作的重中之重，认真履行意识形态“一岗双责”，做好对群、微信群、朋友圈等网络媒体以及职工舆论的日常监控，加强对公司网站、微信公众号新闻稿件的审核管理，在网络平台推送学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相关论文和正面文章，营造正面积极向上的舆论氛围。在做好意识形态日常管理的同时，及时总结和梳理公司意识形态领域的问题和风险并上报公司党委。

进一步转变工作作风、改进服务质量、提高工作效率，不断强化责任意识和担当意识，不断提高和改进工作能力和工作技能，在求实、求精、求细上下功夫、见实效。

（四）牢固树立廉洁意识，严格执行廉洁要求

生活中工作中，洁身自好、克己自律、坚守原则，严格执行党中央八项规定，坚决反对“四风”及其变异问题，严格落实公司党委整治“慵懒散”问题相关要求。