煤矿安全事故反思
篇一:煤矿安全个人反思
安全生产个人反思
按照安全大反思活动计划要求,结合自己的工作实际,对照确定的安全检查重点内容和要求,认真反思了自己以及工区在安全管理中存在的问题。通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到了这些问题对我今后安全生产的严重危害性,认识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制度,加强工区安全工作管理,才能确保安全生产,才能杜绝事故发生。通过反思,存在以下主要问题
一是抓落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在。对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发现的设备问题、职工两纪问题,口头批评多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否及时进行处理,结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。
二是在公司及党委组织开展的各项活动中,应付心里严重,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,空洞、泛泛,不能认真结合工区的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成工区管理班组不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的安全生产教育活动中,由于自己思想认识的不到位,没能将党委下发的红头文件及时下
发班组并组织开展教育,造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初,由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想认识不高、安全意识淡薄,以至于发生职工有破皮伤问题的发生。
三是安全管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及工区的许多管理工作基本处于表面化状态,或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、月度安全分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己以及工区的检查中不能够及时予以纠正,把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分,思想认识产生严重偏差。在工区管理上,同样也存在一些问题,如安全问题节约材料问题管理不规范,对于一些工区无力解决的问题以汇报有关科室及调度室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍然存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。
认清形势,严格落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真贯彻落实国务院《特别规定》有关要求及上级指示精神,强化安全生产监管,进一步规范我矿的安全生产行为,统一思想、提高认识,
结合每月的生产实际情况,深入开展有针对性的安全生产专项整治活动。
以“双基”建设为基础,进一步加强某煤矿安全文化建设,增强全员安全生产意识,营造健康、和谐、文明的安全生产氛围。
进一步巩固煤矿安全程度a级矿井称号,及安全质量标准化一级矿井成果,加大隐患排查治理力度,强化现场动态管理管理,夯实安全工作基础。
篇二:对煤矿安全事故的反思
对煤矿安全事故的反思
今年1月份,山西煤矿发生了5起安全事故,分别是。1月7日,阳煤集团寺家庄煤业有限公司一工作面的内错尾巷密闭区内发生瓦斯爆炸事故,造成7人死亡。1月11日,晋煤集团山西神州煤业有限公司在调整皮带的过程中,工人被卷入胶带动轮滚筒,造成1人死亡。1月18日,山西灵石红杏广进宝煤业有限公司在搬运移溜器时,工人不慎被砸,造成1人死亡。1月19日,同煤集团大同地煤姜家湾煤矿在泄液回柱过程中,顶板冒落石块击中工人,造成1人死亡。1月25日,山西焦煤集团华晋焦煤公司沙曲煤矿在钻机搬家时,钻机后立柱将工人挤压到煤帮,造成1人死亡。
国家虽然加强对小煤矿的整顿关闭,加大扶持煤矿安全技改建设,但这五起事故教训深刻,充分暴露出:客观原因一、由于当前社会生产力的发展水平和社会主义初期阶段的进程所决定,安全生产是一个循序渐进、持续加强的过程,在这一过程中,安全生产在保持总体稳定、不断好转的发展态势的同时,难免局部性,时段性的曲折和反弹。
二、当前我国仍然发展经济为第一任务,在经济发展的过程中,既要解决历史积累的矛盾和问题,又要应对不断出现的新情况、新矛盾、新问题,安全发展任重而道远。
三、煤炭行业是高危行业,尤其是井工煤矿,工作地点在井下,条件复杂。与地面工作相比,人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和安全管理的难度在增加,稍有不慎,就可能有事故发生。主观原因一、煤矿安全意识、法制观念淡薄、重生产、轻安全。
二、基
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