《x区总工会“八大群体”建会入会经验信息材料》

x区总工会“八大群体”建会入会经验信息材料

为深化党史学习教育，深入开展我为群众办实事实践活动，xx市xx区总工会积极探索创新，聚力攻坚破难，通过拉网式调研、示范式创建、打造新亮点、点穴式凝聚，让快递员、网约送餐员、保安员等新业态八大群体职工有家可依，让职工和工会心连心。

拉网式调研，聚焦目标牵动。一是区总工会高度重视，通过组织党员干部深入基层调研把底子摸清，重点摸排掌握八大群体所属行业企业和从业人员的数量、分布以及建会入会现状，力求未建会企业数量清、未建会原因清、职工人数清和所处区域清。二是通过调研把问题找准，针对八大群体行业职业特点，重点梳理底数不清、灵活性不强、合力不足、吸引力不强等问题，制订有针对性的工作方案。通过xx职工之家微信公众号，发布八大群体从业人员较为关注的信息，宣传吸纳八大群体从业人员入会的具体举措，营造浓厚的舆论氛围。三是通过调研把思路理清，坚持因地制宜、因企施策，建立台账，列出清单，积极探索单独组建、区域联建、行业统建等模式，不断消除建会盲区和空白点，推进八大群体入会工作稳步开展。

打造新亮点，开展三送活动。坚持以职工为本，按照群防、群控、群治职工劳动安全卫生保障机制建设的要求，积极开展形式多样的送清凉、送安全、送法律等走访慰问活动。一是送清凉。根据夏季高温特点，推动高温作业单位增设防暑降温设施，改善高温作业职工劳动条件。向八大群体的一线职工赠送防暑降温用品，保障高温作业职工身体健康。通过利用xx驿站，为货车司机、外卖送餐员、快递员等八大群体高温作业特定人群开辟设有空调（电扇）的休息场所，供应大碗茶、凉白开、绿豆汤，免费提供防暑用品。二是送安全。督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，落实防暑降温主体责任。组织开展安全检查和事故隐患、职业危害排查治理，加强对农民工比较集中的劳动密集型代工企业、建筑工地、露天高温和密闭缺氧作业场所的监督检查。加强高温条件下的安全生产培训。组织医疗志愿者队伍，深入企业和施工现场，宣传暑期防病知识，开展职业健康检查和心理咨询等活动，保障职工在夏季生产劳动过程中的安全与健康。三是送法律。向八大群体赠送《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《职业危害防治知识职工普及读本》等安全生产相关法律法规读本和宣传资料，提高职工维护自身安全与健康合法权益的意识和能力。

点穴式凝聚，强化服务驱动。一是以庆祝建党100周年为主线，广泛开展以党史为重点的四史宣传活动和举行党史学习教育专题宣讲会，讲党史学习教育送至八大群体的手中。同时利用快递小哥流动性强特征，将快递小哥变身党史传递者，推出党史快递二维码，借快递小哥之力，把身边鲜活的党史故事传递到全区各个角落，形成一码一故事，随时随地学的良好氛围。二是开展入会有礼活动，给快递员、送餐员等八大群体赠送入会爱心礼包，增加会对八大群体的吸引力，家对八大群体的温度感。组织一式（组织集中入会仪式）、一誓（组织集体宣誓）为载体，增强会员的归属感。三是结合八大群体工作特点，着力提升职工队伍整体素质，组织行业内职工开展技能培训，深化各行业职工技能竞赛活动，加强企业民主管理，促进八大群体行业的劳动关系和谐稳定。四是定制化暖心保障再扩容。坚持温度与厚度并重，厚度与服务相结合，将就业服务、法律援助、金秋助学、困难职工帮扶救助送温暖工程向八大群体靠拢，同时积极开展文体活动，打造帮扶工作绿色通道，切实为八大群体职工办实事、做好事、解难事，让他们更有归属感、获得感、幸福感。今年区总工会开展温暖冬日、情系一线——快递小哥暖心行动慰问活动。此次慰问给快递小哥们带来了一些生活用品和防疫物资，涉及全区多家快递企业的一线快递人员xxx人。

x月，区总工会向快递员、送餐员等八大群体赠送健康体检活动全面启动，共xxx名快递员、送餐员和保安员接受免费健康体检，赠送女职工两癌筛查活动，充分体现了工会组织对快递员、送餐员等群体的关心和关怀，进一步增强了快递员、送餐员、保安员等群体的获得感、尊严感、幸福感，营造了全社会尊重关爱快递员、送餐员、保安员的良好氛围。