驻村决战脱贫攻坚个人工作总结
一年来本人加强学习理论，深入开展调研，决战脱贫攻坚，坚持廉洁自律，得到了各级领导的充分肯定和群众的认可。现在一年来工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）村情民情方面。泡木村位于沙坝河乡东部高山地区，距乡政府所在地6公里，辖6个自然寨8个村民小组，地域面积4.5平方公里，耕地面积499亩，中共党员13人，全村270户1019人，其中建档立卡贫困户138户538人（贫困发生率52.8%）。2014年脱贫9户36人，2015年36户156人，2016年脱贫17户71人，2017年脱贫24户110人，2018年在档贫困55户，169人（贫困发生率16.58%）。2018年拟定脱贫46户150人，低保户22户38人。十二类重点人群，边远散户4户，无劳动力户15户，小姓户7户，残疾户14户，低保户22户38人，独居老人户3户，重病户1户，。2016年易地扶贫搬迁沙坝安置点15户，2017年易地扶贫搬迁碧江区响龙塘安置点20户，2018年拟搬迁11户，全村办理精扶贷96户。
（二）基层组织建设方面。泡木村现有党员13人，大多数党员年龄偏大，文化素质偏低，党组织软弱涣散，缺乏活力。为切实提升该村党组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分发挥党组织的先锋模范作用，一是积极协助并指导村级党组织成立了党小组，按照“三会一课”、“党员活动日”，制定了党总支、党小组和党员学习制度，并对学习时间、内容、形式、纪律等方面作了明确规定，通过学习，进一步提高了广大党员干部的理论水平和业务能力。二是严格执行村支两委议事规则和“四议两公开”制度，严禁“家长制”，杜绝“一言堂”，通过议事规则和“四议两公开”，充分调动了村支两委和广大党员干部群众参与村务管理和干事创业的激情。三是以服务群众为目标，严格执行驻村考勤制度，切实做到用制度管事，用制度管人，务实的工作作风。
此处内容需要权限查看
会员免费查看（四）存在的问题和下一步工作打算
基层自身内生发展动力不足，驻村帮扶工作新形势新局面还有待进一步打开，区位优势不强，村自然资源有限，经济活动能力不强，村集体经济发展还不够理想
下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与泡木村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项脱贫攻坚工作，进一步完善农村基础设施建设，农村“组组通”公路实现全覆盖，易地扶贫搬迁工作整体推进，教育、医疗、住房保障有力，为今年顺利脱贫奠定了坚实基础。